淺談如何做好國(guó)有施工企業(yè)基層黨建工作

文/宋蕾，河南錦源建設(shè)有限公司

近年來(lái)，國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)快速發(fā)展，國(guó)內(nèi)不少建筑施工企業(yè)業(yè)務(wù)快速拓展，施工項(xiàng)目日趨分散，國(guó)有建筑企業(yè)在建筑業(yè)發(fā)展的大潮中，起到了排頭兵的作用，既是建筑企業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇，也是國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的新機(jī)遇。作為建筑施工企業(yè)的基本單位項(xiàng)目部，直接負(fù)有抓好工期、質(zhì)量、安全、效益等職責(zé)，在項(xiàng)目部的日常管理過(guò)程中，更應(yīng)該處理好黨建工作與施工生產(chǎn)兩者之間的關(guān)系。

1 基層黨建工作面臨的主要問(wèn)題

1.1 遠(yuǎn)離總部?；鶎邮┕ろ?xiàng)目部大都比較分散，跨區(qū)、跨省、甚至跨國(guó)，遠(yuǎn)離總部，信息溝通不方便。在一些大型黨建活動(dòng)和組織生活開(kāi)展時(shí)，不易與總部保持一致。

1.2 人員流動(dòng)性大?；鶎禹?xiàng)目部一般存在協(xié)議用工多于合同用工的現(xiàn)象，協(xié)議工流動(dòng)性較大，且一般項(xiàng)目施工結(jié)束后，人員就地解散。

1.3 重視程度欠缺。不少基層領(lǐng)導(dǎo)存在“重生產(chǎn)，輕黨建”現(xiàn)象?，F(xiàn)代施工企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大都時(shí)間緊，任務(wù)重，難度大。不少基層領(lǐng)導(dǎo)一門心思抓生產(chǎn)，提效率，趕進(jìn)度，對(duì)黨建工作的重視程度不夠，基礎(chǔ)投入不夠。造成基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相互脫節(jié)，而不是相互促進(jìn)。

1.4 黨務(wù)工作人員良莠不齊。不少國(guó)有施工企業(yè)的基層項(xiàng)目黨務(wù)工作人員都是兼職人員，加之基層黨務(wù)人員培訓(xùn)不方便，培訓(xùn)力度不夠，導(dǎo)致基層黨務(wù)管理人員與總部相比較存在一定差距，總部部署的一些工作不能充分開(kāi)展。

1.5 黨員模范作用不能充分發(fā)揮。受客觀條件限制，對(duì)比于總部，黨員活動(dòng)的開(kāi)展力度不夠，未能誘發(fā)黨員積極性和先進(jìn)性，黨員在日常工作中的模范帶頭作用未能充分發(fā)揮。組織的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗堡壘作用未能最大程度的體現(xiàn)。

2 如何做好基層黨建工作

基層黨建工作的重要性毋庸置疑，做好基層黨建工作，對(duì)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有著重要作用，做好基層黨建工作的方式方法尤為重要。最主要體現(xiàn)在貼近實(shí)際，自主創(chuàng)新等方式。“創(chuàng)新”是做好國(guó)有施工企業(yè)基層黨建工作的核心部分。

2.1 加強(qiáng)組織建設(shè)。首先要加強(qiáng)基層支部班子自身建設(shè)?；鶎狱h組織是最貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，最貼近職工群眾的一級(jí)黨組織，甚至是完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的指揮中心。在選拔配備基層支部班子時(shí)，一定要把那些思想好、作風(fēng)好、有能力、有威望的人選拔為黨的支部書記。要配備好黨的支部委員，構(gòu)建好機(jī)制，確保黨支部工作的開(kāi)展。黨支部書記不僅擅長(zhǎng)做黨務(wù)工作，還要會(huì)懂生產(chǎn)，抓管理，主動(dòng)參與生產(chǎn)管理活動(dòng)，并適時(shí)組織黨員圍繞企業(yè)發(fā)展的中心，開(kāi)展各種崗位攻關(guān)活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，多創(chuàng)效益，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生互動(dòng)效應(yīng)。

