聚優福利鄭旭元：互聯網+福利管理，中國進入彈性福利新時代

站在聚優福利（隸屬于北京影化科技有限公司）的會議室，鄭旭元躊躇滿志，輕輕點擊鼠標，聚優福利的商業地圖徐徐展開：公司總部位于北京，并已在上海、杭州、廣州、深圳均設立分公司，公司業務遍布中國40多個城市，累計服務上千家企業，為幾百萬員工帶來了全新的福利體驗。短短五年，鄭旭元把聚優福利一家名不見經傳的小企業，發展成為今天一家行業領先的智慧福利供應商。創業傳奇的背后，到底是什么商業基因在支撐？鄭旭元用五年的創業經歷給出了答案：抓住市場機會，創造核心競爭力。

2014年，鄭旭元創辦了北京影化科技有限公司，開發出了聚優福利平臺。“彈性化福利是企業福利管理的大趨勢。彈性福利（Flexible Bene fi t），是指企業確定對每個員工福利的投入（通常用積分形式體現）的前提下，由員工在福利菜單中選擇適合自己的福利，因此也叫菜單式福利。這樣企業既控制了總體成本，又使得投入的每一分錢都效用最大化。彈性福利解決了企業成本管理和員工滿意度的矛盾。為了幫助企業更有效的實施彈性福利，我帶領團隊開發了“聚優福利”這個平臺。”鄭旭元在接受記者采訪時解釋道。

作為國內領先的員工福利數字化SaaS解決方案與專業運營提供商，聚優福利致力于通過領先的技術系統能力、一站式供應整合能力與全場景運營服務能力，幫助企業提高福利管理效率。在聚優福利這個智能化的自選式企業福利平臺上，企業只需要將福利預算轉化為平臺的積分，員工憑積分到平臺商城兌換心儀的福利品。這種新的福利發放模式，從根本上解決了企業員工對福利品需求眾口難調的問題，極大地提高員工滿意度，增強員工的凝聚力。

在中國互聯網+的蓬勃發展時期，鄭旭元把握住了市場發展的關鍵機會，創造技術上的核心競爭力，成功的將公司發展壯大。他將互聯網技術應用于企業彈性福利管理領域，開發出了“企業福利定制平臺1.0”系統，該系統是公司發展的技術基礎，系統采用成熟的H5接入方案，可搭載于微信公眾號、企業微信、企業APP、企業OA等多個平臺；框架靈活，延展性強，支持企業深度定制需求。鄭旭元開發“企業福利定制平臺1.0”系統是互聯網技術應用于人力資源福利管理的專業系統，其推廣應用提升了中國彈性福利管理水平。

在彈性福利管理上，聚優福利提升了員工福利選擇自由權，擴展了員工福利選擇范圍，充分滿足了不同員工對福利的差異性需求。與此同時，減少了企業在管理供應商及選定福利項目產生的管理成本，聚優福利平臺能幫助企業工具化、系統化地實現員工福利管理。鄭旭元的智慧福利系統不僅為其客戶提供了企業彈性福利的最佳解決方案，同時也提升了中國企業智慧福利領域的管理水平，促進了福利管理的優化與轉型，創造了巨大的社會價值！

鄭旭元是一位不可多得的精英人才，他是智慧化企業福利平臺運營專家，不僅擁有豐富的管理經驗，而且又能提出深謀遠慮、舉目千里的企業戰略，他的專業素養令人尊敬，而他的卓越智慧則更加令人驚嘆！