新形勢下做好采油廠政工工作的途徑研究

管世洲

（中原油田分公司文留采油廠治保巡檢一大隊，河南 濮陽 457171）

油田生產工作把握著國家發展命脈，油田生產也關系到了人們的日常生活，所以要加強對于油田生產工作的管理。改革開放政策的實施讓很多產業都發生了巨大的變革，傳統的經營理念和管理方式已經很難滿足新形勢下企業的發展，所以要做好油田企業內部工作人員以及管理人員的思想工作，加強對企業政治和精神方面建設，不斷提高企業生產能力。

一、做好油田企業政工工作的必要性

（一）關系到國家經濟命脈和人民生活水平

石油對于工業生產有著十分重要的作用，我國前期在工業上的生產水平相對落后，所以在石油開采方面技術比較薄弱石油開采效率也相對較低，我國的石油大部分都依賴從外國進口，但是隨著我國科技的進步我國已經自主研發了高效率石油開采技術，為油田企業帶來了高速發展。很多產品的生產以及運作都離不開石油的支撐，所以如果石油停止生產國家也會停止運轉，人們的生活也會受到很大的影響，所以政府部門要做好油田企業的政工工作，不但強化對企業的管理，同時政府部門對油田企業開展政工工作也能很好的提高企業在市場中的競爭力，為我國經濟的發展提供動力。

（二）提高油田企業員工的生活保障

雖然我國現在自動化技術已經發展的較為完善，并且已經開始大量在油田中使用，但是油田的生產離不開工作人員的技術支持，同時員工的發展與生活也離不開企業的支撐。員工的思想工作對石油的開采效率有一定的影響作用，從而進一步影響企業經濟利益，但是企業的經濟利益也和員工們的生活水平有一定的掛鉤。所以企業在對員工進行管理時，要堅持以人為本，讓員工們了解其中的聯系，同時企業也要對員工們的思想道德進行培養，從而建設一批德才兼備的員工隊伍，不但提高企業員工的生產積極性。只有企業不斷以高效率生產，企業員工的生活質量才會越來越好，國家的發展也會越來越強勁。

二、新形勢下做好油田企業政工工作具體途徑

（一）加強高素質政工干部隊伍的建設工作

油田政工干部在整個企業生產中起到了帶頭作用，所以企業在選擇政工干部隊伍時，一定要對其中的人員進行嚴格的考核工作，政工干部隊伍人員的選拔工作在精不在多。油田企業政工工作人員首先就需要具有很強的政治思想覺悟，還有很高專業的技術素養。所以企業在挑選政工干部時可以從企業中的生產管理人員進行選擇，并且在招聘不同政工人員時，可以適當的進行一系列考核工作來對表現優異人員進行提拔，這樣一來，政工儲備干部也能隨著工作經歷的增加不斷提高自己的思想政治覺悟和專業技術素養，同時管理人員也要及時發其中不和諧的因素，并及時進行處理，不斷提高政工工作干部團隊的素質。

（二）提高企業政工人員的創新思想

創新對于企業的發展有著很好的促進作用，并且能夠讓企業在市場中獲得更多的經濟利潤。所以油田企業政工工作也需要不斷地進行改革和創新。當前很多油田企業政工工作受到當前當前市場形勢影響，已經展開了一定的創新工作，但是還不能很好地滿足當前企業的發展。所以油田政工干部首先要具有創新思想，并且能夠起到模范帶頭作用，引領企業工作人員都能養成創新思想，從而讓整個政工部門都能穩步向前。但是在創新過程中，政工工作人員也不能盲目創新，一定要結合企業的實際情況適當選擇創新方式，研究出更加適合自己企業發展的政工工作方法。

（三）改變政工干部工作態度

正確的工作態度能夠很好地提高工作人員的工作效率，同時讓企業工作人員能夠有更加正確的人生價值觀，這種人生價值觀對于企業員工和企業未來的發展都有一定的促進作用。但是當前很多政工工作開展過程中，政工干部的工作態度不是很端正，當發現問題時也不能采取措施去處理。要想提高政工工作人員的工作態度首先要從思想品德以及政治覺悟入手，讓政工工作人員能夠在思想上發生轉變，其次就是讓政工工作人員能夠了解自己的崗位職責，堅持腳踏實地給他人做好榜樣帶頭作用。同時政工工作人員也要和企業生產人員進行密切的交流聯系，及時了解企業生產人員的思想狀況，從而能夠采取更加有針對化的方法來對企業人員進行教育，讓油田企業內部能夠更加團結，這也有助于企業能夠穩定地進行生產工作。同時政工干部不但要提高自己的工作態度，同時還要提高企業工作人員的工作態度，配合企業管理人員對員工們的崗位職責進行落實，并且合理規劃每一位員工所負責的領域，避免出現生產事故時有推卸責任情況，這樣一來就能很好的保障企業生產能夠以穩定的秩序進行。

結束語：

政工工作對于油田企業的發展起到了很大的促進作用，油田企業也要不斷強化政工工作的展開，不斷提高自身市場競爭力。但是政工工作是一項長期的工作，所以需要企業整體員工的配合，政工人員也要不斷提高自身素質，這樣才能更好地去影響員工，順利開展各項政工工作。