秦晗
(湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,湖北 宜昌 443000)
企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程之中,會(huì)計(jì)是必不可少的一個(gè)組成部分,并且也是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的基本需求。隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,財(cái)務(wù)與管理會(huì)計(jì)的作用也日益提升,日益明顯,兩者在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面作用極其重要,所以它們兩者之間的關(guān)系問(wèn)題也亟待解決。有一部分企業(yè)會(huì)比較重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),從而會(huì)將管理會(huì)計(jì)遺忘。所以,將它們兩者融合起來(lái)不僅會(huì)將會(huì)計(jì)的作用真正發(fā)揮出來(lái),還會(huì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供堅(jiān)實(shí)的后盾以及保障。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還有一種叫法就是對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì),需要會(huì)計(jì)以企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)以及要求來(lái)反映企業(yè)的發(fā)展情況,并且將企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及財(cái)務(wù)信息及時(shí)反饋到管理層。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的具體工作內(nèi)容包括有對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的匯報(bào)工作、如何合理的披露企業(yè)的財(cái)務(wù)信息以及對(duì)于關(guān)聯(lián)性財(cái)務(wù)信息的處理工作。所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須要保障財(cái)務(wù)信息的真實(shí)有效,以達(dá)到企業(yè)管理人員對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)完全掌握的目的。財(cái)務(wù)工作人員在日常工作之中為了保障工作的規(guī)范,必須按照每個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。
管理會(huì)計(jì)在目前的主要業(yè)務(wù)就是管理和處理企業(yè)的財(cái)務(wù)以及業(yè)務(wù),這個(gè)部分在工作之中設(shè)計(jì)多門學(xué)科,比如成本會(huì)計(jì)、管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等等。在管理會(huì)計(jì)的工作之中,它的核心工作是進(jìn)行評(píng)價(jià)、預(yù)測(cè),這主要是針對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),還有一項(xiàng)核心工作就是對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理進(jìn)行考核評(píng)估,最后會(huì)結(jié)合所有進(jìn)行綜合考慮,保障企業(yè)在投資過(guò)程之中的科學(xué)合理。
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間關(guān)系密切,兩者都是財(cái)務(wù)管理之中的重要組成部分,這就為它們之間的融合奠定了良好的基礎(chǔ)。第一,在工作對(duì)象上,雖然兩者的工作對(duì)象都有其自身針對(duì)的重點(diǎn),但從大體上來(lái)說(shuō)是相同的,管理方面存在重合的內(nèi)容,并且都是為企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)以及經(jīng)濟(jì)方面做服務(wù);第二,它們兩者具備的資源是一樣的,獲得信息的主要渠道也是一致的;第三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)是一致的,都是為了企業(yè)成本的低投入,并且需要推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)效益提升。
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別
雖然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都是企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,但是兩者在進(jìn)行具體工作之中還是存在一定的差異。第一,兩者所側(cè)重的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不同,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行工作之時(shí)比較側(cè)重過(guò)去發(fā)生的或者正在發(fā)生并且進(jìn)行交易的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),而管理會(huì)計(jì)則相反,它的側(cè)重點(diǎn)是企業(yè)還未進(jìn)行交易的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),也就是未來(lái)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);第二,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是進(jìn)行對(duì)外的一個(gè)財(cái)務(wù)信息處理,而管理會(huì)計(jì)就是對(duì)內(nèi)進(jìn)行服務(wù),二者的工作方向差異明顯;第三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)比較而言,范圍比較小,而管理會(huì)計(jì)涉及范圍比較廣,所以在制度方面約束也比較小,具有很強(qiáng)的靈活變動(dòng)性;第四,信息方面差距也比較大,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須保障信息的準(zhǔn)確性。所以,在進(jìn)行融合之時(shí),應(yīng)當(dāng)提前考慮兩者之間的差異以及聯(lián)系,以達(dá)到更好地促進(jìn)兩者融合的目的。
在會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展歷程之中,財(cái)務(wù)與管理兩者之間的分離是在大生產(chǎn)的基礎(chǔ)上發(fā)展來(lái)的。近幾年,隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代到來(lái),各個(gè)企業(yè)都將面臨轉(zhuǎn)型的問(wèn)題,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)沒(méi)有辦法適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展。主要原因還是由于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在面臨新鮮事物之時(shí),還是按照以往的思考方式和要求進(jìn)行處理,但是想要更新這一觀念也是需要時(shí)間的。但是管理會(huì)計(jì)就可以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展,因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)具有極強(qiáng)的靈活變動(dòng)性,兩者結(jié)合起來(lái)不僅可以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐,也可以進(jìn)行企業(yè)的日常財(cái)務(wù)工作,進(jìn)行職能與業(yè)務(wù)的融合交互。
在目前企業(yè)財(cái)務(wù)與管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,財(cái)務(wù)工作者的綜合素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)成為主要問(wèn)題。因?yàn)槟壳按蠖嗥髽I(yè)的會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)偏低,專業(yè)素養(yǎng)不強(qiáng),導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)混亂,影響企業(yè)內(nèi)部核算,在管理方面也存在一些問(wèn)題影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對(duì)于人才的培養(yǎng),對(duì)于現(xiàn)有的財(cái)務(wù)工作者進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),促進(jìn)他們綜合素質(zhì)的提升,還可以在進(jìn)行招聘工作之時(shí),嚴(yán)格把關(guān),將優(yōu)秀的人才注入在企業(yè)之中,組建一支高素養(yǎng)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),保障企業(yè)的財(cái)務(wù)質(zhì)量,以達(dá)到促進(jìn)兩者融合發(fā)展的目的。
在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之中,會(huì)計(jì)一方面的作用就是降低企業(yè)的投資成本,促進(jìn)企業(yè)的效益收入。企業(yè)在進(jìn)行管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的過(guò)程之中,要確立正確的會(huì)計(jì)理念,不僅僅只是重視企業(yè)資金,還需要對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè),發(fā)揮出兩者的相互作用。另外,企業(yè)還需要制定完善科學(xué)的會(huì)計(jì)制度,以此來(lái)約束會(huì)計(jì)工作,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)兩者的融合發(fā)展。
在企業(yè)進(jìn)行兩者融合之時(shí),應(yīng)該加強(qiáng)信息化技術(shù)的應(yīng)用,以此來(lái)提高工作效率,還可以利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息儲(chǔ)備,保障信息的安全,使得數(shù)據(jù)更加精準(zhǔn),企業(yè)財(cái)務(wù)管理更加正規(guī),促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)方面質(zhì)量與效率的提升。