6個關鍵詞幫年輕干部少走彎路

年輕干部是各項事業發展的希望，與年輕干部分享我個人的成長閱歷、工作經驗、人生感悟，這個想法由來已久了。下面，我主要圍繞6個詞來講，這可以說是我37年工作閱歷的體會。

比較

現實中，我們每天無論做什么事都面臨選擇，而選擇就需要比較，權衡各種方式的利弊，給出自己最明智的選項。比較是我們最常用的方法。

在2018年度市委常委班子民主生活會上，我談到了領導班子一把手的強勢、弱勢問題。有的人比較強勢，有的人比較弱勢，到底是強勢好，還是弱勢好，同樣需要比較。

太強勢了，別人不敢給你提意見，你也聽不進別人的意見，容易剛愎自用，一意孤行，形成一言堂，工作中的敗筆和遺憾就難以避免;太弱勢了，工作畏首畏尾，考慮太多而行動不果敢，形成不了決議，會喪失一些工作機遇，在班子成員中也沒有威信，說的話沒有人聽，什么事都做不成。

經過比較，太強勢不行，太弱勢也不行。那怎么辦呢？要順勢，就是順從真理、順從大勢。以真理為標準，在批評意見中尋求正確的，讓自己的意見更接近于真理。一個領導者，是選擇強勢還是選擇弱勢，又或者是選擇順勢，“比較”在這里面發揮了重要作用。

凡事有利也有弊，人類的智慧就在于通過比較趨利避弊、得大失小，而“利”“弊”“大”“小”，只有比較才能分清楚看明白。要奮斗總會有犧牲，正確處理苦與樂、得與失、知與行以及個人利益與集體利益、事業收獲與家庭付出等關系，把準方向、順從大勢、學會取舍，這就是比較的人生價值所在。

換位

“換位”就是要換位思考，設身處地、推己及人，善于站在對方以及工作對象的角度考慮問題，從中得到更多體會、更多信息，使自己的言行舉止更理性、更包容，使工作決策、舉措更切合實際、更具針對性，效果也會更好。

比如，你喜歡加班，“5+2”“白加黑”，下屬可能不喜歡。怎么辦？換位思考的結果就是不強加給別人、不搞行政命令，而是以身作則、以身示范，影響大家、啟示大家，進而帶動大家。

換位不僅是人際關系中非常重要的溝通技能，也是一種重要的工作方法。比如，當你是普通干部的時候，可能覺得領導太強勢、太專制，不近人情;而你當了領導干部后，可能又覺得下屬沒有責任心、沒有執行力，不懂感恩。

如果我們習慣了換位，就能從狹隘的世界中跳出來，“易地以處，平心而度之”。比如，在制定一項政策時，換位思考就是確保政策符合實際的重大法寶。大家都知道，我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，執政后的最大危險是脫離群眾，黨的群眾路線是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。在制定政策時，要站在群眾的角度，設身處地體會群眾的疾苦、了解群眾的期盼、聽取群眾的“不同聲音”。

擇重

“擇重”就是要選擇重點、突顯關鍵，把時間、心思、精力用在最重要的事情上，善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，以收到舉重若輕、事半功倍的效果，這是一種大學問、大智慧。阿基米德曾說：“給我一個支點，我就能撬動整個地球”。這個支點就是重點。

擇重在一個人的成長中特別重要，經濟學上把這叫做機會成本，就是你利用一定的時間或資源，選擇了干這件事情，就有可能選擇放棄另一件事情，正確的選擇是實際收益必須大于機會成本。

安排一年的工作、一個月的工作、一天的工作都要擇重。交友也要擇重，我常講，慎交友、交好友，朋友精了也就少了，朋友少了也就精了。好些領導干部毀在朋友上，毀在“最信任的人”。魯迅先生說：“人生得一知己足矣”，朋友不可能太多，太多了，那是熟人，不是朋友。

慎言

“慎言”就是要修口修心、謹言慎行。小的時候，父母、老師都教育我們，人有兩只耳朵，要多聽，有兩只眼睛，要多看，有一張嘴，要少說。但一個人又不可能不說話，說話是人最重要最基本的交流方式，一個人的思想、智慧都是通過說話來表現的。

