提高衡水市民營經濟創新能力的對策研究

張明偉 王忠帥 魏榮 張運建 王江玉

（衡水職業技術學院，河北 衡水 053000）

一、衡水市民營經濟發展現狀

（一）經濟總量規模不斷擴大，企業規模實現大幅增長

“十二五”期間，我市民營經濟增加值占生產總值比重達到了70%；實繳稅金占全市全部稅收收入的比重達到了66.6%。規模以上民營工業企業發展迅速，增加值達到414億元，已成為拉動民營經濟發展的主要力量。

（二）產業轉型升級效果明顯，民營經濟投資活力有效激發

“十二五”期間，全市科技型中小企業數量達2260家，高新技術企業中民營企業占到90%以上。民營企業創省中小企業名牌產品171項。民營企業投資規模進入快速發展期，已占全社會固定資產投資比重達82.7%。產業集群實力日益壯大，其中100億元以上產業集群7個，省級示范產業集群6個。

（三）公共服務能力顯著提升，促就業增收入作用增強

“十二五”期間，新培育省級中小企業公共服務示范平臺10個，中小企業創業輔導基地8個，完成各級各類培訓10萬人次以上。全市民營經濟從業人員達129.6萬人，占二、三產業從業人員的84.3%，成為社會勞動力就業主渠道。從業人員素質有效提升，大專及以上學歷人員達20萬人，占從業人員總數的比重達到41.9%。

二、衡水市民營經濟在創新發展中存在的問題

（一）民營企業整體發展水平低下，企業家創新發展意識不強

衡水市民營企業以中小微企業為主，其中小微企業數量龐大，但整體發展水平低下，自身規模弱小，民營企業自主品牌少、產品結構簡單、生產技術含量低，生產方式大多是粗放的勞動密集型的。另外，大多數民營企業家受自身文化水平、思想境界、戰略規劃的影響缺乏必要的創新發展意識，以維持生計為主要目標。

（二）民營企業研發投入少，技術創新人才短缺

衡水市民營企業由于自身的人力資源實力和資金實力的限制，在新產品的研發設計、生產技術的革新、經營策略的改革等方面受到了很大的制約。衡水市民營企業自身財力有限，沒有足夠的資金與設備進行技術創新和產品研發，員工的整體學歷水平偏低，主要以專科和中專畢業生為主，缺乏高精尖的技術創新人才。

三、提高衡水市民營經濟創新能力的對策

（一）引進與培養創新人才，提高民營經濟的人才隊伍水平

引進與培養創新人才是解決民營企業創新能力不足和發展水平低下的關鍵因素，也是提升企業家創新意識的重要措施。針對衡水本地的發展現狀，一是民營企業家首先需要轉變觀念，提高認識，提升自身戰略眼光，提高自己的創新意識，不滿足于現有的發展水平，時刻具有危機感、緊迫感和責任感，實現從小企業意識到現代化企業意識的轉變；二是民營企業需要結合自身所處行業，針對性的引進一定數量的高學歷、高素質、高技術的專業技術人員，組建本企業的研發隊伍，提升本企業的技術創新能力，有了專業的技術研發隊伍，才能保障企業的技術水平不落后、有競爭力；三是民營企業也需要有計劃的開展企業內訓，自我提升員工的文化水平和技術水平，或組織企業技術骨干、運營管理骨干人員外出參加培訓學習，提升本企業骨干精英的綜合素質。只有從整體上提升了民營企業的員工隊伍水平，才能從根本上提升企業的發展水平

（二）培育民營研發機構，提高民營經濟的自主研發能力和創新能力

為解決民營企業技術研發、產品研發能力弱的問題，需要鼓勵民營企業探索建設研發機構，有效保障企業生產經營的生命力。針對衡水本地民營企業的現狀，一是具有一定規模的民營企業獨立設立自己的研發機構，并要在人力、物力、財力等方面與該研發機構進行側重扶持，鼓勵全體企業員工積極參與技術或產品的研發設計，該機構可以采取虛實結合的方式設立，由企業決策層領導擔綱，遴選技術骨干、研發能手等組建專門的研發機構，并動態的遴選熱衷技術研發與創新的員工參與到研發工作中；二是規模偏小、經營范圍類同或相近的企業可以聯合組建研發機構，開展技術創新共享，共享研發設備、場地、人員和技術，實現技術創新中的共贏；三是民營企業與所在地高校進行合作，聯合成立研發機構，借助高校的師資、實驗室和理論優勢，與高校一起開展技術創新與研發。通過建設與培育一定規模和數量的民營研發機構，能有效提高民營經濟的自主研發能力和創新能力，提高民營企業的整體發展水平。