易芳 牛方

“紡織之光”2019年度中國紡織工業聯合會科技教育獎勵大會于12月6日在人民大會堂召開。中國紡織工業聯合會黨委書記兼秘書長高勇、會長孫瑞哲,原會長杜鈺洲、王天凱,黨委副書記陳偉康,紀委書記王久新,副會長徐迎新、陳大鵬、李陵申、端小平、楊兆華、孫淮濱,原副會長陳樹津,中紡聯副秘書長、紡織之光科技教育基金會理事長葉志民,中紡聯科技發展部主任、紡織之光科技教育基金會副理事長彭燕麗,中紡聯紀委副書記、人力資源部主任孫曉音,中國紡織服裝教育學會常務副會長、紡織之光科技教育基金會副理事長倪陽生,香港查氏紡織集團董事、常州市桑麻教育基金會副理事長王羽盛等領導專家,以及獲獎單位、中紡聯各成員單位、科研院所、高等院校代表參加了會議。大會由中國紡織工業聯合會副會長夏令敏主持。
2019年,紡織科技獎共授技術發明獎6項,其中一等獎2項,二等獎4項;科技進步獎77項,其中一等獎15項,二等獎62項;特別貢獻獎(桑麻學者)4人。今年科技獎的授獎比例大幅下調,僅為48%,大大低于往年的60%左右,“含金量”得到明顯提升。
2019年度教育獎包括高等教育教學成果獎、教師獎和學生獎兩部分。今年的高等教育教學成果獎面向紡織服裝本科院校,共授獎327項,其中一等獎26項、二等獎62項、三等獎239項。教師獎和學生獎在14所本科院校和2所高職院校展開,共評出教師特別獎1人,教師獎22人;學生特別獎2人,學生獎152人。
中國紡織工業聯合會副會長李陵申在會上發表題為“堅持創新驅動,推進新時代紡織科技工作高質量發展”的講話。他指出,為更好適應國家科技體制與科技獎勵改革新形勢,鼓勵原創性、顛覆性技術,發揮科技創新的引領作用,進一步提升紡織科技獎質量水平和打造紡織科技獎品牌,2019年度紡織科技獎進行了較大調整,進一步完善了獎項結構。一是增設了技術發明獎(一、二等獎);二是將“桑麻學者”納入中紡聯科技獎序列評選,更名為特別貢獻獎(桑麻學者);三是將科技進步獎三個等級調整為一、二等獎兩個等級。至此,中國紡織工業聯合會科學技術獎形成技術發明獎、科技進步獎和特別貢獻獎(桑麻學者)的獎勵體系。
2019年度紡織科技獎獲獎項目特點主要包括:一是高性能、功能化纖維及其應用技術實現突破;二是行業數字化、智能化關鍵技術迭代升級;三是綠色節能環保成為科技創新不懈追求的目標;四是標準與協同創新成為科技創新成果的重要體現和創新形式。今年獲獎的標準與檢測項目,不僅體現了新材料基礎數據研究、紡織品功能性與檢測技術方面等創新成果,同時也彰顯了我國紡織工業在技術與標準上的國際話語權。此外,今年獲獎的科技項目,三分之二屬于產學研用、產業鏈協同創新的成果,進一步體現了協同創新與交叉融合對科技進步的重要意義。
李陵申對下一步紡織科技工作提出幾點建議:一是加強重點領域前沿技術研究,引領行業科技發展在國家中長期科技發展規劃和重點產業技術發展路線圖研究的基礎上,我國紡織工業未來將在相當長的一段時間內,圍繞纖維新材料、先進紡織制品、綠色制造和智能制造四大方向開展科技攻關。二是加強新時代紡織科技創新工作的頂層設計:堅持黨對科技事業的全面領導,加強紡織科技工作者的理論武裝。堅持做好基礎研究,強化紡織科技創新根基。堅持需求導向,完善創新體系和成果轉換平臺建設。堅持雙輪驅動,發揮好政府和市場的疊加效應。堅持打造高效、充滿活力的科技創新環境。
獲獎代表發言
威海拓展纖維有限公司總經理 叢宗杰
威海拓展纖維有限公司成立于2002年,通過產學研結合和自主創新,公司形成了碳纖維產品的系列化、規模化生產,與北京化工大學首創國內多工位PAN原絲500m/min紡絲速度產業化制備,高模型M55J級碳纖維通過“863”項目驗收,T800H級和M40J級碳纖維在全國兩個“一條龍”評比中,均取得了第一名的好成績。拓展公司秉承“不忘初心、天道酬勤、牢記使命、強軍報國”的核心價值理念,相繼突破了一系列碳纖維生產的關鍵技術和工藝、裝備瓶頸,成功實現碳纖維國產化目標,為我國航空、航天多個型號的研發和生產提供了材料保障。未來,實業報國的拓展人計劃以高性能碳纖維為核心產品,堅持“高強”、“高模”、“低成本”的“兩高一低”發展戰略,進一步豐富和完善產業結構,努力發展成為具有全球競爭力的碳纖維全產業鏈制造商。
北京服裝學院材料設計與工程學院院長 王銳
北服是紡織工業戰線上的一名“老兵”,自1959年建校以來,學校集中在化纖、紡織學科專業領域開展教學與科研工作,圍繞中國人民對紡織的生產生活需要,積極為紡織事業貢獻自己的力量,目前致力于紡織科技與時尚設計相結合,為建設高水平特色大學而努力奮斗。面對新時代中國發展進步的美好未來,紡織科學的發展仍然是中國工業進步的重要內容。尤其是新材料新技術的創新與提高,對于國家產業進步和滿足人民美好生活的新需要新期待,具有更重要的意義。具體來講其認為要重點加強基礎研究;加強產學研用協同創新;要面向未來擔負起紡織人的責任。一代人有一代人的奮斗,一個時代有一個時代的擔當。如今中國紡織工業和紡織人,要面向未來,立足新時代新技術新需求,敢于爭先,努力占領科學技術發展最前沿,在世界紡織科學發展中發揮引領作用。
浙江理工大學材料科學與工程學院院長 姚菊明
“紡織之光”教師獎設立的意義是為了激勵更多的優秀教師潛心學術科研、人才培養和社會服務,為紡織行業的蓬勃發展貢獻更多更強的智慧與力量。我們教育工作者要以德樹人,以學修身,以干促進。當前我國正在向紡織強國邁進,國家提出的實施創新驅動發展戰略、建設紡織科技強國是一項全局性的戰略工程,這需要我們紡織院校的不懈努力與不斷創新,作為紡織院校的教師,我們要堅定“四個自信”,牢固樹立“四個意識”,始終不忘初心,強化使命擔當,以錢之光等前輩為榜樣,為紡織行業培育更多人才、提供更多服務,助力中國紡織產業不斷創新發展!
福建金源紡織有限公司紡織設備保全工 張學明
從事紡織工作33年來,我從一名紡織設備保全工成長為全國紡織行業技術能手,付出和努力得到了社會各界的認可和肯定。我作為民營企業的一名職工,對民企用工難、高技能人才匱乏且易流失等深有體會。技能人才的重使用、輕培養現象在民營企業普遍存在,制約了企業設備的升級和產品質量的提升,也不利于民營企業長期可持續發展。希望全國紡織行業的廣大職工能全面準確學習領會黨的十九大精神,緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,樹立勞動光榮、技能成才的觀念,立足本職,勤奮工作,苦練技能,崗位成才。


