高端科技人才積極心理品質探析
——以袁隆平為例

□陳運飛 賈黎齋

馬克思主義的基本原理表明，事物的發展變化取決于內因和外因的共同作用，而且外因是通過內因起作用，是第二位的原因。同樣，人才的成長也離不開內因和外因的共同作用，其中，國家的戰略決策以及社會的教育氛圍等都是外因，對人才培養起決定作用的還是個體自身的因素。在心理學領域，與傳統心理學研究關注心理問題和心理疾病等消極方面不同，積極心理學更加專注于研究人的積極方面，如積極的情緒體驗、積極認知、積極的價值觀等。有研究表明，積極心理品質在個體成長并取得成就的過程中有非常重要的影響。因此，本文以國家最高科學技術獎獲得者袁隆平為例，深入分析高端科技人才的積極心理品質，以期為高端人才的培養、成長和發展提供借鑒。

一、希望

希望是一種主要的積極心理品質，起源于碰到障礙時主動尋求解決辦法并實施的過程中，包括能力和動機兩個方面，能力因素負責規劃達到目標的途徑，而動機因素則可以沿著規劃推動整個進程。美國積極心理學家里克·斯奈德教授將希望定義為 “在成功的動因與途徑交叉產生體驗的基礎上所形成的一種積極的動機狀態”。根據希望理論，當目標有價值，具有一定的挑戰性，并且障礙在經過努力后是可以克服的，則希望會達到最高程度；當我們確定目標可以達到時，希望則成為不必要的了；而目標完全不可實現時，則會感覺無望。希望特質高的個體一般都擁有有意義的目標，并制定好自己的計劃去實現，當遇到障礙時，積極尋求解決方法繼續朝著目標前進，給自己充分的暗示來激勵自己實現自己的目標。樂觀經常是與希望同時出現的積極心理品質，樂觀的個體通常認為好事情會比壞事情更容易發生，而在同一件事情發生后，樂觀的個體更容易從積極角度解釋事情的結果，在樂觀的研究中，通常存在兩種觀點，一種觀點認為樂觀是一種人格特質，另一觀點認為是一種解釋風格，而不是普遍的人格特質。

1960年，我國正在遭受罕見的三年自然災害，糧食產量下滑嚴重，袁隆平正是在見到了饑餓的人民在死亡的邊界線上掙扎，才立志要培育出高產的水稻品種，解決困擾了中國人幾千年的吃飯問題。這一目標的樹立成為袁隆平院士在接下來的幾十年里堅持下去的動力，為國為民，功在千秋。在袁隆平培育雜交水稻的過程中，技術水平和科技水平上的阻礙還可以克服，最艱難的莫過于人為的破壞，1968年，雜交水稻事業幾乎面臨停止，袁隆平培育的700株秧苗被人全部拔除毀壞，站在殘敗的育苗基地前，袁隆平痛心疾首，雜交水稻事業極有可能因這一次事故而全面失敗，好在袁隆平并未放棄希望，在苦苦搜尋了四天之后，在一口枯井里發現了殘存的5株秧苗，保證了育種實驗得以繼續進行。在這件事情中，樂觀積極的生活態度不僅是他對生活事件的解讀風格，更逐漸成為他人格特征的一部分，正是基于積極樂觀的態度和心中滿懷的希望，袁隆平才能在重重困難的阻礙面前，即使目標渺茫，依然堅持前行。在科學研究的過程中，從來就不缺困難的光臨，缺的是滿懷希望克服困難的勇氣和積極向上的樂觀態度。

二、韌性

韌性是指在遭遇逆境時，個體調動自身保護性資源應對逆境的心理潛能與恢復能力，又稱為“心理彈性”，意味著對壓力和挫折的“反彈能力”。針對心理韌性的影響因素，學者們從積極心理學視角發現了阻礙或促進韌性發展完善的影響性因素，根據影響程度劃分，可以分為危險性因素、韌性資本和價值觀三個方面。其中，危險性因素如溝通不暢導致的伙伴間沖突對心理韌性的影響更為直接和客觀，必須承認有危險因素的存在才能發現克服危險因素的方法；韌性資本是指個體發展過程中形成的能夠帶來積極結果的個體特征，如知識和能力等；價值觀則從更高層面指導和塑造著個體的認知和行為，擁有不同價值觀的個體在面對逆境時也會有不同的表現。在袁隆平培育雜交水稻的過程中，遇到的逆境不勝枚舉，但是每一次他都帶領著團隊攻堅克難，奮力前行。

