對會計職業道德的思考

劉佳慧 唐露

（西南科技大學經濟管理學院，四川 綿陽 621010）

我國經濟的快速發展，財會工作越發重要，但市場競爭越激烈，隨之而來的會計職業道德問題也就層出不窮，即會計人員面臨著兩難的境地，經濟利益與道德的沖突。因此，針對會計職業道德丟失問題，應有一些清晰的認識，加強會計職業道德的建設至關重要。

一、會計職業道德丟失現狀

（一）職業道德觀念薄弱

我國無論是否為會計專業的學生，都可以參加會計資格考試，從事與會計相關的工作，所以報考會計資格考試的人數多，會計人員的數量也多，但會計人員的質量卻不相匹配。部分會計人員沒有經過正規系統的會計教學，法律意識不強，會計職業道德的教育不夠，缺乏會計職業道德的觀念。對于違反法律法規的事，缺乏明辨是非的能力，由于個人職業道德觀念不強，部分會計人員只是執行上級的指令，而沒有對該指令是否符合法律法規進行職業判斷，進而弄虛作假，導致會計信息失真。

（二）利益驅動

一方面，會計人員受一些社會不良風氣影響，導致自身素質不高，價值觀發生了變化。他們為了自己的利益，偽造、變造會計資料，違反法律法規。另一方面，市場競爭激烈，企業追求利潤最大化，一部分企業為了使報表使用者對企業未來發展前景持樂觀態度，指使會計人員做假賬，篡改財務數據。而會計人員受雇于企業，既要遵守法律法規，又要聽從上級領導安排完成工作任務，經濟利益與道德產生沖突。一些情況下，會計人員為了保住自己的工作，提供虛假的財務信息，不僅違背了職業道德，還觸犯了法律。

（三）企業內部控制機制不完善

部分企業內部控制機制不完善，不相容崗位未分離，存在一人身兼數職，并且從未輪崗，一直從事著一種會計工作。在這一過程中，內控的不完善將會加大企業的風險，企業為了自身的利益，可能指使會計人員篡改數據，提供虛假的會計信息，從而做出違法行為。一些企業設立了相對完善的內部控制制度，但是缺乏良好的內部監督機制，并且內控也沒有很好的運行，導致企業沒有有效地發揮出內部監督的作用。

二、加強會計職業道德的應對措施

（一）營造一個良好的執業環境

執業環境對于會計人員從事會計工作來說影響很大。會計人員的工作領域不局限于會計工作，不僅受周圍環境影響，更重要的是社會道德環境的影響。會計人員在一定程度上受到社會不良風氣的影響，思想受到侵害，在行為上做出一些違背會計職業道德的事。所以，一個良好的社會環境，有利于會計人員樹立正確的價值觀，避免違法行為的發生。目前，全社會應該共同努力，積極倡導會計職業道德的建設，重視道德修養。除此之外，會計人員自身應加強思想道德教育，使思想得到升華，共同營造出一個良好的執業環境。

（二）加強會計職業道德的教育

一方面，加強會計人員的繼續教育，在組織時，不僅僅是對專業知識進行系統的學習，還應重視對會計職業道德的教育。針對不同崗位的人員，有計劃地進行培訓，從根本上提高他們的專業知識和道德思想。另外，對會計專業的學生開設職業道德課程最為根本。因為，良好職業道德的養成，需要一個相當長的連續教育過程。[1]在一開始就培養學生基本的職業道德觀念，使其在走上崗位之前有一定的明辨是非的能力。總而言之，會計職業道德的教育至關重要，提升會計人員的素質，培養他們的責任意識，使其在會計工作中能夠堅持誠信，遵守法律法規，自覺用職業道德規范來約束自己。

（三）健全監督機制，有效運行企業內部控制

首先要建立一個良好的內部環境，完善企業內控制度，依照會計準則與相關的法律法規，設立與本企業相關的規章制度。建立、健全內部會計控制體系。[2]實現不相容崗位分離、財務審批相互牽制等，職責分明，避免出現會計人員或上級領導隨意操縱企業財務數據的行為，從而降低企業的風險。其次，在完善好企業的內部控制制度后，還應該保證內部控制制度的有效執行，并且建立良好的內部監督機制。加強內部審計，確保內部監督機構的獨立性。在一個有效運行的內控環境下，會計人員會規范自己的行為，使會計工作有序的執行，從而提高會計工作的質量。

（四）會計人員應提高自身素質

身為一名會計人員，首先應該主動接受繼續教育，加強對專業知識的學習和提升思想高度，真正做到愛崗敬業，把誠信這一道德理念貫穿于整個職業生涯。拒絕任何誘惑，堅定信念，在思想方面積極向上，從心底自覺遵守職業道德觀念。其次是在會計工作中要根據職業判斷是否為合法合規行為，對上級領導指使的違法行為，會計人員要忠于職守，實事求是，堅定拒絕做違法的事。

三、結論

目前，會計職業道德的丟失是一個普遍且嚴峻的問題。因此，會計職業道德的建設是一個長期的過程。不僅需要會計人員從自身做起，提高思想道德修養，也需要各方共同努力，營造一個和諧良好的從業環境。本文從加強會計職業道德的教育、營造良好的執業環境、健全監督機制和有效運行企業內部控制、會計人員提高自身素質等方面提出加強會計人員的職業道德。