人盡其才

龍飛天

嚴國仁是一名退伍軍人，在抗洪救災中立過功。復員時，地方特地給了一個名額，把他安排到林業局去工作。林業局把他分配到最偏遠的解放林場去當護林員。

解放林場在大山里面，離城區200多里，離最近的村莊也有40多里。到這么偏遠的地方工作，不就等于發配邊塞嗎？嚴國仁找到在政府部門工作的表哥，想讓他找林業局的領導說說情，分配到城區上班。表哥托了林業局的朋友問了下，后來對嚴國仁說，分配方案已經定下來了，不能隨意更改。不過，有一個亮點可要記住了，林業局每年都會對下面的林場工作人員進行突擊考核，優秀者可以調到城區。

這無疑給了嚴國仁一點希望，他在心里對自己說，一定要好好表現，爭取調到城區工作。

護林員的工作就是每天開著摩托車巡視林場。林場里栽了幾百畝白果樹，為了防止受到野生動物破壞和山火焚燒，護林員兩人一組，劃片巡視。這工作其實很輕松，加上大山里空氣好，他很快就適應了這里的生活。

過了幾天，嚴國仁找到場長，詢問考核之事，都會考一些什么內容？場長熱心地拿出一本資料，告訴他，考核分為專業知識和業務技能，專業知識都在這本資料里，業務技能就是平時巡山應該注意的事項。

空閑時間，嚴國仁就會拿出資料背誦，這些資料都是一些與林業有關的政策法規，背起來枯燥無味，太難記了。可是，為了早日走出大山，再難背也得背。嚴國仁常常在心里嘲笑自己，讀書時也沒有這么用功過。那時要這么用功，早就考上大學了，也就沒有機會去當兵了。

可是其他人好像從來不看資料的。有一天，和同組的王小兵巡山時，兩人把摩托車停在山路上，下來方便。嚴國仁忍不住問道：“王哥，與林業有關的政策法規你都掌握了嗎？怎么從來不見你看資料？”王小兵昂著頭說道：“那當然，我在林場都干了3年多了，那些相關的政策法規啊，早就爛熟于胸了。”

嚴國仁想了想，問道：“考考你，《中華人民共和國森林法實施條例》第一章第七條是什么？”沒想到，王小兵突然說：“前面有野兔。”嘻嘻哈哈地跑開了。嚴國仁知道王小兵背不下來，緊跑幾步追上他，問道：“王哥，突擊考核是什么時候啊？”

王小兵沒好氣地說道：“那都是扯淡！這兒這么偏遠，開車得小半天，哪個領導愿意來？什么突擊考核，都是借口。”說完，騎著摩托車跑遠了。

慢慢地，嚴國仁也松懈下來了，心想，前面背后面就忘了，干脆等到考核前，再臨時抱佛腳吧，反正大家都不急，自己急個什么勁！

轉眼大半年過去，到了秋末冬初時節，山上的野兔長得又肥又大，護林員多了一項任務，就是巡山時獵殺野兔。這里草肥林密，很適合野兔生長，可是野兔繁衍快，又沒有什么天敵，林場每年秋冬時節，趁著草黃葉枯野兔無法藏身，都要捕殺野兔，保持生態平衡。不然，野兔多了，來年春天沒有足夠的野草吃，就會啃噬樹皮。

林場里給每位護林員發了一桿土銃，這是經過公安部門批準的。打回來的野兔，就讓護林員們打牙祭。那一陣子，嚴國仁天天晚上就著香噴噴的野兔肉喝酒，日子愜意極了。

可是，嚴國仁發現了一個怪現象，那就是其他人晚上都不怎么喝酒，躲在各自的宿舍里看資料。他找到王小兵問道：“王哥，怎么突然愛學習了？走，出去陪我喝一杯。”王小兵笑笑說：“年年這個時候都要吃野兔肉喝小酒，已經沒興趣了，不如看看資料。我們不像你，早就背得滾瓜爛熟了，反正閑著也是閑著。”

沒想到過了兩天，一大早剛上班，來了幾輛車，局里領導們來了。他們前一天晚上到附近的鎮上住了一晚，所以才會這么早就來了。場長把所有人召集起來，說是領導們突擊考核來了，上午都到會議室里考試。

