別讓“工人患職業性腫瘤”事件重演

戴先任

5月11日，深圳市寶安區衛生健康局就媒體報道的“華生電機廠有工人被鑒定為職業性腫瘤（苯所致白血病）”一事進行通報，通報稱，5名患者已完成職業病診斷、鑒定流程，目前，有4名患病工人已依法完成工傷鑒定和社保賠付。此外，1名患病工人因省里最終職業病鑒定結果剛出，相關的工傷鑒定賠償等正按程序積極落實中。

先后有5名工人被鑒定為職業性腫瘤，原因就在于這家企業沒有按照規定進行職業健康檢查，而這些工人長期在惡劣的工作環境中工作，這些工人工作中要與諸多有害的化學品接觸，但在工作環節中，這家企業沒有為他們提供完善的防護器具，只會在上級部門檢查的時候才象征性地做一下防護，其他時間都是徒手工作。正因企業違規操作，才導致先后有多名工人因此患上苯所致白血病。

據當地監管部門回應，他們于2015年2月、7月，對該公司未按規定進行職業健康檢查、未建立職業衛生制度等違法行為共罰款5.5萬元；2017年5月，對該公司未按規定進行職業健康檢查，罰款5萬元。區區幾萬元的處罰，無法打痛這家違規企業，顯然并沒有起到太多效果。

據監管部門稱，該公司已落實每年組織職業健康體檢、對工作場所職業危害因素定期檢測等制度和措施。如果此說屬實，華生電機廠完善這些制度與措施，切實把工人的生命健康放在首位，也是多名工人患白血病事件“倒逼”后亡羊補牢的結果。

而這五名罹患白血病的員工，維權之路也并不好走。華生電機廠起初并不認可他們罹患白血病與在該企業的工作有關，在得到職業病鑒定結果之后，經過漫長的等待，這幾名工人才拿到了自己應得的補償。而類似場景并不讓人陌生。我國有著龐大的職業病群體，很多職業病人在生命健康受到損害之后，維權也很不容易，有的甚至至死也難以討回自己應得的賠償，其中尤以職業塵肺病問題最為常見與嚴重。

“電機廠工人患白血病”事件有了一個似乎還算圓滿的結果，但這些罹患白血病勞動者的生命健康已經受到了難以彌補的損害，給他們再多錢，也難以讓他們恢復昔日的健康身體，他們的下半生可能要一直與疾病、病痛相伴。“電機廠工人患白血病”事件只是職業病問題的冰山一角，“電機廠工人患白血病”事件就應該不是劃上了圓滿句號，而更應該引人深思，而要以類似問題為切入口，促進職業病問題的“制度性解決”。

對于監管部門來說，就需要將監管前置，要加大對企業的監管，督促企業嚴格規范運行，保護好勞動者權益，要對職業病做好預防工作。對于勞動監管、司法部門等相關部門來說，也需要暢通受到職業病傷害的勞動者的維權通道，幫助勞動者維權，降低他們的維權成本，這樣才能提高傷害勞動者身體健康的“黑心企業”的違法成本。完善勞動保護與職業病防治制度，為勞動者織牢“保護大網”，才能避免“電機廠工人患白血病”事件一再上演。