“融合式黨建”促發展

○ 文／楊曉艷

華北油氣分公司采氣一廠不斷促進黨建工作真正融入生產，為生產服務。

“我廠與華北工程五普黨委通過‘融合式黨建’活動，鉆井施工效率、施工質量明顯提升，取得了很好的實效。”在華北油氣分公司采氣一廠典型經驗交流會上，該廠黨委書記常永輝如是說。

華北采氣一廠從2016年開始積極探索“融合式黨建”管理辦法，促使黨建工作從無形到有形、從基層到頂層、從務虛到務實，層層落實，處處開花。

從無形到有形

“您又來查看責任區生產情況，為責任區解決難題來了……”五普鉆井公司40676鉆井隊員工看到采氣一廠產能建設科科長杜慧便熟絡地上前打招呼。

2018年，采氣一廠根據工作需要開始承接產能建設工作。為了快速融入新工作，更好地為產能建設工作服務，采氣一廠黨委要求產能建設科按照“融合式黨建”要求，統籌謀劃、精心組織，圍繞提升產建工作質量召開專題研討會議，并制定實施辦法，建立健全機制。

產能建設科發揮主觀能動性，結合企業實際，對“融合式黨建”工作進行了具體規劃。由此，身為產能建設科科長的杜慧有了自己的聯合責任區。

產能建設科“融合式黨建”活動效仿黨員責任區模式，在活動場所懸掛承包黨員責任人相關信息，以便現場有突發事件時能及時與承包黨員取得聯系。同時，營造了莊重的氛圍，讓承包黨員不斷強化身份意識，銘記初心使命。

“這口井按現在的施工進度，有望提前5天完鉆。這要感謝40676鉆井隊給我們提供的技術支撐，更要感謝產能建設科的黨員干部。他們出面協調生產問題，不僅提高了工作效率，也讓大家伙真真切切感受到了黨組織的存在……”在生產現場，提到“融合式黨建”，員工各個眉飛色舞，贊不絕口。

一枝獨秀不是春，滿園花開才是春。

采氣一廠廠黨委全盤統籌，要求全廠27個黨支部圍繞生產經營制定詳盡的實施方案，確定活動內容，編制運行大表，針對薄弱環節確定“融合式黨建”主題，確保一條主線貫穿全年，讓基層黨支部工作有的放矢，做到見人見事。

從基層到頂層

“我廠黨委了解到，我們產能建設科與40676鉆井隊自開展‘融合式黨建’工作以來取得了很好的實效，因此決定與貴單位黨委建立‘融合式黨建’管理辦法，共同解決生產過程中的急難險重問題，助力建產提速提效?！痹诓蓺庖粡S和五普鉆井公司“融合式黨建”啟動會上，杜慧向與會代表介紹說。

到基層去，到生產一線去。 供圖/楊曉艷

以此次啟動會為標志，采氣一廠與五普鉆井公司“融合式黨建”由科級的“融合”上升到了處級的“融合”，在重視程度上邁進了一大步。

“這是為進一步鞏固‘融合式黨建’工作，明確黨建工作的方向和責任，采氣一廠黨委經調研而做出的重要決定。”杜慧說。

管理升級后，采氣一廠廠黨委帶頭深入生產一線，主動參與生產中。全廠黨員領導干部真正擔負起“一崗雙責”，確保了黨建工作精準落地，達到了壓力層層傳遞的目的，推動了全面從嚴治黨要求有效落實。

“幸好有廠黨委出面，優先解決了施工過程中巖屑的處理問題，我們的鉆井施工周期才沒受到影響。要不耽擱一天就是幾萬立方米的產量。在越冬保供的特殊時期，誰都‘傷不起’?。　碧崞鸸芾砩壓蟮摹叭诤鲜近h建”，員工們感慨地說。

據了解，采氣一廠“融合式黨建”活動帶來的實效已得到上級領導部門的認可。目前，華北油氣分公司8家處級單位針對各自的實際情況都開展了相應的“融合式黨建”工作，推進了全面從嚴治黨工作向企業各個領域延伸。

從務虛到務實

黨建有活力，發展添動力。

“你們的員工責任心都很強，而且工作的執行力都很到位?！痹谂c焦恩能源合作的施工現場，焦恩能源監督管理員給出了這樣的評價。

以前，黨建工作往往停留在辦公室里探討問題，解決問題的進度也相對緩慢。久而久之，員工反映問題的熱情被消磨，溝通出現“障礙”，問題得不到反饋?，F在通過開展“融合式黨建”，領導干部深入一線，大家在同一“賽場”，有問題當面匯報、當面討論、當面解決，促進互學互鑒、共同提升。

采氣一廠還著力在黨建活動形式上下功夫，將活動周期、活動對象細化分解。黨建內容以有利于安全生產工作、有利于服務黨員干事創業為原則，通過前期調研，綜合考慮黨員分布、資源分配等因素，讓具有不同特點的黨支部攜手共進、相互共融。

“這樣不但能夠通過平臺共建、活動共辦、資源共享，解決部分黨支部活動組織難的問題，更能起到先進帶后進的作用，促進各黨支部黨建工作均衡開展。”鄂北黨總支書記秦明說。

工作方法的改變，采氣一廠基層黨建工作實現了從“務虛”到“務實”的轉變。黨建工作真正看得見摸得著，講成績實事求是，點問題正中要害。

如今，“融合式黨建”已成為員工拼搏奮進的動力。

“廠黨委書記和廠長都跑一線為生產出力。作為員工，我們沒有理由放慢腳步，只有更加努力工作，才能體現我們的價值?！眴T工們紛紛表示。

“‘融合式黨建’活動讓黨建工作更加務實了。雖然我肩上的責任重了，但工作得到了認可，個人的能力也得到了提升。每次深入現場為員工解決難題，我都特別有成就感！”以秦明為代表的黨員干部這樣說。