試卷是領導們帶來的，一看試卷，嚴國仁頭就大了。這幾天晚上忙著吃肉喝酒，酒精早就刺激得他的頭腦不靈光了，原來背的東西早就忘了，干瞪著試卷發愣。再看看其他人，一個個舞動著筆桿子刷刷地答題，帶著歡快的勁。

專業知識考完，吃過中飯，場長宣布，下午進行業務技能考核，3個小時內，看誰打的野兔數量最多，根據野兔數量來定分數。

打野兔確實屬于業務技能之一，嚴國仁曾經在部隊里舉行的射擊比賽上得過獎，槍法好，這個難不倒他。規定的3個小時里，嚴國仁打的野兔最多，有20多只，摩托車都快掛不下了。

接下來，大家開始給野兔去皮碎肉，忙得不亦樂乎。晚上，給領導們送行，就地取材，弄了個野兔宴，煎炸燜炒，還有燒烤，弄得熱熱鬧鬧的。

嚴國仁卻無心喝酒，飯前領導們公布了考核成績，他的專業知識考核不及格，綜合下來排名最低，引來一陣笑聲。看來今年想通過考核成績上調的夢想，破滅了。

領導們走后，看著喝得東倒西歪的同事們，嚴國仁心里有氣，看來他們都知道領導們要來考核了，獨獨瞞著他。他來到醉醺醺的王小兵面前，質問道：“王哥，你太不地道了，好歹我們同組，你明明知道領導要來考核了，卻不告訴我。”

王小兵大著舌頭說道：“既然是突擊考核，那就是封鎖消息的，就是場長也不知道。只不過，我們是根據以往的經驗，估摸著領導們該來吃野兔肉了。我不告訴你，是因為我也拿不準領導們到底來不來，很有可能他們不來的。”

場長在旁喝道：“王小兵，突擊考核就是突擊考核，與野兔沒有半點關系，胡說什么！”

第二天，場長把嚴國仁叫進辦公室。嚴國仁估摸著場長會訓斥他，一進門就趕緊檢討，“場長，不好意思，這次考核給你丟臉了。”場長說：“確實丟臉，你的分數創了全系統最低的紀錄了。不過也沒有關系，領導們表態了，新人嘛，要慢慢培養。這不，領導剛剛來電話，讓你準備準備，局里有個系統內專家培訓班，為期一個月，領導打算讓你去學習學習，下個星期一就去報到。”

領導們太開明了，嚴國仁心里禁不住高興起來。場長接著說，培訓班每周二開課，周末休息，讓嚴國仁開著林場里的吉普去，周末必須回林場休息。臨走時，場長不經意地補充了一句：“小嚴，記得給每位領導捎帶一只野兔去，你打的野兔，領導們愛吃。”

嚴國仁忽然明白，讓他去學習是借口，吃野兔才是真。不過，林場的野兔像荊棘一樣不值錢，這幾天大家都吃膩了，扔掉也是扔，送給領導們吃，算不得違紀。

到了周一一大早，嚴國仁扛著土銃打了十幾只野兔，開著吉普去了城里。他不但給每位領導送了一只，還給單位食堂里也送了幾只，當然，也捎帶著給表哥送了一只。

培訓的一個月內，嚴國仁每個周末都會回到林場，周一打個十幾只野兔捎帶到城里。之所以他的熱情這么高，是因為他想通過送野兔的機會好好表現，讓領導們注意到他，有機會調進城區工作。領導們當然都認識他，見了面總是拍著他的肩膀說：“小伙子，不錯，好好干！”

轉眼培訓結束，局里沒有上調嚴國仁的跡象。他跑去找表哥，讓他幫忙游說。表哥說：“行，我去說說看，你回去等消息吧。”

過了兩天，嚴國仁正在巡山，表哥打來電話。表哥說，他認識一位科長，剛好部門需要增加一位人手，去找領導申請，想把嚴國仁調過去。可是領導拒絕了，說嚴國仁槍法好，是個人才，先留在解放林場里鍛煉幾年。科長不死心，說既然是人才，就該調上來培養。領導和科長關系比較親密，懟科長：“把嚴國仁調上來，吃野兔肉又得咯牙！”

護林員使用的土銃，都是老式的，灌鉛子的。嚴國仁的槍法好，每槍都是打在野兔頭上，不像別的護林員，打在身子上，吃起來得小心翼翼的，防著銃子。領導說，嚴國仁打的野兔肉，吃起來放心，帶勁。

關掉手機，嚴國仁的心里不由得泛起一絲苦味！