國有企業加強紀檢監察工作的策略探討

樸永生

（中國有色集團撫順紅透山礦業有限公司，遼寧 撫順 113008）

改革開放的全面推進促使了市場經濟的全面開放，國有企業出現了多種的經營方式，并且企業的經營環境也在發生變化。在當前復雜多變的社會情況下，我國國有企業需要堅持創新理念，在新時期要做好腐敗問題的處理，因此作為監督主體的紀檢監察單位需要協調好內部的工作，確保企業的建設足夠穩定，促使國有企業的全面發展。

一、紀檢監察工作的重要性

企業紀檢監察組織是企業內部十分重要的部門之一，作為專門的監督機構，主要是督促企業內部工作人員貫徹執行黨的思想、路線和方針，在工作中要嚴格的遵守國家法律和法規。紀檢監察組織還會對企業的生產經營進行監督和制定有效的生產計劃，同時也是深入開展黨風廉政建設工作的關鍵。通過設置此機構，會給企業的健康發展帶來源源不斷的動力，促使著企業的全面、穩定發展。在此同時國有企業改革的目的主要是為了塑造企業現代化的形象，紀檢監察部門對于整個企業的運作都有著促進的作用，可以有效的促進企業現代化形象的塑造，并且合理激發員工的工作熱情。

二、加強國有企業紀檢監察工作的策略

（一）加強培訓，提升紀檢隊伍素質

國有企業紀檢監察工作范圍十分廣泛，其中主要包括了政治文化、社會生活等領域，具有著極強的綜合性，是一項集合了政策性質、業務性質和政治性質于一體的工作。所以紀檢監察部門的相關工作人員需要不斷地學習，不斷地提升自己對金融、經濟、法律、政策和管理等方面的知識，通過對業余時間的合理利用，不斷地完善自己的不足，從而加強自身對紀檢監察重要性的認識，杜絕以權謀私的現象出現。

（二）進一步完善制度管理體系，堅持制度創新，貫徹制度的落實

國有企業紀檢監察工作要做好制度的健全，執行規定是做好紀檢工作的根本，通過制度從源頭預防和解決腐敗問題。首先需要和國有企業的體制特點互相結合，并且要考慮到企業的生產經營情況，進行綜合考慮之后制定出合理的紀檢監察制度，做好監管薄弱環節的完善，對關鍵部門和重點領域進行合理的制度規劃。其次則是制度的建設是一個延續的過程，在這個過程中需要不斷地完善、不斷地創新、不斷地規范。例如中央出行了一項基本政策之后，國有企業需要在執行的同時合理的對照本企業的特點，進行綜合的考慮，從而制定出具體詳細、貼近實際的規定。最后則是要做好制度落實的強化，完成制度的制定之后，要大力的推行制度的實施，貫徹制度的落實，監督國有企業的管理人員高效良好的完成制度的執行工作，確保監督管理工作有效的落實。

（三）結合現代化企業的管理制度，合理的推動“1+3”工作機制融合

國有企業是社會主義市場經濟發展的重要部分，所以需要根據市場經濟的發展變化規律來合理的經營和管理企業。通過對紀檢監察管理制度和機構的完善，有效的加強對國有企業高層管理的監督約束，促使各個工作人員明確責、利和權之間的關系，從而保障國有企業固定資產的穩定和增值。在當前復雜多變的市場條件之下，國有企業紀檢監察部門需要做好紀律審查和效能監察的融合。即使紀檢監察工作有著一定的規律可循，但是其也具有較強的靈活性，將紀檢監察機制科學的融入到依法治企的體制中，保證紀檢監察工作職能可以為企業的生產運行管理帶來足夠的護航作用。

（四）落實黨委主體責任和紀委監督責任

為了加強黨組織對企業的領導，做好黨在企業核心位置的鞏固，建立健全紀檢監察管理體制和管理制度。紀委要積極的做好工作模式和職能的轉變，做好監督職責和內容的明確，確保紀檢監察工作在企業管理中具有較高的權威性，還要保證其具有較強的獨立性。結合國有企業管理體制的特殊性質，對領導權力的運行體制進行合理的調整，規范并且約束領導權力的使用，構建出具有國有企業特色的風險防控和反腐體系。將民主集中制的優勢和群策群益制度合理的發揮。構建出一個監督協調聯席制度，分別由企業紀委、審計和法律等部門參加，通過幾個部門的合力工作共同推進國有企業懲治和預防腐敗體系的建設。

（五）提高履職能力強化責任擔當

為了將更多、更好的資源調配到紀檢監察崗位上，做好紀檢監察人員能力素質受制約問題的落實解決是最有效的方法之一，著力提高紀檢監察部門工作人員的能力素質。通過進行“兩學一做”的學習教育，再加以全方位的素質能力培訓，做好法制教育的培訓，培育紀檢監察人員學會自主使用法治思維。進一步做好企業紀檢監察隊伍建設的完善，加強企業監督力度的優化，將具有較高綜合素質、業務能力、管理經驗的人員選拔到紀檢監察工作崗位上，打造出一批負責的紀檢監察隊伍。著力提高紀檢監察工作人員的執行意識，嚴格按照紀檢工作程序和業務流程進行操作，堅持辦案工作全程監督，對于有案不報、違紀不究、壓案不辦等問題需要進行嚴肅的追責，對于其中出現的包庇、公權私用等行為要嚴肅查辦，強化企業員工的紀律意識、責任意識。

結語：

國有企業是國民經濟的重要經濟支柱之一，所以國有企業的紀檢監察工作在國家全面建成小康社會的進程中有著至關重要的作用，所以國有企業要清晰的認識到反腐敗斗爭形勢，深刻的認識到腐敗問題嚴重危害性，形成國企反腐敗工作新興氣象。做好企業工作人員的思想解放，培養工作人員具有良好的責任擔當。創新紀檢監察模式，有效的提高國有企業的紀檢監察工作能力，為國有企業的改革和長期發展打下堅實的基礎。