其次要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是要重視黨員發(fā)展，最為最貼近人民群眾的一級(jí)黨組織，基層黨支部要深入群眾，融入群眾，宣傳教育，培養(yǎng)考察，廣泛吸納先進(jìn)分子，不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。二是要健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制，融入到基層黨組織和黨員的日常工作；要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，健全黨員黨性分析、民主評(píng)議等制度，這是加強(qiáng)黨員教育、提高黨員素質(zhì)、強(qiáng)化黨員管理的經(jīng)常性工作，把考核評(píng)價(jià)黨員、干部的尺度交給職工群眾。

2.2 創(chuàng)新黨建工作思路。在基層項(xiàng)目黨建工作的開(kāi)展中，項(xiàng)目部黨組織負(fù)責(zé)人作為項(xiàng)目部黨建工作的牽頭人，必須樹(shù)立發(fā)展和大局觀念，堅(jiān)持根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況、圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中心特色地開(kāi)展工作。在項(xiàng)目部開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中，一是要溫暖人心，努力改善一線員工生產(chǎn)、生活條件，做好基層單位的食堂管理、宿舍管理、業(yè)余生活管理等工作，激發(fā)廣大員工投身企業(yè)改革發(fā)展的熱情，讓職工上班干活上心，下班休閑舒心。二是要開(kāi)展“送溫暖，送技術(shù)，送崗位”等活動(dòng)，及時(shí)組織開(kāi)展員工生活狀況調(diào)研，穩(wěn)定基層單位基本技術(shù)人員隊(duì)伍。

2.3 創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容。項(xiàng)目部黨組織要根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的需要，在嚴(yán)格履行職責(zé)的基礎(chǔ)上，不斷豐富工作內(nèi)容，如圍繞施工管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)，大力開(kāi)展新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，按照“缺什么補(bǔ)什么，干什么學(xué)什么”的原則，組織黨員上技術(shù)課，積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)，以提高黨員發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)；通過(guò)多種形式，有計(jì)劃地對(duì)黨員和員工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，積極開(kāi)展綜合治理活動(dòng)；把培養(yǎng)文明行為習(xí)慣同樹(shù)立良好職業(yè)道德結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)員工的誠(chéng)信意識(shí)和信譽(yù)觀念，推進(jìn)項(xiàng)目文化建設(shè)，塑造企業(yè)精神，提高精神文明建設(shè)水平等都是項(xiàng)目黨建工作的新內(nèi)容。

2.4 創(chuàng)新黨建工作載體，多渠道多平臺(tái)開(kāi)展黨建工作。黨的基層組織活動(dòng)要加大圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中創(chuàng)新創(chuàng)效、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展等活動(dòng)來(lái)開(kāi)展工作。以“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”“保持先進(jìn)性，塑造新形象”等活動(dòng)為主要載體，創(chuàng)造性地開(kāi)展各種內(nèi)容豐富的黨內(nèi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，使廣大共產(chǎn)黨員在各項(xiàng)工作中真正叫響“一個(gè)黨員就是一面旗幟”，使各個(gè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分的發(fā)揮。建筑企業(yè)都存在流動(dòng)黨員多的特點(diǎn)，為切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)性強(qiáng)的黨員的日常管理，黨組織有必要建立基于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的黨建管理信息系統(tǒng)，即充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，借助先進(jìn)信息平臺(tái)和信息網(wǎng)絡(luò)等手段，有效整合黨的相關(guān)信息資源，真正實(shí)現(xiàn)每個(gè)黨員和黨組織的信息都能通過(guò)信息技術(shù)手段管理起來(lái)。

總之，國(guó)有施工企業(yè)基層黨組織，作為國(guó)有施工企業(yè)黨務(wù)工作一線堡壘，在國(guó)企黨務(wù)工作中占有重要地位，引起各單位的廣泛重視。而基層施工單位因其各方面條件的限制，其黨建工作出現(xiàn)了新形式，新任務(wù)，新困難。因此，要求基層黨務(wù)工作者在日常工作中不斷探索，不斷積累，繼而開(kāi)創(chuàng)國(guó)企基層黨建工作新局而。