矢志緊追生態夢

劉紅軍 覃曉莉

啟夢

黃忠良是出生在羅霄山脈、瀏陽農村的80后。與他童年快樂相伴的是家鄉青翠的山坡、清澈的池塘和潺潺的河溪。但是上世紀末，他也親眼目睹了家鄉綠水青山生態環境的急速破壞和污染。“作為跨世紀的青年，應為保護祖國大好河山做點什么”，當時小小年紀的他，暗暗在心中立下誓言。2000年，黃忠良考上了中南林業科技大學環境專業。

筑夢

2007年，黃忠良以優異成績畢業，競聘到湖南省林業科學院，被分配到科研管理崗位。他當時只有一個簡單的信念“笨鳥先飛、以勤補拙”，克服不善言辭和不擅長與人交流的弱點，惡補林業管理知識。隨著在湖南林業科技圈的浸染，黃忠良意識到，能為同樣心懷綠水青山生態夢的科技人員服務也是在圓生態夢。為此，他連續多年加班加點，每天工作時間在12小時以上，通宵達旦也是家常便飯，除了結婚和老婆生孩子那兩年外都沒有休年假，很快成長為院林業科技管理的骨干，參與了系列重大科技事件并作出貢獻，管理能力、服務意識和奉獻精神得到大家的認可，5次獲“院先進個人”、2次獲“突出貢獻個人”榮譽。

燃夢

2012年，黨的十八大召開，燃起了黃忠良從事生態環境科研夢想。經過觀察和思考，他于2014年初向院里提出組建“生物環境工程研究所”的建議，得到院黨委和湖南省林業廳黨組的批準。隨之，院黨委任命黃忠良為生物環境所所長。這讓他既驚又喜又糾結：驚的是院黨委居然如此信任他這個小青年擔任所長；喜的是終于有機會專門從事生態環境科研業務了；糾結的是僅有碩士學歷、中級職稱且沒有帶科研團隊的經驗，“接了能干好嗎？有人敢冒險跟我干嗎？失敗了怎么辦？”最終，黃忠良下定決心迎難而上，并開始游說有同樣創新創業激情的年輕人加入生物環境工程研究所。或許因為黃忠良的追夢決心、謀事細心和待人誠懇，他的身邊很快聚集起李輝博士后等4名年輕優秀人才。

追夢

2015年初，黃忠良成功組建起一支平均年齡不足30歲的生物環境工程研究團隊，在差額撥款體制和生態環境科研的公益性背景下，毅然踏上了生態保護修復的創新創業之路。

缺科研項目，他和團隊一起日夜兼程，做調研，寫本子；曾為寫好科研項目三天只休息8小時。

憂經費和績效不足，他和團隊一起闖市場，攬業務，求生存；曾為高質量完成科技支撐任務焦慮得獨自傷神落淚，但績效工資從未拿過第一。

怕思路不清，他和團隊一起向國內外專家取經問道。

他們用1年時間建立了較完善的團隊內部制度，形成了集體議事決策、財務公開透明、團隊互助共享的良好氛圍。

用3年時間完成了“自保、立足、起步”的小目標，且從第3年開始，年均向院里上繳橫向經費10萬元以上。

用4年時間，引導團隊培養出湖湘青年1人、長沙市杰出青年2人、國家基金獲得者2人、晉升正高級和高級職稱2人、中南林業科技大學校外導師3人；支持4人在國內外知名高校開展1年以上的深造研修，現博士比例達到70%；承接各類項目71項、發表論文52篇（其中SCI論文36篇），支撐建設重金屬污染生態修復、退耕還濕及小微濕地等示范試點21處、近萬畝。

“這點成績或許微不足道，但我們已經實現第一階段團隊發展目標。”黃忠良坦言。

在生活中，黃忠良堅持樸實、勤儉、節約，努力去當好一個有情有義、以身作則的好兄長。他樂于和團隊分享生活中的點滴感悟和心得。他是團隊中第一個真正“上有老下有小”的80后，上有耄耋之年的父母，下有一雙聰明伶俐的兒女。他堅持用自己的實際行動分享年輕一代如何處理好為人子、為人父和為人夫等多重角色。

采訪結束時，黃忠良真誠地向我們表露，談成績我自知我和我的團隊根基尚淺，談經驗我也才踏上征程，我目前擁有的就是一腔為林業生態建設服務的熱情。我認為新時代的林業青年，要團結一心、努力奮進，將冷板凳圍坐成八仙桌、熱坑頭；要在美麗中國、生態強省建設的浪潮中，盡最大努力發出我們自信的強音；更要通過不懈努力，將綠水青山饋贈給社會，為人民創造更加美好的生活！