劉洋洋 范玲
(國網黑龍江寶清縣電業局有限公司,黑龍江 雙鴨山 155600)
引言:黨建工作分為許多層次,本文分析的是基層黨建工作的實踐創新研究,基層黨建工作是黨建工作中尤為重要的一部分,也是最基本的。黨的十九大報告明確指出,要加強基層組織建設。在新時代的進程中,只有加強基層黨建工作,才能夠更好地發揮基層黨組織積極優勢。為了做好基層黨建工作實踐創新,每一個黨員都應該從自身做起,總結工作之中遇到的困難和特殊情況,并深入思考。只有這樣黨建創新工作才會進行的順利。
隨著我國的經濟不斷發展,各種不同的文化逐漸融入其中,并且不同的思想觀念和意識的深入,許多人們的意識形態都在,悄悄的發生變化,致使國家主導的意識形態發生了較大的沖擊。造成這種結果主要有三點原因。第一點:意識形態的變化直接影響了黨干部與群眾之間的信仰危機。在基層的黨建工作之中,最重要的就是當干部與群眾之間的交流與溝通,但是由于雙方的信仰意識都在轉變,對于原有的積極態度就會變得越來越淡化。工作的效率也會降低,群眾們就會覺得黨員的發展前途渺茫一片,未來發展也遙遙無期,他們就會產生不愿意入黨的心理。而且在社區當中,流動的人口也比較多,許多黨員不愿意與群眾聯系,在思想和組織上越走越遠。第二點:意識形態的變化導致基層黨建工作人員產生自我懷疑。長年累月的黨建工作早就讓他們對工作失去了激情,再加上思想意識的變化,他們不再注重黨建工作的發展和提升,而是把經濟發展放在了首要位置,最后導致黨建工作進展艱難。第三點:基層黨干部狹隘的小團體意識導致基層黨組織建設困難。每個團體,或者組織中,或多或少都會有一些人組建小團體,就是相互抱團的意思。因為有這樣的黨干部存在,就造成了組織中人員分級,在建設基層的黨組織過程中,不解決這個問題,建設就會變得非常困難。
隨著祖國的進步與發展,社會也在跟進,但是在跟進的過程中并沒有完全跟上時代的步伐,這就造成了社會分層。對于多元化的社會分層情況無疑給基層黨建工作帶來了困難,對于不同的社會層次工作的內容和形式都應該有所改動,這不僅增加了黨建工作的工作量也加大了困難程度。這也意味著介入多元化社會階層的黨建工作人員們也是來自多元化的社會階層的。增大了黨建工作的人員安排和調配的難度系數。
從現階段經濟發展來看,農村人口大部分向城市流動。一些長期外出進城的農村務工人員,平時和原有的黨組織缺乏聯系,那么,黨建工作在進行的時候就變得非常困難了。并且一些年輕人都熱衷于留在城市發展,不想返回農村,這樣一來,農村的優秀積極分子就會減少很多,黨建工作和黨員的選取就會后繼無人。而在城市中退休的老黨員會流入社區之中,雖然他們已經退休了,但是在黨組織中還有著一定的人脈關系,所以說對待這類的黨建工作也是不好完成的。
第一個結合:創新黨建工作與提高工作質量相結合。創新黨建工作不是隨隨便便就可以,需要考慮當下的實際情況,然后根據具體情況做出正確并且嚴謹的創新。不能出現黨建與實際工作脫節的現象,只顧著抓黨建工作的創新,而忽略了本事的工作,致使工作質量降低,這是不行的。第二個結合:創新黨建工作與優質服務相結合。黨建工作把優質的經濟發展環境作為工作重點,加強創新的不斷推進。在創新的過程中,把優質的服務融入黨建工作,其實在大都數時候,優質的服務也是黨建工作的一個特質、特點。第三個結合:創新黨建工作與黨風廉政建設相結合。抓黨建工作必須抓住黨風廉政建設,這是至關重要的,良好的黨風會促進黨政工作的進行,鄧小平同志曾經說過:“共產黨的黨風,關系到黨的生死存亡”。因此,要想有好的創新,必須要保證組織有好的風氣,這就需要加強黨員們的理想信念和黨的宗旨教育。
時代在發展,社會在不斷進步,政治思想工作也要有新時代的氣息和影子。要樹立創新意識,第一,觀念要創新。也就是黨員們的思維模式和想法要創新,不再保守老派。第二,內容創新,把以往黨建工作的內容進行創新。以往的黨建工作內容過于單一,黨員們長此以往的工作下來會感覺到無聊,甚至最后厭倦了這種單一的內容,所以從這個方面進行創新效果一定是非常好的。第三就是思想教育的方法要創新,把以往的灌輸式教育方法改成滲透式。
黨建工作的實踐往往都是由管理制度所決定的,目前來看,黨建工作實踐的效果并不是那么好,這其中很大一部分原因就是黨建工作的管理制度不夠完善或者說制度不太適合。這個時候只有搞好了黨建工作的管理制度,黨建工作實踐起來才會達到預期的效果。
結束語:基層黨建工作實踐創新一直是黨建工作中的重點,習近平同志曾說過一切工作都是從基層抓起的,黨建工作更是如此。可見,基層黨建工作的實踐創新具有舉足輕重的重要地位和深遠的現實意義。只有研究好基層黨建工作實踐創新,黨的發展才會更上一層樓。