論新形勢下如何創新企業宣傳思想工作

劉嬌

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）10-010-01

摘 要 本文主要對新形勢下企業宣傳思想工作中存在的問題和企業宣傳思想工作的創新策略進行了闡述，以供參考。

關鍵詞 宣傳思想 宣傳工作

黨的十八大以來，面對新的形勢、任務和要求，習近平同志多次對宣傳思想工作出重要部署。2018年8月，在全國宣傳思想工作會議上，習近平總書記強調，做好新形勢下宣傳思想工作，必須自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。為企業新形勢下做好宣傳思想工作指明了方向，提供了根本遵循。當前，在企業特別是國有企業進入全面深化改革的關鍵時期、全黨全國各族人民奮進新時代的重要時刻，企業宣傳思想工作肩負著重要使命。

一、企業新聞宣傳工作的意義

當前和今后一個時期，正值“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯、實現中華民族偉大復興的關鍵時期，作為全面建設小康社會重要力量，企業肩負著新的重要使命。加強新時代企業宣傳思想工作，踐行新的使命任務，更好地振奮起廣大干部職工奮發前行的偉大精神促進企業的發展。

二、企業宣傳思想工作作用

第一，在企業發展中，企業宣傳思想工作對企業形象的樹立有直接的影響，如果宣傳思想工作做的好，那么企業知名度也會隨之提升。

第二，有利于形成優良的企業文化。在企業發展中，企業文化建設是非常重要一部分，是企業發展的軟實力。在企業發展中，通過創新企業宣傳思想工作，可以更好的提升企業發展的軟實力，促進企業宣傳思想工作順利開展。

第三，有效增強企業內部凝聚力。通過企業宣傳工作，可以使得企業員工對企業各項政策有一定了解，促進企業的發展。同時，可以更好的提升員工的文化水平，進一步提升企業的凝聚力。

三、新形勢下國有企業宣傳思想工作中存在的問題

（一）不夠重視

隨著市場的不斷發展，市場競爭壓力是越來越大，職工的思想狀態也發生了一定變化，一些職工對宣傳思想工作認識不足，導致企業宣傳思想工作開展效果不好，不利于企業穩定發展。

（二）手段單一

在進行企業宣傳思想工作中，宣傳思想工作手段比較單一，通常只是把準備好的材料進行宣讀，沒有進行后期跟蹤，或者一些企業在進行企業宣傳思想工作中，只是印發一些材料，讓員工自己去理解，導致職工比較反感，導致宣傳思想工作開展效果達不到理想效果，對企業發展健康發展產生了一定影響。

（三）針對性不強

由于宣傳思想工作內部比較普遍，沒有和企業發展的實際情況進行結合，導致企業宣傳思想工作的針對性不強，對于企業宣傳思想工作的正常開展產生了一定影響，不利于企業穩定發展。

四、新形勢下企業宣傳思想工作的創新策略

（一）強化思想引領，進一步匯聚發展正能量

必須貫徹黨的十九大這條主線，持續深化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育。同時，做好重點、突出問題的妥善處理。在企業發展關鍵期、通常也是矛盾凸顯期，很多現實問題也會在思想領域中反映出來。我們要認真研究新常態，及時回應并妥善處理重點難點問題，幫助職工群眾從思想上解惑、情緒上解躁、心理上解壓，最大限度地凝聚改革共識。

（二）有效推動媒體融合

我們要積極探索傳統媒體和新興媒體在內容、渠道、平臺、管理等方面融合發展的方法和路徑。加強對國有企業門戶網站、官方微信微博的建設、運用和管理，不斷擴大國有企業好聲音、好故事在新興媒體上的覆蓋面和影響力。

（三）進一步深化社會主義核心價值觀建設

立物易，立心難。這些年，我們在弘揚社會主義核心價值觀方面做了大量扎實有效的工作，但要使之成為干部職工普遍認同的價值取向、日用不覺的行為準則，還必須在貫穿結合融入、落細落小落實上持續用力。要強化價值引領，善于用生動的故事、鮮活的形象，告訴人們什么是應該肯定和贊揚的，什么是必須否定和反對的。要堅持德法相濟、協同發力，將核心價值觀的要求體現到企業規章制度之中。

（四）強化隊伍建設

宣傳思想文化工作看起來是“軟任務”，實際上是“硬功夫”，具有很強的政治性和政策性，對能力素質要求很高。各單位要高度重視宣傳思想文化工作隊伍建設，努力打造一支政治強、業務精的工作隊伍。要注意把綜合素質好、工作能力強的優秀人才，充實到宣傳思想文化工作隊伍之中，不斷優化隊伍結構。

五、結語

總之，在一個挑戰和機遇并存的環境下，宣傳思想工作是中國人民偉大創造精神的動力，是全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。為此，在國有企業宣傳思想工作中，需要自覺扛起新形勢下宣傳工作的職責使命，加強對宣傳思想工作重視，加強對互聯網新媒體的運用，對促進企業穩定發展具有重要意義。

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