史聰平 高飛飛
華晉焦煤有限責(zé)任公司沙曲一礦 山西呂梁 033300
伴隨著市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代工業(yè)行業(yè)的飛速發(fā)展,煤炭能源的需求量隨之不斷增加。我想滿足社會各個方面對煤炭能源的需求,就必須做好煤炭開采工作,加強對煤礦采礦工程中采礦工藝技術(shù)的研究與分析,并不斷的對采礦工藝與技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新。雖然,現(xiàn)階段我國煤礦采礦工程中所應(yīng)用的采礦工藝技術(shù)較為安全可靠,并且效率較高。但是隨著煤炭能源的不斷開采,處于淺層的煤,但能源已經(jīng)變少,這就需要對煤礦采礦工程的采礦工藝與技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新,以此擴(kuò)大煤炭能源的開采量。
空場采礦工藝技術(shù)主要應(yīng)用在煤礦采礦工程的采空區(qū),該采礦方法礦柱和圍巖作為主要支撐。其具有的主要優(yōu)勢是煤礦采礦工程暴露的面積相對較大,這樣更加有助于采礦工作的順利開展。其具有的主要缺點是煤礦采礦工程結(jié)束后,需要對采空區(qū)的礦房進(jìn)行及時的填充,這一過程中需要應(yīng)用的填充技術(shù)主要包括:房柱法、淺孔留礦法,分段法以及階段礦房法。
崩落式采礦工藝與技術(shù)主要應(yīng)用于采礦工程的礦體邊界運輸巷道的挖掘,從而在采礦工程的上盤或者下盤形成巷道切割空間,在爆破玩扇形炮孔后,進(jìn)行煤炭能源回采。其具有的主要優(yōu)勢是作業(yè)量相對較小,采礦現(xiàn)場結(jié)構(gòu)較為簡答,因此所需要的成本較低,靈活性更高,采礦效率相對也較高。其具有的主要缺點包括嚴(yán)格的陷落條件要求。該項工藝與技術(shù)的類型主要包括:壁式崩落法、分層崩落法以及階段崩落法。
填充式采礦工藝與技術(shù)是一種人工支護(hù)方法,主要應(yīng)用在礦房和礦塊中。在應(yīng)用該項工藝與技術(shù)的過程中,需要注意的是該工藝與技術(shù)主要適用于對高品位礦石、稀缺礦石以及貴重礦石的開采[1]。其具有的主要優(yōu)勢是廢料的充分利用、地表的有效保護(hù)、較高的作業(yè)安全系數(shù)、較低的貧化率、較高的回采率以及較強的適應(yīng)性。其具有的主要缺點是工藝與技術(shù)較為復(fù)雜、較高的開采條件、較高的成本費用、較強的勞動輸出、較低的生產(chǎn)效率等。該項工藝與技術(shù)的主要類型包括:分層填充法、壁式填充法、削壁填充法以及方框支架法等。
地下采礦工藝與技術(shù)主要應(yīng)用在對處于深層地下煤礦能源的開采,其開采具體距離地表相對較遠(yuǎn)一些,相關(guān)工作人員需要在地底通過各種行之有效的手段和方法進(jìn)行開采作業(yè),以此獲得更多的煤礦能源。該項工藝與技術(shù)的應(yīng)用對地下環(huán)境條件的要求相對較高,地下開采的安全性相對較差,相關(guān)工作人員必須對煤礦層的科學(xué)的、合理的劃分,利用相應(yīng)的探測設(shè)備,深入的分析煤礦采礦層的物質(zhì),從而提高地下采礦的安全性和有序性,
加強對煤礦采礦工程采礦管理中存在的問題的改進(jìn)與完善,是改進(jìn)和創(chuàng)新煤礦采礦工程中采礦工藝與技術(shù)的關(guān)鍵。這就要求煤礦采礦行業(yè)針對現(xiàn)階段的煤礦開采實際情況進(jìn)行深入的探究與分析,以此切實的了解其中有待解決的問題,并以此為切入點,加強對煤礦采礦工程采礦管理體制的完善。其中主要包括對煤礦采礦作業(yè)內(nèi)容以及相應(yīng)獎懲機(jī)制的完善[2]。這樣不僅有助于企業(yè)及時了解自身存在的缺陷,同時還有助于明確企業(yè)未來的發(fā)展目標(biāo)和方向,并合理的制定相應(yīng)的改進(jìn)和完善措施。具體做法包括:第一,煤礦采礦企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)管理的部門應(yīng)該定期開展檢查工作,以此及時的、全面的了解企業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營情況。第二,加強對煤礦采礦工程中采礦工藝和設(shè)備的分析,及時更新和糾正企業(yè)內(nèi)部陳舊的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備以及采礦工藝與技術(shù),以此確保煤礦采礦工作采礦作業(yè)的順利實施,并最大限度的避免安全事故的發(fā)生。
不管是煤礦采礦行業(yè),還是其他行業(yè)其所運用的設(shè)備不斷多先進(jìn),相關(guān)工作人員均處于首位。因此,煤礦采礦企業(yè)應(yīng)該加強對專業(yè)人才的培養(yǎng),以此在提高采礦效率的基礎(chǔ)上,提高工作人員的安全意識,從而促使煤礦采礦作業(yè)安全、高效的進(jìn)行。具體做法包括:第一,加大專業(yè)人才的引進(jìn)力度,以此為煤礦采礦工程中采礦工藝與技術(shù)的創(chuàng)新做好人才儲備。煤礦采礦企業(yè)在引進(jìn)人才時,應(yīng)該為其提高良好的薪酬福利待遇,以此留住人才。第二,加強對企業(yè)現(xiàn)有人才的培養(yǎng),定期的組織工作人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)理論知識與技能的培訓(xùn),以此促使其能夠更高的運用新采礦工藝與技術(shù)實施作業(yè)[3]。另外,企業(yè)還應(yīng)該構(gòu)建完善的考核體系,針對培訓(xùn)不合格的工作人員組織其進(jìn)行在培訓(xùn),多次考核仍不合格的工作人員則應(yīng)該調(diào)離其現(xiàn)在的崗位或者勸退,針對考核成績較好,且各個方面表現(xiàn)均較為良好的工作人員,尤其是對采礦工藝與技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新做出突出貢獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行一定的獎勵,以此充分調(diào)動工作人員改進(jìn)和創(chuàng)新采礦工藝與技術(shù)的積極性和主動性。
綜上所述,隨著我國經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代工業(yè)的飛速發(fā)展,其對煤礦能源的需求呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢,這就對煤礦采礦工程的采礦工藝與技術(shù)提出了更高的要求。因此,必須針對采礦工藝與技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新,以此加大煤礦能源的開采量,從而滿足社會各方面對煤礦能源的需求。