塞罕壩林場綠化樹種配置及綠化苗木培育的探析

王春艷

摘要：從塞罕壩林場綠化樹種的配置和綠化苗木的培育入手，系統分析了當前綠化樹種的分類和現狀，從市場需求入手，闡述了應該著重培育的綠化苗木，提出了綠化苗木的培育建議，為塞罕壩未來的綠化獻策。

關鍵詞：塞罕壩;綠化樹種;綠化苗木

黨的十八大以來，隨著“生態發展理念”和“綠水青山就是金山銀山”的提出和普及。我國在建設“資源節約型，環境友好型”的道路上堅持人與自然和諧發展，森林公園和濕地公園的不斷建設。城市、鄉鎮綠化帶、道路交通綠化、荒山荒坡綠化、特別是大面積國土綠化進程的加快，生態旅游產業快速興起。近些年，塞罕壩林場的綠化苗木產業也有著較好的發展前景，為林區職工和居民的脫貧攻堅開辟了新的道路，為了塞罕壩的未來，使得塞罕壩林業有著健康良性的發展道路，從林場的綠化樹種人手分析，探討了綠化樹種的種類和存在的問題，為以后苗木培養因地制宜地提出了合理的建議和意見，以便推動我們綠化事業的蓬勃發展。

1塞罕壩綠化樹種的種類和分布現狀

塞罕壩機械林場地域廣闊，土地和森林資源豐富。全場總經營面積9.4萬hm²，有林地面積7.47萬hm²，森林覆蓋率80%。新中國成立之初，為適應木材的重度使用，林場的建設主要以造材為主，以便完成我國建設之初定下的經濟建設生產任務，所以綠化較多的樹種為落葉松，輔之以云杉、樟子松、油松等少量針葉樹種以及白樺、柞樹、柳樹等闊葉樹種，同時由于造林時初植密度過大，林木自然整枝明顯，而且基本上都進行了人工修枝等經營性作業。其作為綠化苗木的價值在遞減或基本不復存在了，出現了后續綠化苗木培育力度不足，綠化苗木的規格存在斷檔現象。

2木材及苗木市場的分析

2.1木材市場價格平穩趨低

塞罕壩林場多年來把銷售落葉松木材作為經濟來源主要渠道，由于受木材品質等多種因素的制約，其主要作為礦柱使用。隨著我國科學技術水平的提高和供給側結構的調整，國有礦區、煤炭、鋼鐵、水泥等去過剩產能力度的加大，房屋建筑門窗用材也逐漸被鋼制品取代，木材用量日益減少。

2.2綠化苗木市場需求不斷

隨著經濟建設的發展，城市和鄉鎮綠化所需的高規格綠化面臨供不應求，市場價格也一路攀升，由于國土綠化進程的逐步加快，油松、云杉、樟子松常綠喬木成為我國北方地區綠化的首選，成品綠化苗木出現了大量的缺口，不能滿足市場的正常需求，造成需求量遠大于供應量，但小規格苗木出現一定程度的滯銷。

2.3綠化種苗呈多品種發展

隨著森林城市生態功能和景觀效果質量的提高，綠化苗木市場越來越要求樹木品種的多樣化，目前新品種種苗的培育速度很難滿足市場需求。彩葉喬、灌木保持旺銷勢頭。城市綠地中以各色喬、灌木組成的彩色綠化帶是城市的一道靚麗風景線，海棠、五角楓、紅瑞木、白樺、蒙古櫟等闊葉樹種市場前景看好。大規格容器綠化苗木將成為今后綠化苗木培育的發展方向之一。容器綠化苗木具有栽植成活率高、緩苗期短、栽植不受季節影響、綠化施工方便、綠化效果好等優點，是各地造林綠化苗木的首要選擇。

3用材林與綠化苗木之間的效益分析

3.1用材樹種培育周期長，見效慢

1株胸徑20cm、高16m的樹產木材約為0.16m³，木材單價按850元/m³，其經濟價值為136元，其培育周期一般為35年左右。

3.2綠化樹種培育周期短，不受栽培時期限制

市場需求高度在3m以上的綠化苗木，其培育周期在6～10年，其中以3～6m的高度最為暢銷。如果采用容器桶培養方式以優質粘性土作為土源，可保證運輸過程不易散坨，同時可以縮短培育周期，克服了裸根培育苗木給銷售帶來的諸多不利影響，提高科技含量。除綠化苗木高生長期，其他時期均可銷售栽植，1 0年左右生綠化苗木高4～6m，保守估算其銷售價值為250～350元，綠化苗木經濟效益是培育同等周期用材林的6～7倍，甚至更高，其培育費用基本持平，加之其綠化苗木改善局部生態環境的效益，其培養價值遠高于用材林。

4造林及苗木運輸過程中應該采取的措施

4.1嚴抓育苗管理，確保優質壯苗

嚴格按照總場標準建設種苗基地，突出4個必須確保容器苗灌裝：必須選用林木良種;必須選用農家肥嚴格配比容器苗灌裝用土;必須先培訓后上崗，不合格者一律不雇傭;必須專人管理，嚴格跟班作業。

4.2嚴管造林質量

一是加強運苗環節管理。外調苗木指定專人負責，容器苗采用專用調撥箱，裝箱前澆足底水，上車后澆1遍水，到達目的地造林前再澆1遍水，確保苗木土坨濕潤，不散坨。繼續推行崗位培訓制度。二是作業前先集中進行培訓，合格后上崗作業，不合格人員予以辭退。在造林過程中隨機抽檢作業質量，實地解剖，發現問題及時解決糾正。

4.3拓寬苗木市場

組織人力赴西部主銷地調研了市場，摸準市場行情，與其他兄弟單位咨詢溝通，橫拉縱比，制定合理銷售單價并及時呈報總場批復，苗木采挖前，苗木公司會同生產股到擬采挖地塊進行打號，確定采挖目標，采挖過程中為避免機械傷苗，施工員跟班作業時時提醒，為保證檢尺質量，復檢人員不固定，采取各股室臨時抽調的辦法檢尺，切實杜絕跑冒滴漏現象發生，復檢實行領導帶班制，代班領導參與檢查及監督各流程環節。

（收稿：2019—10—29）