劉言
(濟南新城地產有限公司,山東 濟南 250000)
近些年來,我國房地產行業快速發展,針對該行業的理論研究更加深入。相比于其他行業,房地產行業的典型特征是:項目投資大、建設周期長、風險隱患多,這就對財務管理工作提出了高要求[1]。財務內控管理,就是在財務管理方面,制定操作流程和規范,明確部門和人員的職權,避免出現非法行為、錯誤操作,確保企業的生產經營活動順利開展。以下結合實踐,探討了房地產企業財務內控體系的構建情況。
第一,會計機構。建立科學高效的會計機構,是進行內控管理的前提,一般該機構是由會計師、會計管理人員、出納、稽核等組成的。房地產企業應該結合自身實際情況,對崗位進行調整,確保人崗相宜。
第二,會計基礎。會計基礎工作,有利于企業了解經濟活動的運行情況,從而進行管理和控制??刂颇繕擞?個:1、準確性,記錄憑證的日期、數額、計量單位是準確的;2、完整性,業務記錄和原始記錄要完整;3、有效性,經濟業務的手續和記錄均有效;4、時效性,在最短時間內報告會計信息。
第三,實物資產。對實物資產進行控制,可以保護企業的財產安全,確保會計信息真實可靠,主要包括防盜、防損、防舞弊等手段。
第四,制度紀律。通過制度紀律控制,來監督財務管理工作的實施,看人員分工是否明確,崗位設置是否合理,主要方式是賬賬核對、賬實核對等。
房地產企業構建財務內控體系,要滿足《會計法》《會計基礎工作規范》的要求,遵循以下原則[2]:1、合法性,制度措施均要在國家法律規章范圍內;2、整體性,要覆蓋企業財務會計工作的各個方面,兼顧短期目標和長期規劃;3、針對性,結合企業的實際情況,尤其是財務會計的薄弱環節;4、一貫性,內控制度要連續一致,不能經常變動;5、適應性,隨著企業內外部環境的變化,要對財務內控體系進行改進和完善。6、經濟性,內控管理制度,是為了控制關鍵環節,提高企業的效益和管理水平。7、適用性,內控制度具有較強的操作性和可行性,方便工作人員理解。8、發展性,要結合企業發展前景、宏觀經濟環境、國家政策,內控體系和制度具有前瞻性。
房地產企業內控力度薄弱的原因,一是會計內控不全面,并沒有覆蓋經營活動的各個環節。二是內控管理的對象有限,并非所有的財務會計人員均進行監督。三是內控管理時,往往注重預算資金,忽視了預算以外的資金。
一方面,房地產企業開發項目的投資大、周期長、風險多,導致外部環境復雜,財務內控工作的難度增高。另一方面,會計核算時,由于產品開發環節眾多,無法覆蓋各個步驟和內容,影響內控工作實施。
在會計審核方面,存在的問題有:1、原始憑證的管理有缺陷,例如發票內容不清晰,手續不齊全,上級負責人的簽名難以辨認等。2、賬務核算期間,對于資產的記錄比較簡單,債務債權不明確,甚至出現兩套賬的情況。3、財務基礎工作沒有做好,例如人員的崗位職責不明確,財務管理內容不全面,實際操作起來存在盲目性和隨意性。
調查發現,房地產企業中也存在重視購置、輕視管理的情況,而且資產在采購時不公開透明,采用粗放型管理模式[3]。此外,固定資產的賬目設置有明確要求,但實際工作中記錄不詳細、不標準,出現疏漏、錯誤、虛假數據,導致賬面資產和實物價值不一致。還有就是固定資產使用期間,相關保管制度缺失;存在不公平交易、假公濟私現象。
構建財務內控體系,是為企業的經營管理服務,構建目標是:1、所有業務活動,均要在授權后開展。2、交易事項完成后,要在合適的會計期間,以正確的數據信息,記錄在賬戶中;編制財務會計報告時,滿足會計制度和會計準則的要求。3、接觸、處理資產和記錄時,均要得到授權。4、賬面資產、實際資產,要定期核對,確保兩者一致。5、及時準確地開展財務會計監督工作。
