新形勢下林業科技推廣存在的問題與對策

[摘 要] 隨著全球環境的劇烈變化，環境問題成為世界各國重點關注的問題，我國也加大了環境保護力度，大量退耕還林、植樹造林等環境改造工程都在穩步進行。但是，隨著大量林業工程的開展，林業科技推廣過程中凸顯出一些問題，制約了我國林業產業的發展。基于此，本文介紹林業科技推廣存在的問題及解決策略，以期有助于提高我國林業科技的推廣效率。

[關鍵詞] 林業科技推廣;扶持政策;推廣人員

[中圖分類號] F323.3;F326.2 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-7909（2019）03-49-2

提高林業科技水平，有助于帶動我國的林業發展，提高我國的環境改造效率，也是保證林業可持續性發展的關鍵之一。但是，目前我國林業科技推廣中存在一些問題，延緩了我國林業科技水平的提高，不利于我國林業產業的發展。

1 林業科技推廣工作的意義

在不同的生產行業、不同的領域中，提高生產力的關鍵之一就是提高相關技術的科技水平，只有在先進科技的引領下才能有效提高生產力，幫助行業發展。這一點同樣適用于林業行業，林業科技推廣中出現了一些問題，阻礙了林業科技的推廣，制約了我國林業產業的發展。林業科技可改良植物的各個方面，提高植物生長速度及果實質量。因此，國家應加大林業科技推廣力度，通過科技的力量提高林業生產力，提高環境改造效率[1]。

2 目前我國林業科技推廣中出現的問題

2.1 林業科技推廣人員的綜合水平不足

目前，林業科技推廣工作人員的整體專業水平不足，人員素質良莠不齊，存在的主要問題是相關林業技術知識不足，工作態度、工作能力等綜合性素質有待提高。推廣人員缺乏系統的專業培訓，工作人員的受教育程度不盡相同，綜合性素質方面也有差異。相關部門忽視了推廣人員的培訓工作，工作人員又缺乏學習專業知識的自覺性，并且林業科技推廣工作的待遇不高，導致工作人員具有不穩定性，制約了林業科技推廣的發展。

2.2 林業產業的基層人員文化水平低

目前我國林業單位的基層人員存在受教育程度不高、文化水平過低的問題。雖然我國實行了全民九年義務教育，但隨著城市建設的飛速發展，許多鄉村地區受過教育的年輕人為了個人發展而進城，導致人才大量流入城市，林農業中人才匱乏。受教育程度不高的人員才選擇從事務農或林業方面的工作，林業單位的基層人員普遍文化水平低、年齡普遍較大，其接受能力和學習能力不足，在進行林業科技推廣時，管理層人員能積極配合，但基層人員消極配合或很難掌握林業技術知識。并且在進行林業科技推廣時，勢必要占用林業單位工作人員的時間，在改進林業生產技術時還會產生置換設備等方面的花銷，這也阻礙林業科技的推廣。

2.3 缺乏宣傳手段和資金扶持

我國對于林業科技推廣的重視力度不足，主要體現在缺乏有效的宣傳手段和資金扶持。在林業科技推廣中，只使用發放宣傳資料和口號宣傳的方式進行宣傳，缺乏先進的宣傳理念和宣傳手段，宣傳力度不夠，效果不理想，對林業科技推廣極為不利。另外，林業管理部門也缺乏相關的資金扶持政策。在推廣先進的林業技術時，需要及時替換陳舊的設備，而引進新的設備需要資金，林業單位缺乏相應的資金扶持，因此林業單位是心有余而力不足，推廣林業科技也就變得困難[2]。

3 林業科技推廣的改進措施

3.1 增強推廣人員的專業素養

為了改善林業科技推廣問題，首先應解決推廣人員專業素養過低的問題。結合新形勢，提高林業科技推廣人員的待遇，吸引更多具備專業知識和綜合素質高的人才。優先錄用年輕人作為林業科技推廣人員，相對而言，年輕人對各種先進科技和理念均有更好的理解能力和接受能力，隊伍年輕化有助于推廣工作的開展。相關部門應定期組織林業方面的專業培訓，以培養推廣人員的專業知識和個人綜合素質。相應的獎懲、考核等制度也應與專業培訓同步進行完善，通過相應的制度規范推廣工作。獎勵工作態度好、工作積極的工作人員，懲處工作消極、混日子的工作人員，以有效激發推廣人員的工作積極性。標準化的考核制度有利于督促工作人員學習專業知識，有效剔除濫竽充數人員，精簡內部員工，節省開支，提高資源利用率，為開展林業科技推廣工作打下基礎。

3.2 完善林業科技推廣機制

林業管理部門應完善林業推廣機制，掌握先進的宣傳理念，根據當地情況，結合現代的科技手段，提出符合當地特色的宣傳手段，強化宣傳效果。比如，通過手機APP、互聯網、多媒體技術等手段，普及比較好實施的林業技術知識，這比傳單資料的宣傳效果要好。另外，國家應多推出一些科技推廣扶持政策，在經濟上為林業單位提供幫助，幫助其進行林業技術的更新換代，提高基層人員的待遇，吸引年輕人的加入。地方政府也應提供一些林業科技推廣方面的幫助，如提供場地進行林業科技知識的普及化教育，對林業基層人員進行免費的輔導培訓，幫助基層人員改變理念，學習先進的技術知識。

可以結合手機軟件進行林業科技的推廣，如微信公眾號、小視頻直播，建立微信公眾號，讓林業基層人員可以隨時搜索需要的相關技術知識，公眾號定期推送政府的福利政策、林業科技知識等。將林業科技中比較有趣的環節做成小視頻進行宣傳，讓更多的人了解林業科技對林業產業的積極效果[3-4]。

3.3 完善林業科技推廣的扶持政策

在林業科技推廣工作的開展過程中，需要根據新技術的需求更換現有設備，而林業單位、企業的資金有限，林業人員的技術知識培訓占用了一定的資金，沒有多余資金進行技術革新，這也是林業科技推廣進展緩慢的一個原因。政府和主管部門應提出有效的扶持政策，如林業人員需要學習新技術知識時提供培訓場地、培訓設備、培訓材料等，減少林業單位、企業的培訓成本。更換現有設備時，可以給予一定的資金或設備支持，提供設備維護人員，幫助林業單位、企業維護設備。對于積極配合林業科技推廣的單位、企業提供補貼福利，設立模范單位，并加以宣傳，同行業之間互相影響，提高林業科技推廣效果。

4 結語

要想更高效地開展林業科技推廣工作，需要從人員和制度上進行改進，需要政府相關部門給予更多的重視和幫助。

參考文獻

[1]方貴榮.淺析新形勢下林業科技推廣面臨的問題與對策[J].農村經濟與科技，2018（10）：49.

[2]季海云.新形勢下林業科技推廣面臨的困境與解決對策[J].農業與技術，2018（8）：184.

[3]楊雄.新形勢下林業科技推廣面臨的困境和發展策略[J].中國林業經濟，2017（2）：55-56.

[4]王兵，丁凱.淺談林業科技推廣在兵團林業建設中存在的問題及對策[J].新疆農業科技，2012（6）：7-8.