淺談思想政治工作在選煤廠發展中的作用

牛蕊

（平頂山天安煤業股份有限公司七星選煤廠，河南 平頂山 467000）

思想政治工作是服務企業改革發展和穩定的大局工作，能夠體現時代特征，促進市場經濟建設，以人為工作對象的思想政治工作是一個復雜的系統工程。在改革發展深化的情況下，選煤廠職工的思想觀念日趨復雜化、多樣化，價值取向和行為方式也發生了巨大變化，這就要求廠區政工人員充分發揮思想政治工作的作用，深入開展思想宣傳教育，彰顯企業文化魅力，推進精神文明建設，為選煤廠科學發展提供強有力的思想保證、精神動力和文化支撐。

一、當前思想政治工作存在的問題

（一）思想政治工作缺乏重視

很多職工理想信念和人生追求淡化，而且大部分單位將經濟指標作為年度考核內容，并未納入思想政治工作，從而導致領導干部普遍存在“重生產、輕思想”的現象，生產經營與思想政治工作“兩張皮”，上級要求開展活動時走形式走過場，未要求時以傳統的“灌輸式” 教育為主，忽視了職工的理解與消化，對選煤廠的生產經營和管理方面的促進作用不明顯。

（二）政工隊伍素質參差不齊

在很多單位中，由于缺乏對政工崗位的重視，從而導致政工人員成為養老崗位，將臨近退休或老弱病殘的人員安排的政工崗位上，造成政工人員的工作能力與職業素質參差不齊。還有些政工人員認為自己不如技術型和管理型人才，不僅得不到單位領導重視，而且福利待遇較低，缺乏應有的關注與支持，造成部分工作人員情緒低落，工作積極性不強，致使有些思想政治工作難以有效地開展。

（三）思想政治工作方式落后

目前，很多單位的思想政治工作無法滿足企業發展需要，造成思想政治工作在單位中的地位越來越低，作用也越來越弱化。在選煤廠中，存在著忽視、削弱思想政治工作的現象，如對思想政治工作的支持力度很淡薄，經費保障不足，陣地設施建設不完善等等。另外，思想政治工作也存在著諸如工作覆蓋不到位、工作機制不順、工作方法簡單、隊伍素質有待提高等不利現象，也制約著思想政治工作開展的范圍、力度和廣度，在職工中的影響力降低。

二、發揮思想政治工作在選煤廠發展中的作用

（一）改進思想政治工作，激發隊伍正能量

一是著重加強隊伍建設，制定思想政治工作人才成長的新機制，切實加強思想政治工作者的培養和優化配置，加強思想政治工作者向高素質、復合型人才發展。要進一步明確、落實宣傳思想政治工作的責任、權力，從政策待遇和人員經費上為宣傳思想政治工作提供強有力的支持和保障，以調動和發揮選煤廠宣傳思想政治工作者的主動性、積極性和創造性；二是著重抓好形勢任務教育，針對煤炭市場變化，結合選煤廠實際情況，做好形勢任務系列宣傳，開展主題宣教活動、演講比賽、職工調研等活動，引導廣大員工正確認識面臨的形勢任務，牢固樹立勤儉節約、務實苦干、敬業奉獻的思想意識，聚精會神干工作，同心協力完成各項目標任務；三是著重抓好新聞宣傳工作，進一步鞏固廠內宣傳陣地優勢，不斷創新宣傳內容、形式和方法，確定不同時期的宣傳重點和活動載體，改進廠務系統新聞欄目，做好新聞策劃，拓寬外宣空間，擴大對外影響力。

（二）發揮宣傳教育作用，提升職工隊伍素質

一是加強思想政治教育，在廠區廣播、電子廠務系統中開辟專欄，宣講當前的安全生產方針、政策精神以及新技術新技能，不僅要提高職工的安全意識，還要提高職工的技能素質。同時，把親情融入到安全文化中，將集團、廠安全理念，職工全家福及安全囑托等內容以牌板的形式分布到各車間、廠房，來熏陶、感染、教育員工，真正把安全理念轉化為自覺行為；二是加強法規宣傳教育，廣泛開展“普法講座”、“法律下基層”、“法治文化建設”等主題宣教活動，進一步提升依法決策、依法經營、依法管理能力和水平，為選煤廠和諧穩定發展創造良好的法制環境；三是加強典型宣傳，深入挖掘基層的先進事跡，尋找“敬老愛老”、“愛崗敬業”、“志愿服務”、“創新創效”、“勤儉節約”等方面的典型，以榜樣精神帶動周圍職工，有效激發大家的工作熱情，使全體職工忠誠黨的事業，在崗位中建功立業。

（三）創新工作方式方法，彰顯企業文化魅力

一是抓好文化宣貫，打造形式簡約、主題突出、效果明顯的廠區文化環境。結合選煤廠實際，精心策劃組織文化創新實踐活動，開展理念解讀、文化故事征集、文化寓言講評等活動，提升職工對企業文化的認知、認同率，以文化力提升單位核心競爭力；二是融入安全生產，把思想政治工作滲透到生產經營的各個領域、各個環節，緊貼生產經營實際，貫穿于生產經營的全過程，在提高專職工作能力的同時，不斷提升行政業務水平，定時定點下到基層，使思想政治工作的開展扎根基層，逐漸成為讓職工群眾佩服的“有才人”、信服的“娘家人”，發自內心覺得是“自己人”；三是實現“以人為本”， 主動關注職工的進步和煩惱，關心他們的困難和需求，把親情管理融入思想政治工作，經常性深入基層，實心實意了解職工在工作、生活中的酸甜苦辣與喜怒哀樂，做到“聲”入基層，“身”入基層，“心”入基層，實現從說教式向引導式轉變，從號召式向激發式轉變，保證員工隊伍的和諧穩定。

三、結束語

綜上所述，新形勢下加強思想政治工作不僅能夠保障職工隊伍和諧穩定，而且能夠調動職工的工作積極性和創造性，同時能夠促進企業生產經營和管理方面。選煤廠政工人員要立足實際，著眼問題，從政治思想層面上突破固有及不利思想的束縛，加強和改進思想政治工作方法，發揮其教育和引導作用，為企業和諧發展提供強有力的保障。