財務內控體系服務于企業的經營活動,并且對經營活動進行控制,要求從各個環節、各個要點出發??偨Y控制要點包括:1、管理職責明確,橫向監督和縱向監督相結合。2、人員的分工、職責明確,遵循權力分割、相互制約的原則;3、交易前要獲得授權,制定科學的審批流程。4、采用合適的憑證和記錄。5、接觸資產時、使用記錄時,均要進行授權。6、從人員和制度上,對資產記錄進行保管。7、將自動查對、例行復核、獨立稽核相結合。8、制定會計程序和方法,既要滿足規范要求,又要結合企業的實際情況。9、采用工作輪換制。10、引入獨立監督檢查方式,例如內部審計、外部審計等[4]。
房地產企業有了明確的構建目標和控制要點后,就可以建立科學完善的財務內控體系,至少包括以下7個方面:1、憑證制度,2、賬簿制度,3、核對制度,4、會計政策和程序,5、預算制度,6、資產盤點制度,7、監督考核制度。以監督考核制度為例,企業所有的經濟活動,均要處于監督下,定期對工作人員進行考核,涉及工作態度、業績目標、崗位能力、發展潛能等。利用考核結果,對工作人員進行獎勵或懲罰,來調動工作積極性。
會計基礎工作,是企業財務內控管理的出發點,應從以下幾個方面入手:一是明確崗位職責,會計管理的每個崗位和環節,均要有明確的規范和操作要求。二是對會計基礎工作進行考核評價,將會計規范化列為一個考核指標,并制定詳細的獎勵約束條例。三是合理配置會計人員,不僅要有專業知識,還要具備豐富的工作經驗,確保財務會計信息真實準確。四是對銀行賬戶和現金加強管理,不能私自開通賬戶,不能出現賬外收支,對于各類違法行為嚴格懲處。
對房地產企業而言,應結合自身發展需求,對內控管理模式進行創新。以會計人員委派制度為例,會計人員是由上級或相關單位統一委派、統一管理[5]。該制度的實施,一方面能保證會計人員的獨立性,提高業務水平和職責素養,不會和企業領導產生利益關系;另一方面有利于形成監督制約機制,提高管理效率的同時,降低經費支出。會計人員委派制的實施,注意事項包括:1、制定配套的會計選拔制度、檔案管理制度、考核制度、輪崗制度、離任審計制度等;2、權力制衡,防止委派會計權力膨脹;3、委派會計不能和企業部門出現利益關系。
固定資產管理,是企業財務管理的一個組成部分,房地產企業應該明確定額定員標準,提高公共資產分配的合理性。其一,完善固定資產管理制度,劃分固定資產的等級,針對固定資產,制定驗收入庫制度、盤點制度、損失賠償制度。其二,理清產權關系,明確固定資產的使用權、擁有權,對非經營性資產、經營性資產的產權進行轉化,以便合理安排固定資產。其三,加強監督約束力度,通過自我監督、自我約束,保證固定資產的真實性。
房地產企業的開發項目風險多,加強風險評估工作,一方面要進行風險防范。以往企業過多依賴內部管控,結果風險控制效果不佳,將問題源頭歸結于市場。對此,企業應該建立風險評估機制,通過風險的識別、評價、規避、處理,減輕對企業經濟活動的影響。另一方面要加強監管。發揮出信息技術的優勢,將經營活動信息、財務核算信息相結合,建立內部、外部聯通的信息平臺,實現資源共享。如此,有利于對財務活動進行監督、管理、推測、分析,從而有效應對風險。
綜上所述,房地產企業構建財務內控體系,是提高財務管理水平的必要手段。文中分析了目前內控管理存在的問題,指出內控體系的構建目標、控制要點和體系框架。只有強化會計基礎工作,創新內控管理模式,重視固定資產管理,提高風險評估力度,才能保證財務內控工作順利開展。