企業思想政治工作如何做到與時俱進

楊林

(錫林郭勒蒙虹煤炭運銷有限公司，內蒙古 錫林浩特 026000)

企業思想政治工作的有效開展實質上是一門科學，其自身具有一定的規律性和基本原則。隨著社會的不斷發展與進步，人們的生活和思想也更加地豐富多彩，而企業開展思想政治工作的主要對象也是人，因此，對于企業來說，思想政治工作是一項比較復雜的系統性工作。企業在開展思想政治工作的過程中應該充分體現出時代性，對其不斷地進行創新，做到與時俱進。以此端正企業內部工作人員的思想，促使其能夠更加準確的定位自己的位置。

一、構建符合市場經濟發展的企業思想政治工作機制

在市場經濟飛速發展的推動下，大多數企業都進行了一定的改革，以此來應對市場環境中出現的新情況和新問題。企業在改革的過程中面臨著十分艱巨的任務，各種矛盾不斷地涌現出來，企業若想更好地發展，就必須加強自身管理，積極地采取措施化解其中的矛盾。因此，企業在改革的過程，應該注重加強思想政治工作，充分挖掘企業自身內在的潛力，以此提高企業的經濟效益。在這一過程中首要需要解決的問題就是觀念的轉變，只有積極的轉變觀念，才能夠實現思想政治工作的創新。所謂的創新就是促使企業向著新的領域擴張，并逐漸地構建一套符合市場經濟發展的企業思想政治工作機制。

二、創新企業思想政治工作載體

近些年，隨著科學技術的不斷發展與進步，人類的客觀世界在不斷地被科技所改造，人們的思想觀念也在隨之發生著變化[1]。所以，企業應該構一種適應內部工作人員思想變化和市場經濟變化需求的思想政治工作方式，做到與時俱進，這就需要企業創新思想政治工作的載體。首先，企業應該積極的為內部工作人員創造一個尊重、信任、舒適的工作氛圍，尤其是在企業進行重組和改革的過程中，更加需要創造這樣的工作氛圍，以此平穩內部工作人員的工作情緒。其次，企業應該全面的征集內部工作人員的建議和意見，以此促使每一名工作人員都能夠切實的感受到自身存在的價值和企業對自己的尊重和信任，提高工作人員的歸屬感和凝聚力。最后，企業思想政治工作載體應該逐漸的向文化、物質、活動、管理等多樣化的載體擴展，通過先進科學技術成果的應用，深入的開展思想政治工作。

三、擴充企業思想政治工作的新職能

若想實現企業思想政治工作的與時俱進，并充分發揮思想政治工作的重要價值，就需要加大思想政治工作的參與度，參與到企業生產經營的各個環節中。因此，作為企業的思想政治工作人員不可以搞形式主義，將思想政治工作的開展流于形式，而是應該設置明確的工作目標[2]。在開展思想政治工作的過程中，既要有目標、有策略，同時又要有細化的步驟和績效考核，同時還應該做到具體問題具體分析，從實際工作出發，擴充思想政治工作的新職能。思想政治工作人員應該結合企業在不斷發展的過程中出現的新情況、新矛盾以及內部工作人員的思想政治基礎、文化程度、年齡結構和工作情況對思想政治工作的職能進行擴充和調整，絕對不可以毫無目標的被動開展思想政治工作，而是應該有的放矢，準確的掌握內部工作人員的思想動向，及時的化解矛盾，幫助內部工作人員調整好心態，以此提高企業內部工作人員的凝聚力和向心力，從而促使企業朝著更好的方向發展。

四、創新企業思想政治工作方法

不管是市場環境還是企業發展都不是一成不變的，尤其是在新階段科學技術飛速發展的時代中，市場環境瞬息萬變，企業為了適應這樣的市場環境也需要不斷的做出改變[3]。因此，企業在開展思想政治工作的過程中，若想做到與時俱進，就需要不斷的創新思想政治工作方法，以此促使思想政治工作的開展能夠滿足企業發展的需求，并充分發揮思想政治工作的價值。企業應該將以往的聲勢型思想政治工作轉變為實效型和執行型。例如：企業可以利用有效電視廣播、多媒體技術等新方法來開展思想政治工作，這樣不僅可以為思想政治工作增添新的活力，同時還有助于得到企業內部工作人員的認可。

五、結束語

綜上所述，隨著市場經濟的飛速發展，思想政治工作對企業經營管理與發展的重要性越來越明顯，各企業應該充分地認識到這一點，對思想政治工作的有效開展引起足夠的重視，結合企業當前的實際情況開展思想政治工作，做到與時俱進，充分發揮思想政治工作的重要價值。