以考核之量助推發(fā)展之質(zhì)

葉正坤

近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》強(qiáng)調(diào)，要精準(zhǔn)設(shè)置關(guān)鍵性、引領(lǐng)性指標(biāo)，實(shí)行分級分類考核，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓重點(diǎn)破難題、補(bǔ)短板鍛長板。

政績考核并非僅僅評價(jià)一件事、一個(gè)項(xiàng)目，需要考核部門科學(xué)合理設(shè)置評價(jià)參數(shù)，運(yùn)用多種考核方式，以量的疊加考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績，不斷助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持以政治標(biāo)準(zhǔn)為丈量，確保干部素質(zhì)過硬。堅(jiān)持將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，是我們黨選拔干部所堅(jiān)持的一貫傳統(tǒng)。要把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿于干部選拔任用全過程、各方面，堅(jiān)決把政治上的“兩面人”擋在門外。黨員干部要自覺在政治上旗幟鮮明跟黨走，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步筑牢信念之基。

堅(jiān)持以群眾滿意為定量，確保干部作風(fēng)過硬。民心是最大的政治。要加大政績考核中群眾滿意度、參與度的比重，注重分析群眾主觀感受指標(biāo)，用好政務(wù)服務(wù)“好差評”“一感兩度兩率”專項(xiàng)測評等方式，廣泛聽取群眾的意見建議，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性和監(jiān)督的主動(dòng)性。

堅(jiān)持以綜合評價(jià)為容量，確保干部能力過硬。以實(shí)干論英雄，以實(shí)績分高下。要深入工作一線實(shí)地查核干部實(shí)績，重點(diǎn)考核干部深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等實(shí)際成效，將日常考核與年終考核、群眾評判相結(jié)合，充分運(yùn)用巡視巡察、審計(jì)等成果相互印證補(bǔ)充，真正做到“讓有為者有位，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”。