重慶：試點大規(guī)模職業(yè)技能提升行動

日前，重慶市在南川試點啟動大規(guī)模職業(yè)技能提升行動，將實施服務實體經(jīng)濟、助推脫貧攻堅、助推鄉(xiāng)村旅游升級、助推鄉(xiāng)村振興、助推重點群體就業(yè)和促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新職業(yè)技能提升六大計劃，并通過3年時間開展10萬人次以上職業(yè)技能提升培訓，新增就業(yè)3萬人，建立4個市級“技能大師工作室”。

“黨的十九大報告提出‘大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓’，今年政府工作報告又提出，從失業(yè)保險基金結(jié)余中拿出1000億元用于1500萬人次以上的職工技能提升和轉(zhuǎn)崗專業(yè)培訓。”市人社局相關(guān)負責人介紹，為此，重慶市在南川區(qū)率先啟動試點工作。接下來，市人社局將整合市級各項培訓政策、項目和資金向南川傾斜，確保普惠性政策在南川實施，創(chuàng)新舉措優(yōu)先在該區(qū)推行，最終為全市乃至全國大規(guī)模開展職業(yè)技能提升培訓創(chuàng)造經(jīng)驗。

“試點工作啟動后，我們將通過六大提升計劃，建立并推行覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動者、貫穿勞動者學習工作終身、適應就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要和經(jīng)濟社會發(fā)展需求的培訓制度。”南川區(qū)人社局局長張訓芳介紹，通過實施服務實體經(jīng)濟職業(yè)技能提升計劃，南川區(qū)將引導企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)新需要，制定職工培養(yǎng)規(guī)劃和培訓制度，采取崗前培訓、學徒培訓、在崗培訓、脫產(chǎn)培訓、業(yè)務研修、崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽等方式，大幅提升企業(yè)職工技能水平。

在實施助推脫貧攻堅職業(yè)技能提升計劃上，該區(qū)將強化到戶到人精準幫扶舉措，面向符合條件的農(nóng)村低保家庭、困難職工家庭和殘疾人，開展技能脫貧攻堅行動，全面提升貧困勞動力的勞動技能。同時，還將開展扶志扶智技能培訓，讓有意愿接受培訓的貧困勞動力技能培訓覆蓋率達到100%。對有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困勞動力開展創(chuàng)業(yè)培訓。

而在實施重點群體就業(yè)職業(yè)技能提升計劃方面，將持續(xù)開展高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動，增強高校畢業(yè)生適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求的基層就業(yè)工作能力和創(chuàng)業(yè)能力。配合化解過剩產(chǎn)能職工安置工作，實施失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工特別職業(yè)培訓計劃，增強其再就業(yè)能力。

“所有培訓都是免費的。”張訓芳說，南川區(qū)將按照試點工作“先行先試、逐步完善”要求，3年預計投入1億元，開展10萬人次以上職業(yè)技能提升培訓，新增創(chuàng)業(yè)實體2萬個，新增就業(yè)3萬人，建立4個市級“技能大師工作室”，打造一批區(qū)域特色培訓品牌，使勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力得到全面提升。（黃 喬）