林方
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水利工程后續的管理和養護工作是水利管理的重要組成部分,水利工程竣工后,必須要通過科學合理的管理和養護才能保證水利工程后續的正常運行。水利工程管理和養護要按照水利工程設計的標準,保證工程本身及其保護范圍內的防洪安全,防止發生事故,充分發揮水利工程的效益。為了確保水利工程管理和養護的順利實施,運用科學合理的施工管理模式和維修養護方式,確保水利工程的質量。
近年來,雖然我國對水利工程大興建設和開發,但是因為我國地域廣闊,每個地區的水文環境條件不同,有很多地區水利工程建設項目設施相對比較落后,對于水利工程的管理和養護也采用相對落后的技術和設備,這些水利工程存在著極大的安全隱患,甚至對人們的生命財產安全造成威脅。落后的設施和技術不能滿足需求,加大了管理和養護的工作難度,部分水利工程在投入建設時就沒有引用先進的技術和設備,給水利工程后期的管理和養護工作埋下了安全隱患。
因為水利工程施工監管部門對水利工程施工中的監管不到位,沒有做到規范的監理,出現了“自行監理”現象,導致整個監督管理過程中起不到監督的作用,對于施工質量方面會有直接的影響。
現階段中,在水利工程管理和養護工作中,出現最主要的問題技術養護工藝上的問題,我國在技術規范以及技術應用這方面思想還比較落后,沒有引進一些先進的技術理念,導致養護工作始終存在漏洞,并且由檢查不完善的位置,造成工程上的反復,對于水利工程來說也是一種傷害[1]。
現階段來說,無論是對于管理人員還是養護人員來說,都應該建立專業的人才隊伍,保證管理和養護工作中的精確性。尤其是對于水利工程來說,在養護管理過程中需要耗費大量的人力物力,如果在人才的選擇上出現一定的漏洞,對于工程管理來說會產生一定的阻礙。要想加強人才隊伍的建設,就要提高現有的招聘門檻,有關部門可以通過提高工資待遇等福利來招聘一些學歷水平高或者經驗豐富的專業人員,并且從他們身上汲取一些專業的理論知識,保證他們的專業技能,而且還可以通過設置相應的晉升機制來激發他們工作的動力,通過崗前培訓提高他們的專業素質,快速融入到水利工程管理和養護的環境中,從而促進互相之間的進步。
在水利工程養護工作中,通過構建并應用完善的水利工程養護制度,能夠確保養護工作有章可循。在水利工程管理養護制度的創建過程中,應明確養護工作的內容和養護要求,具體應注意以下幾點:第一,在制度創建中,對管理養護工作進行定性,水利工程養護工作的重要作用,使得相關工作人員能夠高度重視水利工程養護工作,強化其責任意識。第二,確定水利工程養護工作的對象和內容,水利工程養護工作對象包括水閘泵站、防汛設施、輸水管道等,通過加強養護管理,能夠確保各類水利設施處于正常運行狀態。第三,組織水利工程養護工作人員參加專業技能培訓,創建高素質養護管理團隊,使其能夠掌握專業的水利工程養護技能,在日常工作中靈活應用各類養護技術。另外,還可適當提高水利工程養護工作人員薪酬福利待遇,吸引年輕技術人員參與水利工程養護管理工作中[2]。
在水利工程項目日常運行過程中,要求相關工作人員加強監督管理工作,對此,應構建完善的監控體系,為管理人員提供全面的監控信息。另外,通過將監控體系應用于水利工程日常管理中,對水利工程運行現場進行監督管理,能夠及時發現自然災害隱患、結構質量隱患等,并結合實際情況采取針對性防控措施,避免造成水利工程損壞,影響其使用功能。
對于現有的工程管理工作來說,應該從水利工程的具體信息以及功能特點出發,做好預先的調查工作,引進一些國內外的先進技術,完善現有的管理機制,協調好各部門之間的溝通交流,做好養護計劃的制定,解決過程中可能產生的問題,從而調整合適的管理方法,加強細節工作上的處理,完善相關流程工作。
在當前的水利工程管理工作中,傳統的管理方式正逐漸暴露出很多弊端,已無法滿足當前水利工程管理實際需要。對此,在水利工程管理中,應積極推進管養分離方案,從管理部門中調出維修養護人員,使得管理單位與養護形成獨立個體。另外,還可與專業化養護企業進行有效結合,引入市場競爭機制,在水利工程養護中采用招標方式選擇綜合素質資質較高的養護企業,進而促進水利工程管理工作效率的提升。為了促進管養分離,上級單位應為水利工程提供相關設施,同時還應為養護單位日常養護工作提供便利,適當增加水利工程管理養護所需設備類型和數量,比如通訊工具、運輸工具等[3]。
綜上所述,水利工程是一項與民生息息相關的工程,也與我國的經濟發展有著重要的聯系,在水利工程管理及養護工作中,應該根據現階段存在的問題進行具體分析,加強人才隊伍的建設,引入新的管理和養護技術,從而保證水利工程管理和養護工作的順利進行,充分發揮水利工程的作用。