“五強書記”領航。一是立標準樹標桿。確立“黨性強、帶富強、服務強、理事強、自律強”五強標準,每年命名表彰一批“五強書記”。二是闊視野抓后備。從致富能手、務工經商返鄉人員、復轉軍人、回鄉大學生等人才中選拔村書記,從機關企事業單位干部中選派村書記。實施“蹲苗計劃”。三是嚴備案促履職。
磁鐵支部凝心。一是支部建在最前沿。把支部嵌入群眾生產生活圈,建農村“黨員微家”、社區“家+驛站”,市鄉村組“四級”組織網絡沉邊到角。二是用腳步丈量民情。推廣“劉大衛工作法”。在農村開展“書記到我家”“崗位在村工作法”,市鄉村領導干部落實“三個走遍”;在城市社區推行“雙報到雙服務”。三是把黨的陣地打造成精神家園。大力推動黨員群眾服務中心新建和改擴建,推進“辦公場所最小化、服務場所最大化”。