論新時期廣播電視臺編輯工作能力的提升策略

文/姚海虹，張北廣播電視臺

在新時期，要想使廣播電視臺有一個良好的發展，就要使廣播電視節目能夠滿足人們的需求，保證節目的收視率。而且，我們知道，編輯的工作能力能夠直接的影響到節目呈現出來的效果。因此，廣播電視臺要重視編輯的工作能力，搞清楚當前工作中存在的問題，然后結合實際的情況采取措施，使編輯的工作能力能夠得到提高，從而促進廣播電視臺的發展。在本文中對目前廣播電視節目中存在的問題進行了分析，并且提出了幾點關于提高編輯工作能力的措施。

1 新時期廣播電視節目中存在的問題

1.1 電視節目的相似程度太高

在平時的生活中我們通過觀看電視可以知道，目前我國的電視節目具有較高的相似程度，甚至有的節目有明顯的抄襲跡象。人們長時間觀看相似程度過高的電視節目很容易使人們產生厭倦感，久而久之，就會使人們失去看電視的興趣，不利于廣播電視媒體的發展。

1.2 電視節目的播放方式單調

我國很多的電視節目的播放方式都是比較單調的，電視節目總是按照固定的流程進行錄制，而且在錄制的過程中，節目的主持人常常按照自己的臺本或者提詞器的內容進行播報，不能夠針對錄制現場的情況靈活的變通，而且主持人不能夠與錄制現場的觀眾進行有效的互動。從而造成電視節目的播放方式比較的單調，電視節目的內容缺乏新意。

1.3 電視節目的信息具有滯后性

在新媒體時代，我們能夠通過手機快速的獲取到當下新聞信息。然而，在電視媒體中，電視節目在播放前，需要對節目進行剪輯、處理、審核等工作，這就造成電視節目在播放的時候距離電視節目錄制的日期已經很遙遠了，從而導致電視節目中的信息具有滯后性。

1.4 電視節目不具有吸引力

在新媒體時代，人們可以通過使用手機、電腦等設備選擇自己感興趣的節目進行觀看，賦予了人們更多的主動權。然而在電視媒體中，電視節目的播放時間以及播放內容都受到了限制，使電視節目不具有吸引力，滿足不了人們的需求，導致人們更加青睞于新媒體。

2 新時期提升編輯工作能力的必要性

編輯是廣播電視創作團隊的領導者也是主要的參與者，無論是電視節目前期的構思、采訪還是后期的剪輯、合成等工作都離不開電視編輯。所以，電視編輯對于電視節目的制作有著至關重要的作用。隨著網絡信息時代的到來，我國誕生了很多的新媒體，為人們信息的獲取以及生活中的娛樂提供了很多便利的途徑，嚴重的影響了我國傳統媒體的發展。廣播電視媒體作為主要的傳統媒體，在新媒體盛行的時代面臨著巨大的挑戰。為了廣播電視臺能夠在新時期有一個好的發展，很有必要提高編輯的工作能力，創作出一些與眾不同的電視節目，讓人們在觀看電視節目的時候能夠感受到新鮮感，將人們的觀看興趣激發出來，提高收視率，從而促進廣播電視臺的發展。

3 新時期提升編輯工作能力的措施

3.1 提高編輯基本的專業技能

在平時的工作中，基本的專業技能是編輯順利開展工作的基礎，也是工作能力的重要組成部分。所以，在提升工作能力的時候，要對編輯的專業技能進行管理和控制。首先，廣播電視臺在招聘編輯的時候，要對求職者的專業能力進行嚴格的要求，從而篩選出高素質的人才填充到編輯隊伍當中。然后，在平時的工作中，廣播電視臺的領導人員要為編輯人員制定一些培訓計劃，定期的向編輯人員開展一些培訓活動，讓編輯人員能夠學習到先進的專業知識和操作技能，從而提高編輯人員的專業技能，進而提高編輯的工作能力。

3.2 提高編輯的創新能力

信息技術的快速發展，拉近了人們之間的距離，也加快了人們的生活節奏。在信息技術快速發展的時代背景下，人們所接觸到的事物的更新換代的速度很快，廣播電視節目也是如此。廣播電視媒體要想在快速的生活節奏下有一個好的發展，就需要播放一些有創意的廣播電視節目，從而滿足人們的生活娛樂的需求。這就要求編輯不僅要具有專業的職業技能，還要具有創新思維。所以，編輯在平時的工作生活中，要主動學習一些新的技術，多關注一下時代的發展潮流，了解廣播電視節目的發展趨勢，提高自己的創新能力，從而準確的把握節目的制作方向。除此之外，編輯還要虛心的學習優秀同行的創作理念與技巧，彌補自己在工作中的不足，提高自己的工作水平。

3.3 建立完善的人才激勵制度

在平時的工作中，提升編輯的工作能力僅僅靠外界的力量是遠遠不夠的，需要編輯自身主動的參與到學習和鍛煉當中。因此，廣播電視臺可以為編輯建立相應的激勵制度，鼓勵編輯加入到不斷的學習當中。在激勵制度的作用下，對于那些在工作中表現突出，工作能力強的編輯，給予精神上以及物質上的獎勵，從而使編輯人員都能夠認真面對自己的工作，積極的進行學習和研究，改正自己在工作中存在的不足之處，從而促進編輯工作能力的發展和提升。

4 結論

在新時期出現了很多新媒體形式，導致廣播電視這種傳統的媒體面臨著巨大的挑戰，編輯作為廣播電視臺當中重要的工作人員，對于電視節目的質量有著重要的影響。為了保證廣播電視節目的收視率，需要提高編輯人員的工作能力。因此，在平時的工作中，廣播電視臺要積極的采取相關的措施，嚴格的要求編輯的工作能力，制定相應的培訓活動，提高編輯的專業技能，建立相應的激勵制度，對工作能力突出的編輯進行嘉獎，促使編輯都能夠不斷的加強學習，認真的對待自己的工作，從而提升編輯的工作能力，促進廣播電視臺的發展。