“添力不添亂，老板笑開顏”

劉志勇

黨總支辦公室、黨員活動室、黨員加油站等陣地一應俱全，黨員學習資料、活動記錄專人管理、排列整齊，黨員示范崗標牌醒目，還建有群團活動室、文體活動室……走進位于襄陽市光彩物流基地的襄州區物流協會黨總支，很難想象1年多前，這個成立了8年之久、下轄4個黨支部、56名黨員的黨總支還是一個幾乎處于癱瘓狀態的“僵尸”黨組織。

變化背后，離不開龔濤的辛勤付出。

2019年3月，襄州區人大辦退休干部龔濤被選派到物流協會黨總支任專職副書記。在他的指導下，已經癱瘓的黨總支首先進行了換屆選舉，產生了新的領導班子。隨后，在黨總支的領導下，對處于癱瘓或半癱瘓狀態的襄陽光彩物流基地黨支部、襄州區物流協會信息分部黨支部、襄陽市零擔行業協會黨支部進行了換屆選舉，使黨組織工作恢復了正常的開展。黨總支還新成立了襄州區農業機械協會黨支部，讓11名“無家可歸”的黨員安了“家”。

黨組織的“新生”，在疫情防控和復工復產期間，迸發出巨大能量，煥發出別樣光彩。

光彩物流基地黨支部積極在園區商戶和政府部門之間對接復工復產資料，先后組織1000多家商戶復工復產，同時積極和物業溝通，為商戶爭取了免租2個月和免物業費等優惠政策。農業機械協會黨支部不甘落后，先后組織采購各種農業機械設備3279套，極大地保障了襄州區的“三夏”生產……

黨組織作用的發揮，極大地激發了商戶向黨組織靠攏的熱情。“去年我們發展了6名黨員，今年又有10名發展對象。”物流協會黨總支書記、光彩物流基地總經理張杰說，“還有17人遞交了入黨申請書。”

龔濤只是襄陽市選派的147名“兩新”組織黨建指導員的代表。2019年1月，為發揮“紅色專家”黨務業務優勢，增強“兩新”黨建工作水平，襄陽市從全市黨政機關、國有企事業單位中選派退休干部到“兩新”組織擔任黨組織書記、專職副書記或黨建指導員。同時，為給他們開展工作撐腰壯膽，襄陽市還建立選派退休干部與各級組織部門負責人、“兩新”工委委員單位黨委（黨組）書記聯系“直通車”，選派人員可直接就工作中存在的問題和需求，向組織部門、工委委員單位尋求支持，這極大地提升了他們的“話語權”。

黨建指導員工作做得如何，企業和商戶最有發言權。

2019年4月，襄州區委組織部退休干部陳治禮被選派到襄陽國邦實業有限公司（國邦物流園）黨支部擔任支部書記。尋找隱形黨員、口袋黨員，發展新黨員;改建黨支部、增加支委人數;建設黨建活動陣地;制定積分制管理實施細則、激發黨員活力;與社區開展“三聯”共建、讓黨建工作更加貼近群眾……剛上任，老陳就“折騰”了起來。

“黨支部還配合公司對行管服務體制進行了改革，讓黨員到一線重要崗位任職。現在，公司執行總經理、運營總經理、招商經理、運營服務經理、物業經理等五個一線重要崗位都由黨員擔任。”陳治禮說，“他們上任后經常深入園區商戶中傾聽呼聲、摸排問題，面對面為他們排憂解難。”

如今，商戶們普遍反映的吃飯難、上學難等問題都得到了較好解決，整個園區井然有序、運營規范，實現了零投訴、零越級上訪、零扯皮爭吵。園區商戶向黨看齊、向組織靠攏的紅色氛圍日益濃厚，已有35人遞交了入黨申請書。

談及自己的“黨建經”，陳治禮作了一首“打油詩”：建言不越位，引領當示范。監督作保證，企業不麻煩。服務是主題，添力不添亂。溝通諫真言，老板笑開顏。