情暖一線心系職工

文/李 林 李獻波

“這次能選上代表，我很驕傲、自豪，同時也深感責任重大，在會上我也積極地為我們一線職工發言，履行好代表職責?！敝袊叽蟠矶欧紤嬖V記者。

杜芳應是貴州省地礦局106地質大隊工會主席，1982年進入大隊參加工作。36年來，他已從一名普通的技術員成為分隊長、高級工程師、工會主席。

他坦言，一步步走到今天，工作上遇到過許多困難與挫折。1998年，在貴州安龍金礦任職礦長時，由于當時地礦經濟下滑，行業不景氣，大批工人下崗，人心渙散。為此，他帶領團隊謀出路，從找礦、建礦到投產，克服重重困難，最終取得了好成績，從未發生一起安全事故。

2012年，大隊在非洲幾內亞有一個鐵礦勘查項目，由于該地環境和氣候比較惡劣，地質環境條件和勘查對象也很復雜，很多職工都不適應，多次患瘧疾，受了不少苦。杜芳應帶領團隊花了兩年時間，戰勝了一系列困難，使得項目提前完工。

“讓職工收入穩定，不待崗不失業，保障職工的生命安全和合法權益，是我們最基本的責任?！睋喂飨詠?，他積極與上級工會密切聯系，切實為職工謀福利。

近年來，為抓好落實工會工作，更好服務職工。杜芳應不斷學習和創新工作方式，在大隊黨委和上級工會的領導下，圍繞“地質優先、服務民生、務實創新、和諧共享”科學發展目標，認真履行工會職能，在創建和諧地質建家園中，充分發揮了工會組織的積極作用，為職工群眾做實事。

“杜主席沒有領導架子，平易近人、脾氣很好，對下屬及職工群眾很關心關愛。”在106地質大隊工會副主席王曉琴眼中，杜芳應在工作上特別認真負責、實事求是、兢兢業業，生活中也常常幫助困難職工和周邊群眾。她表示，近些年，106大隊除了對各種礦產資源的勘查工作外，在貴州印江、務川、鳳岡等地，還積極為老百姓找水打井、地質災害排查防治等，為百姓排憂解難。

工作之余，杜芳應經常深入基層慰問困難職工及家屬，給予他們工作生活上的支持。2017年，在得知職工向達福老家失火受損失，杜芳應立即率工會一行人到現場慰問；組織工會看望住院生病職工，在遵義市工會為279名職工繼續辦理職工互助保險；為因病致貧的職工及子女爭取補助，全年有14名職工得到補助，共計27590元；還為待崗職工馬舉會之女馬玉申請了省總工會每年5000元的助學救助，直到大學畢業……這些僅是杜芳應關愛職工的縮影。

此外，杜芳應帶領工會積極開展“安康杯”競賽活動、“安全生產月”和“工會送安全到一線”等職工活動，加強群眾性安全生產工作和豐富職工文化生活，職工職業技能也得到有效提升。

在杜芳應和大隊的共同努力下，近幾年，工會組織建設取得了好成績。大隊先后獲得“全國模范職工之家”“貴州省民主管理示范單位”、貴州省“五一勞動獎狀”等稱號。2017年，貴州省總工會在大隊掛牌“新時代工人講習所”，授予一個二級部門“工人先鋒號”等。

“任何成就的獲得，都離不開團隊的支持和努力，我只是為他們做好服務而已?！闭勂饦s譽，杜芳應十分謙虛。

2013年，杜芳應和團隊所做的項目《貴州省務川-正安-道正地區大竹式沉積型鋁土礦產資源潛力評價》榮獲貴州省科學技術進步三等獎。這是一個全國示范項目，通過對成礦模型、成礦要素、預測要素及其變量研究進行成礦預測，為其他鋁土礦的評價和研究提供了示范指導作用。

這次當選為中國工會十七大代表，長期扎根一線工作的杜芳應希望工會能從多方面保障一線地質礦工的權益。一是加強安全管理保障?！白鳛橐痪€礦工，職工的生命安全和健康是第一重要的，工會可以組織內容豐富、形式創新的安全教育培訓，告訴職工哪些是危險的，哪些能做，哪些不能做”。二是勞動經濟保障。既要保證普通職工和服務崗位的待遇有所保障，又要使勇闖市場的專業技術人員的待遇有所提高，充分調動他們的工作積極性，使單位穩定發展。三是依法維權保障。職工有困難要得到解決，通過各種程序和方法，切實維護職工的合法權益。

“要多與職工打成一片，多聯系溝通，了解他們心中最真實的想法，知道職工的困難問題，才能更好的維護和保障職工利益，解決困難?！倍欧紤偨Y說。

“下一步，大隊將結合地礦地質工作，認真學習貫徹中國工會第十七次全國代表大會重要講話精神和各項工作部署。團結帶領職工群眾跟黨走，充分發揮工會作用，創新工作方式，一如既往地維護職工的合法權益，豐富職工文化生活，把工會辦成職工最溫馨的家?！倍欧紤硎?。