文/胡璇,國網湖南省電力公司株洲供電分公司
黨建工作是電力企業生產經營過程中與黨建相關的所有工作的統稱。如果電力企業能夠建立起良好的黨建團隊,黨建團隊能夠充分發揮自身的引導作用,就可以引導電力企業實現良性發展,還能夠對電力企業內部的各項工作進行指導,進而促使電力企業緊隨黨發展的步伐不斷向前邁進。對于電力企業而言,黨建工作是一項基本工作,電力企業必須不斷改進和創新黨建工作方式,如此才能為自身的發展注入不竭的動力。與此同時,黨建工作能夠有效地提高電力企業的核心競爭力,使電力企業人才隊伍具備較強的穩定性,有利于鞏固電力企業的人力資源格局,提升電力企業的凝聚力,進而保證電力企業順利發展。
黨建工作不僅包括黨務工作,還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設等。電力企業作為我國經濟主體之一,企業黨建工作的中心就是堅持和執行黨的方針政策,堅持黨的領導,推動自身各方面工作的健康、有序發展。黨是企業發展的重要推動者,能夠在企業生產經營中發揮先鋒模范作用,面對日益復雜的社會形勢,加強企業黨建工作創新,可以約束企業員工的行為,引導職工提高認識,積極的投身到企業的發展過程中。同時,加強企業黨建工作創新,可以避免腐敗問題的發生,提高企業的市場競爭力,進而推動企業的又好又快發展。
對于電力企業來說,推動黨建工作發展就是要在企業內部進行文化建設,要抓好內部黨風廉政建設力度和始終保持黨員隊伍的思想政治高覺悟和先進性,嚴厲打擊各種違規亂紀情況。黨建工作對于電力企業而言是一項十分必要的工作,其除了在推進民主監督體系建設方面發揮著重要作用,在推進黨員干部素質提高和促進電力企業在新形勢下轉型升級同樣有著重要意義,有利于推動電力企業從運營商轉變為電力服務商,更好地為全社會提供優質電力服務。
電力企業黨建工作必須堅持以人為本,也就是以職工為本,堅持做好對企業內部一線普通職工的服務,主動學著換位思考,從員工的角度考慮問題,員工教育要走入其內心深處,進行心靈和精神層面上的深度對話,發現和緩解職工和管理層之間的矛盾,形成穩定工作氛圍。
電力企業的黨建工作開展要緊緊依靠一線職工群眾,提高民主建設水平,尤其是要發揮一線職工中黨員模范帶頭作用,利用黨員先進性提高民主建設力度,保證各項黨務工作的公開和透明,完善黨員領導干部的晉升通道,實行民主投票、民主選舉、民主公開,擴大職工的知情權和參與權。
目前電力企業的的黨建工作沒有抓住工作的本質,盡管表面看上去黨建工作開展的如火如荼,其實工作一直處于最初的理論建設階段,對此要在工作中堅持精細化管理,避免紙上談兵,要將其和自身工作實際結合,堅持實事求是,建立黨建工作目標,完善目標管理體系,保證黨建工作能夠為企業發展提供服務。
黨建工作涉及的內容比較多,要想促進黨建工作的有序開展,發揮黨組織在企業發展中的領導作用,打造一支高素質的黨建工作隊伍尤為重要。優質的黨建工作隊伍是保障企業黨建工作高效開展的基礎,加強黨建隊伍建設可以更好地推動企業的發展。首先,企業要強化黨建工作人員的培訓,加強其對黨的方針、政策以及企業規章制度的學習,使其了解相關內容,有針對性地開展黨建工作;其次,加強黨建工作人員思想政治教育,提高其思想政治水平,充分發揮他們的模范作用,進而地引導企業員工。作為黨建工作者,更要主動去學習黨的方針和政策,不斷充實自己,提升自己的能力,嚴格按照黨的綱領要求來辦事,進而促進企業的穩定發展。
黨建工作的開展需要有雄厚的群眾基礎作為支撐,為了保證黨建工作的順利開展,企業應積極將黨建工作與自身發展戰略融合。如此一來,企業內部的所有人員都能夠認識到黨建工作與自身發展、經濟效益之間的聯系,故而在黨建工作開展的過程中也能夠充分發揮自身的效能,積極推進黨建工作的實施。基于此,企業應該在全面考核自身實際情況的基礎上,嚴格遵循新時代中國特色社會主義思想為指導,科學選擇融合的立足點,努力打造具備特色的黨建工作活動載體,創新黨建工作的形式,使黨建工作深入民心。
首先,電力企業需要充分考慮自身的實際情況,積極構建穩固的黨組織模式。其次,需要積極構建完善的激勵考核制度,將黨建工作與黨建人員的績效考核相融合,并以此為契機增強黨建人員工作的主動性,鞭策黨員強化自身的黨員信念,充分發揮自身的模范帶頭作用,高質量、高效率地完成黨建工作。與此同時,要構建黨建工作糾錯機制,選派人員對黨建人員的工作進行及時的跟進,貫徹落實黨員批評及自我批評,針對性地扶持黨員,肅清黨內表現不佳的黨員,盡可能地純潔黨員隊伍、優化黨建組織機構。
綜上所述,黨建工作是企業發展的生命線,貫穿于企業發展過程中的各個方面,對企業的發展有著重大影響。面對競爭日益激烈的市場環境,電力企業要認清黨的作用,加快黨建工作的創新,健全黨建工作機制,強化黨建工作隊伍建設,將黨建工作與企業的發展有效結合起來,進而更好地指導企業發展,為企業保駕護航。