新形勢下農村供電所管理模式優化途徑分析

荊文學

（國網內蒙古東部電力有限公司松山區供電分公司，內蒙古 赤峰 024000）

為了更好地實現現代化建設的發展，我國需要不斷促進農村社會主義現代化建設。農村電網服務以及電力系統是社會經濟持續健康發展的重要保障。因此，對農村供電所管理模式進行創新有著重要意義[1]。但是隨著我國經濟制度不斷改革，當前的農村供電所在團隊建設和電力專業方面都需要進行深入的優化。因此，本文根據當前新的形勢，分析了農村供電所管理模式優化的途徑。

一、新形勢下農村供電所面臨的變化

（一）外部環境方面的變化

在政治環境方面，促進了農電體制改革以及農網工程實際的建設。在十二五期間，全國農村電網系統都進行了改造，其不但提高了農村供電所管理水平，還大大提升了農村經濟持續健康發展。在經濟環境當中，因為農村用電量以及經濟發展存在密切關系，因此我國提出新農村的城鄉一體化發展戰略[2]。這不但調整了農村產業機構，還提升了人們生活質量。為了對農村人民生活進行改善，我國還要加快發生風能和太陽能。在社會環境當中，實行節能減排措施，讓農村發展經濟建設的過程中也科學進行用電。

（二）內部環境方面的變化

農村供電所是電網企業的一個單位。在電力企業當猴子呢個逐漸實現了標準化和集團化體系。最近幾年時間里，電網整體規模越來越大。盡管我國電網服務系統還不健全，但是實行社會責任已經是企業基本觀念。這不但實現農戶間通電形式，還加速了農村電氣化工程的實行。按照國家對企業工作基本要求，也哦古劍惡劣規范化法制管理系統。這不但穩定了電力企業內部管理壓力，還確保了農村用電安全措施。

二、新形勢下農村供電所管理模式優化的途徑

（一）更好實現標準化建設

在當前新的形勢下，要推動科學化管理模式就要完成標準化建設服務。在一定范圍內，它主要實現最優管理模式。在農村供電所管理過程當中需要構建完善標準化體系。按照各專業實行標準和管理內容進行優化。除此之外，還需要培養供電所員工標準化工作的意識，按照工作內容和專業化水平來定期進行培訓教育，讓員工能夠按照專業工作標準來主動的進行學習，進而提升自身職業能力。

（二）開展優質化的服務

供電所是農村主要的一個服務機構。在電力服務工作過程中，供電所受到了越來越多的重視。在當前新的發展模式當中，只有將將供電所服務做到最優，才可以更好的讓新農村持續健康的發展。首先，需要提高工作人員服務理念，讓供電所各工作人員在服務方面相互進行配合，積極的進行協調。其次，構建客戶服務評價標準，征求人們對電力系統服務建議，進而提升社會監督，最終實現供電所人員服務質量的目標。

（三）加速農村供電所信息化建設

信息化建設為實現新農村建設的主要關鍵。它不但推動了農村電網事業的健康發展，還可以給社會主義新農村建設帶來強有力的支持。因此，要想加速農村供電所信息化建設需要擴大生產系統覆蓋面積，比如：構建清晰架構系統、健全電力業務系統，增強經營數據安全管理等。這樣不但可以大大提升供電所工作效率以及服務質量，還可以在工作范圍當中實現信息化資源共享。除此之外，對系統當中工作人員進行技術方面的培訓，在信息平臺當中增加用戶使用建議。另外，構建信息平臺應用課件，進而實現業務方面的廣泛應用。

（四）構建完善的供電所企業文化

對建設農村供電所文化而言，需要實現領導同意、分級管理建設。構建供電企業文化建設，確保企業執行的力量，首先需要強化企業文化宣傳力度，按照農村實際狀況、人們群眾生活以及生產等方法進行文化宣傳。通過企業文化精品來看成是主要形式，利用多媒體以及信息平臺來進行大力宣傳，特別為企業當中優秀的價值理念，優化發展的戰略等都能夠看成是企業文化的宣傳。除此之外，還需要增加企業文化教育培訓工作，通過老員工的工作經驗以及業務差UN個信賴作為主要教材，提升員工統一的價值觀。有效開展企業文化活動，將豐富的文化活動以及價值理念充分貫徹到人民當中，讓企業文化內涵可以更加具體化。要想高效的開展企業文化活動，還需要構建健全的評價保障系統，通過動態評價系統來確保企業文化整體上的建設。

三、結論

經過上述分析，我們可以看出，新形勢下農村供電所專業化的管理模式逐步優化，新技術發展越來越快，今后的農村供電所建設一定會實現職能模式營銷服務。這不但讓農村供電所管理有了新的創新和新的理念，增加了電力企業管理的效率，還讓農村社會經濟發展得到了不斷提升，進而不斷對農村供電所管理模式進行著優化。