工資都發不下來，還談什么情懷

文/劉娜

因為常給父母寄東西，就和門口郵局的大哥成了熟人。

大哥四十來歲，為人和善，對前來繳費寄信郵包裹的人，特別有耐心，但安檢起來，又毫不含糊，關系再熟，也照檢不誤。

今早，我去寄包裹。胖高胖高的他，笑瞇瞇地對我說：“下個月你再來，就見不到我啦。”

“您要提前退休啊？”我開玩笑。

“我辭職啦。”大哥語氣輕快地說，12月份，他就要去省城同學的物流集團上班了。

“真好啊。”我祝福他。

“沒辦法啊。”大哥嘆口氣說，老父親夏天患病去世后，老母親如今又癱瘓在床。妻子伺候老人，陪讀孩子，沒有正式工作。女兒明年就要上大學了，他一個月三千來塊錢的工資，實在養不了家。

這些年，快遞業迅速崛起，支付方式連環革命，很多傳統行業深受沖擊，大哥的單位也在其中：物價越來越高，工作越來越難，工資卻不見漲。

大哥說，這些天下班后，他連回家的腳步都變得有些遲疑：家都養不起，哪兒還有臉回去。

前些日子，省城的同學又向他拋出橄欖枝，讓他前去幫忙，并開出月薪一萬元的酬勞。

40歲的大哥，覺得再不努力一把，就真沒機會了，下定決心辭職時，卻遭到領導的好一頓勸說：“你不能辭職啊，你家是郵政世家，你的情懷哪兒去了？”

大哥一聽，也惱了：“別跟我扯情懷，你先說說，這個月能發多少工資？這工資夠不夠俺老娘住一回院？”

一句話，噎得領導不再說話。

“連家都養不了，還談什么情懷。”大哥對我說，作為小老百姓，他最大的情懷就是，憑借雙手能養家，有底氣給家人錢花。做不到這一點，扯什么都是白瞎。

大哥的話，讓我想起同學春瑾。

去年秋天，我的同學兼同行春瑾，從工作了15年的雜志社辭職，成為一家新媒體公司的CEO。

作為榮譽等身、佳作無數的頂梁柱，春瑾從社里辭職時，也遇到了不小的阻力。“你寫了那么多好作品，又那么受領導器重，就這么走了，一切還得從頭再來，你可要想清楚了啊。”同事勸她。“當年，多少人擠破頭想去你們單位，現在，你竟然放著鐵飯碗不干，去干那些亂七八糟的東西，你瘋了？”家人罵她。“這些年，我一直以為你是個有理想有情懷的人，沒想到你把錢看得這么重……”給她批辭職報告的領導說。

眾說紛紜中，春瑾舍棄拖欠了6個月還沒發的薪水，義無反顧地辭了職。

這個初冬，她所在的那家雜志社，因經營不善負債累累面臨倒閉，沒有找到下家的很多同事人心惶惶，而在網媒已經做得風生水起的春瑾，憑借扎實的文字功底和精準的服務意識，已成為年薪百萬的新媒體人。

“薪酬是1，情懷是0，不是我把錢看得太重，而是我的回報要對得起我的勞動。”

多次動員我辭職的春瑾說，一個連衣服都買不起、連家人都養不了、連明天都看不見的人，是不配談情懷的。因為，作為高段位的情感，情懷，猶如這世間一切美好的感情，你必須先挺起腰桿活著，它才會有所附麗。拿情懷去掩飾無力解決的危機，不過是畫一個大餅給傻子充饑。

談情懷，需要資本。拋開實力談情懷，要多無奈多無奈；離開薪金談情懷，要多蒼白有多蒼白。