劉震云的小說《一句頂一萬句》中有幾句經典的話，“現代人每天平均說4100句話，但其中只有10句是真話，管用。其他都是假話和廢話。”大家聊天的時候，大多都是“廢話”，有很多過渡話、背景話、感嘆話，有語焉不詳的，有重復啰嗦的，真正傳遞準確信息的就是那么幾句話。

我在河北邯鄲縣工作時，與年輕干部交流時說過，激動時說話一定要小心。你發言的時候，手不停的在抖，還能發好言嗎？肯定會說一些動感情有情緒的話、不理性的話。

如何做到慎言？就需要修心，言由心生。如何修心？方式有很多種，讀書是修心的最好方式、最佳途徑，多讀書能夠管住自己的嘴，或者讓自己的表述更精當一些，這是我的體會。

綜合

“綜合”就是把所有因素綜合起來，然后得出一個結論或認識，從而找到解決問題的方法。比如，男女戀愛，一個女孩選擇一個丈夫，要相貌靚一點，人品好一點，能力強一點，家里條件殷實一點，這些因素，綜合越多越難選擇。你總歸是找丈夫、找妻子，不是找明星、找富豪，明白了這些，學會了綜合，離“洞房花燭”就不遠了。

擇偶是這樣，工作亦如是。比如，我們評價一個地方工作，要綜合考慮，光一兩個方面突出不行，必須多個方面突出才行。

評價縣區的工作要看三個方面。經濟發展方面，有沒有好項目支撐，產業發展是不是可持續的;黨的建設方面，班子建設怎么樣，違紀違法的人多不多;社會治理方面，信訪怎么樣，群眾的訴求有沒有合理解決。

對安康市情的把握，也是綜合的結果。現在我們發展優勢是青山綠水和勞動力資源，就是常說的山、水、人資源稟賦。高鐵、航空時代來臨，我們的發展將不再依賴于山、水、人等自然資源的獨特稟賦，我們有信心和決心迎來依靠科技、人才、資金等要素發展的“后安康發展”時期，這個結果也是綜合分析出來的。

深思

“深思”就是深入思考，再深入思考，思考越深越接近真理。通過深思熟慮來明辨是非、守正創新、破解難題。任何好的工作思路、決策，都是在深度思考中形成的。當然深思的過程是痛苦的，在這個過程中，有糾偏，有萃取，有否定。

比如，移民搬遷要盡量集中安置。但集中安置前期工作難一些，干部群眾有怨言。干部抱怨動員說服群眾工作不好做，群眾抱怨搬遷后生活成本加大。為什么我們還要這么做，因為它是利于長遠的。特別是對于貧困山區而言，單純拆舊建新、分散安置暫時省事，但路、水、電等基礎設施建設成本太大，加之自然災害頻發，基礎設施極易遭受損毀，容易陷入“受災—重建—再受災—再重建”的惡性循環，無法從根本上排除群眾生命財產安全隱患。

集中安置的選址都是安全科學的，基礎設施、公共服務投資利用效率高、綜合效益好。有利于發揮勞動力資源集中優勢發展產業，實現農民就地就近就業增收脫貧，從而加快農村城鎮化、工業化進程;也有利于促進土地、林地流轉，減輕農村資源污染壓力，為農業規模經營和農業現代化提供基礎條件，等等，具有多方面意義。

比如，2014年我們全力爭取設立國家高新區，一些同志也有不同想法，認為爭取國家高新區意義不大，沒有免稅、項目資金等優惠政策，只是一個招牌，沒有必要費那么大功夫。現在來看，如果沒有國家高新區這個招牌，我們能吸引那么多大企業過來嗎？

總之，“凡事預則立，不預則廢”，這個“預”就是事先的計劃和準備，要靠深思而來，我們每一個人要想得長遠一點、謀得深邃一些，為未來計、為后代謀。

（摘自陜西省人大常委會副主任、安康市委書記郭青在市委辦公室機關第一黨支部組織生活會上的講話，有刪減）