黨建思想政治工作與團隊打造思路初探

文/駱薇，湖南湘能多經產業（集團）有限公司

1 引言

黨建思想政治工作是當下企業發展及體制改革重要基礎核心之一，具有較大的影響意義。然而現階段有關我國提升企業黨建思想政治工作路徑和方法的思考研究相對較少，基于該問題現狀，要求行之有效的方法對其進行分析研究。借助黨建思想政治工作發揮企業的政治優勢，著力培養創新型、素質型、專業型職工隊伍。

2 開展黨建思想政治工作與團隊建設的意義

企業的穩定與順利發展與黨建思想政治工作密不可分。隨著我國市場經濟迅猛發展。黨建思想政治工作日益被忽視、冷落，部分企業將戰略中心與發展目標確定為“利益獲得、最大盈利”，導致企業基層問題頻出。因此，加強企業黨建思想政治工作十分重要。企業在發展過程中，領導人員應起到帶頭作用，在企業日常管理過程中，充分發揮黨建思想政治工作作用。黨建思想政治工作有利于提高企業日常管理，促進企業快速發展，提高企業經濟效益，黨建思想政治工作在企業的發展中具備非常重要的經濟屬性。在提高企業經濟效益的同時，開展黨建思想政治工作，提高企業工作人員的思想意識，推動企業穩步發展，提升企業的經濟效益與社會效益。企業在開展黨建思想政治工作時，可促進企業在市場競爭中穩步發展，因此，企業在發展的過程中，需要重視黨建思想政治工作。企業發展過程中，企業員工在人生觀、世界觀以及價值觀也會逐漸發生變化，企業需要積極開展黨建思想政治工作，做好黨建思想政治工作，進而提高企業凝聚力。

3 企業黨建思想政治工作存在的問題

3.1 重傳統，缺創新

新時代對黨建思想政治工作提出了新的要求，部分企業在面臨黨建思想政治工作中的新問題時，仍沿用傳統的方式去思考與解決，被動應付，未做到居安思危，使得基層黨建思想政治工作無法引領企業高質量的發展，其應用的能動作用也未得到充分發揮。

3.2 重形式，輕成效

部分黨建思想政治工作人員在黨建思想政治管理中，習慣將黨建思想政治工作作為一種“務虛”的工作來看待，所以，他們在工作中未從企業的現實情況出發，而是只注重形式，導致在黨建思想政治工作中，因較差的時效性以及各式各樣的形式主義而取得較差的效果，另外一些員工對黨建思想政治工作也表現地較為消極和反感。

3.3 重生產經營，輕黨建思想政治工作

重視生產經營而忽視黨建思想政治工作的現實問題普遍存在于多數企業管理中。部分領導不重視黨建思想政治工作，未在企業管理中將黨建思想政治工作作為其重要的組成部分，使得黨建思想政治工作的效應便很難得到充分發揮，造成企業隊伍在眾多方面都或多或少地存在隱患，例如黨風廉政建設、精神文明建設以及思想政治建設等不同方面。

4 企業黨建思想政治工作與團隊打造思路

4.1 完善宣傳平臺

黨務工作者應搭建相應的宣傳平臺來達到強化思想宣傳的效果，避免黨建思想政治工作流于形式，切實地實現交流溝通。其中企業部門較多，對員工進行統一培訓時便較為困難，所以，在宣傳時應將微信公眾平臺、微博、文化墻、宣傳欄等不同方式充分利用起來，實現同步開展黨建思想政治工作的效果。建立并健全宣傳管理制度，落實不同種宣傳工作，提升員工的思想覺悟。

4.2 注重載體建設，加強思想宣傳

在強化員工思想建設方面，應以相應的載體作為平臺來提升黨建思想政治工作的質量。黨建思想政治工作應開展到員工內部去并做到以人為本，進一步梳理員工理想并提升其思想覺悟，使其敬業精神以及信念更加堅定，這樣他們才會全心全意的為企業服務，利用自己的實際行動來將自己的本職工作做好。為了進一步強化思想建設，需要將宣傳平臺充分利用起來并強化宣傳力度，像是主題活動、網站以及新媒體等，這樣職工的積極主動性便可從多角度以及全方位得到提升。

4.3 重視基礎工作，完善黨組織建設

應對黨組織建設進一步完善并打好基礎來提升企業黨建思想政治工作的質量，而健全管理制度是做好基礎工作的前提。企業黨支部為了確保順利開展黨建思想政治工作且使得其更有執行力度，應強化檢測制度的落實情況。在落實制度時應強化檢查力度，實現規范化黨建思想政治工作。通常從建立黨員檔案方面入手來落實與建設制度，并做到及時更新黨員檔案，在日常黨建培訓中應多使用互聯網技術以及多媒體設備等來潛移默化地影響黨員。企業應積極壯大組織隊伍，多發展青年員工力量。相互結合員工工作以及黨建工作，培養員工在工作上可以更加積極向上，另外還應多征求與采納員工的意見，與員工打成一片，團結各部門，持續完善黨建思想政治工作。

4.4 提高效能監察的效果，加強黨風廉政建設

要想進一步提升企業的黨建思想政治工作，那么便要對黨風建設進行提升，也就是真正意義上提升員工的思想覺悟。首先，在強化黨風廉政建設上，對企業需要承擔的責任以及發展目標進行明確；其次，將監察工作落到實處，嚴格檢查職工以及黨員干部的工作作風，擁有良好的工作態度，對工作充滿責任感；將專門的黨風廉政建設領導小組成立起來，明確劃分其責任，這樣工作便可具體落實到員工身上；最后，有機結合企業發展以及黨風廉政建設，強化培訓以及教育，對企業員工認真貫徹相關的學習文件，傳達上級指示。

5 結束語

總而言之，隨著我國經濟水平的提高，推動了各行各業的快速發展。為了提高企業在行業核心競爭力以及樹立品牌形象，需要積極開展黨建思想政治工作，領導人員需要意識到在進行企業團隊管理時，融入黨建思想政治工作的重要性。在管理企業團隊過程中，需要深入了解企業員工在工作和生活中遇到的困難，并幫助企業員工實際解決存在的問題。逐漸提高企業員工工作熱情，有效提升企業的經濟效益和社會效益。