雜交水稻之所以可以高產，就在于 “雜交優勢”。1972年，袁隆平與羅孝和種植了兩塊田的雜交水稻和正常稻，收獲時的對比發現，雜交稻長勢喜人，接穗也多，稻草產量高于平常稻，而產量卻比不上平常稻，反對者借機冷嘲熱諷。可是，本著實事求是的科學態度，拋開外界的干擾，袁隆平發現，若從雜交水稻是否比平常水稻更有優勢而論，這一觀點確實得到了證實，并進而提出既然雜交水稻可以生產更多的稻草，為什么不能生產更多的糧食呢？只要改進技術和配組，就可以把產量從稻草轉移到稻谷上。為了實現這一目標，袁隆平提出了“三系雜交水稻”，包括“雄性不育”的水稻，與正常水稻雜交產生的100%雄性不育的水稻稱為“保持系”，與雄性不育水稻雜交后，下一代水稻恢復雄性花蕊，天然結谷且能高產的，稱為“恢復系”。實施這一計劃，是一項系統工程，難度極其大。在國內外的資料中，這一概念僅僅停留在理論層面上，并沒有成功的先例可以借鑒。首先，“雄性不育”水稻的尋找就是一項大工程，袁隆平帶著標本夾，手拿放大鏡，頂著烈日在茫茫綠海中，一棵一棵地找尋他從未見過的，只是在相關文獻中有記載的 “假設”。就這樣，一株株找下來，尋找到大約第6400株時，終于發現了一株天然的“雄性不育”水稻，證明了“假設”的可行性。為了得到更多的“雄性不育”水稻，第二年，袁隆平動員妻子和自己一起加入尋找“雄性不育”水稻的行列，終于皇天不負有心人，在搜索了大約8500株后，終于找到了五株天然“雄性不育”水稻。正是這六株天然“雄性不育”水稻的發現，開啟了“三系雜交水稻”的序幕。如果沒有堅韌不拔的耐心和不怕困難的韌性，雜交水稻的發現恐怕仍停留在理論假設中。

三、沉浸體驗

沉浸體驗是指從事需要較長時間關注在一件事情上的體驗活動。為了獲得沉浸體驗，需要完成的任務必須具有明確的目的和及時的反饋，個體也要把握好合適的時機來完成；在任務完成過程中，人們全身心投入，不會因日常生活中的瑣事而煩惱憂愁；完成任務后，重新出現的自我由于成功地完成任務更加強大。袁隆平在尋找“雄性不育”水稻時，如大海撈針般在成千上萬株天然水稻田中一株一株仔細觀察，這時，沒有烈日炎炎的暴曬，沒有田間勞作的辛苦，沒有那場浩劫里遭受的委屈與不滿，有的只是一顆濟世救人的樸實探索之心，這是袁隆平之所以成為袁隆平的最主要原因。“大海撈針”式總體調查是科學實驗中最耗時費力的工作，在發現稀有、罕見的現象的過程中，也只有這一條路可以走，走馬觀花式的觀察很難有重大的發現。袁隆平曾說過，水稻研究必須通過實踐加苦干，不僅要經常在戶外，而且要不怕惡劣天氣，越是惡劣的氣候條件，越需要認真細致地現場觀察，以確定日照、溫度、濕度等因素對水稻生長的影響。

嚴肅的科研氛圍，嚴謹的科研態度固然是科研工作者必不可少的品質，而積極的情緒體驗在具體工作中更能幫助科研工作者達成目標。袁隆平曾拿打麻將舉例，打麻將里也有辯證法，有人一看手上的牌不好就垂頭喪氣，一看到牌面整齊就精神百倍，這種態度絕不可取，尤其是科研工作者在科研過程中，只要統籌得當，胸懷大局，即使是最壞的點數開牌，也能打出自己的精彩。從事農業研究是很辛苦的事業，日曬雨淋，即使是近40攝氏度的高溫還是需要照常勞作，每天取得一點點進步，如果不是對每天的進步滿懷期待，很難想象農業研究的持久與堅持。在袁隆平的科研經歷中，我們看到了作為一名科研工作者自身需要具備的必要素養，不僅僅是扎實牢固的基礎科學理論，而且在心理品質上具有一定的能力，來幫助科研工作者克服科研過程中的困難與逆境，袁隆平以親身經歷給我們做出了榜樣。

四、結語

人才，自古以來就是國家競爭力的體現，是國家繁榮強盛的關鍵。黨和政府很早就認識到這一點，于十一屆三中全會后就確立了“尊重知識，尊重人才”的國策，之后結合社會迅猛發展和國際國內形勢的不斷變化，這一國策經過不斷補充完善，2001年在《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要》專章中提出“實施人才戰略，壯大人才隊伍”，首次將“人才強國”戰略確立為國家戰略。尤其是進入21世紀后，由國務院設立，國家科學技術獎勵委員會主辦的國家最高科技獎，是目前階段我國對高端技術人才的最高榮譽。我國人口位居世界第一位，是名副其實的人力資源大國，但是從高端人才和創新型人才的數量與質量上來看，還遠未達到人才資源強國的目標。因此，要想在人力資源大國的基礎上，實施好人才強國戰略，必須建設一支高素質的人才隊伍。改革開放以來，我國積極實施人力資源開發，初步形成了一支數量可觀的人才隊伍。但這支隊伍對于人才強國戰略只是剛剛起步，以后如何培養更多的高端技術人才和創新型人才是擺在我們面前的重大課題。