國有企業(yè)基層黨建工作的實踐與思考

費建軍

（開灤能源化工股份有限公司呂家坨礦業(yè)分公司，河北 唐山 063000）

國有企業(yè)黨建工作是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，對國有企業(yè)的發(fā)展至為關(guān)鍵。伴隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國有企業(yè)改革的日益深化，一些國有企業(yè)的黨建工作面臨著諸多問題，在一定程度上阻礙了國有企業(yè)的改革與發(fā)展。因此，必須發(fā)揮好黨的建設(shè)的引領(lǐng)作用，把人心和精氣神凝聚起來，以激發(fā)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，推動企業(yè)良性發(fā)展。

一、國有企業(yè)基層黨建工作的重要作用

（一）宣傳黨的主張

國有企業(yè)黨支部要按要求扎實開展好“三會一課”、主題黨日等活動，切實宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨中央、上級黨組織企業(yè)黨委的決定、決議，特別是要把學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，使黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時達(dá)到基層，變成黨員、群眾的行為和力量。要及時關(guān)注、及時組織學(xué)習(xí)企業(yè)黨委的重要文件精神，切實將企業(yè)各項決策部署落實到位。要充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、微信公眾號等學(xué)習(xí)平臺，教育引導(dǎo)企業(yè)黨員由被動學(xué)向主動學(xué)轉(zhuǎn)變，切實強(qiáng)化理論武裝。

（二）貫徹黨的決定

要按照黨的路線方針政策和決策部署辦事，堅決執(zhí)行上級黨組織、企業(yè)黨委的決定及各項具體工作任務(wù)，并結(jié)合實際開展工作，切實保證黨和國家方針政策、重大部署順利落實。要堅持服務(wù)中心工作不偏離，把提高效益、增強(qiáng)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為工作的出發(fā)點和落腳點，以工作成果檢驗支部的工作力和戰(zhàn)斗力。要樹立“一盤棋”的思想和大局觀，按照企業(yè)黨委統(tǒng)一部署，以小分工、大合作的方式，做到步調(diào)一致、行動一致，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展這一共同目標(biāo)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)基層治理

如何把“難點”轉(zhuǎn)變?yōu)椤傲咙c”，關(guān)鍵是要創(chuàng)造性開展基層黨建工作，以黨建引領(lǐng)基層自治，提高基層治理效能。要堅持政治領(lǐng)導(dǎo)、組織引領(lǐng)、能力引領(lǐng)、機(jī)制引領(lǐng)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到基層治理中，使基層黨組織建設(shè)與基層治理有機(jī)銜接，良性互動，以黨的建設(shè)貫穿基層治理、保障基層治理、引領(lǐng)基層治理，把全體黨員、職工的積極性和主動性調(diào)動起來。

二、國有企業(yè)基層黨建工作的具體事件與思考

（一）以黨建工作規(guī)范為指引，促進(jìn)基層黨建工作水平提升

公司黨委堅持眼睛向外，對標(biāo)黨建工作優(yōu)秀企業(yè)，通過消化、吸收、再創(chuàng)造，并嚴(yán)格遵循務(wù)實管用的原則。以某公司為例，公司黨委完成了《黨建工作規(guī)范》和評價指標(biāo)體系的編制，分為5大項、24個一級指標(biāo)、137個二級指標(biāo)，這為公司黨建工作開展奠定了基礎(chǔ)。在工作這個可以專門組織人員對每項黨建業(yè)務(wù)工作進(jìn)行甄別，以制度規(guī)定為依據(jù)，詳細(xì)列出工作目標(biāo)要求和關(guān)鍵點指標(biāo)，以簡明的圖表和流程形式闡釋，做到通俗易懂、一目了然，達(dá)到“即便是黨務(wù)新手，只要讀懂工作規(guī)范，基本上也會知道應(yīng)該怎么做”的效果。為了推進(jìn)責(zé)任落實，對《基層黨組織工作考核辦法》作了重大調(diào)整，將每項評價要點能量化的全部量化，無法量化的明確具體要求，同時對應(yīng)具體的分值，實現(xiàn)了“考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、成效評價量化”的目標(biāo)，推動了基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

（二）用信息化手段搭平臺，探索黨建引領(lǐng)的創(chuàng)新嘗試

在持續(xù)推進(jìn)黨建管理體系建設(shè)中，公司黨委積極借助計算機(jī)先進(jìn)技術(shù)和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷擴(kuò)大管理體系覆蓋范圍，創(chuàng)新打造黨建管理體系信息化管理平臺，努力培育“電子黨務(wù)”工作品牌，堅持以先進(jìn)理念創(chuàng)新基層黨建工作，更好地融入中心服務(wù)大局，促進(jìn)體系建設(shè)工作與黨委年度工作深度融合，初步實現(xiàn)了宣傳引導(dǎo)、過程管理、實時分析、績效考評等功能。使基層黨建工作全數(shù)據(jù)管理、全過程管理、全天候管理，較好地解決了檢查和管理成本問題，縮短了決策時間，以“智能化”賦能基層黨建。并在工作中引入信息平臺，用以進(jìn)行黨政工作宣傳與教育工作，滿足時代發(fā)展下線上、線下的黨政工作任務(wù)，探索檔案現(xiàn)代化發(fā)展道路。

（三）夯實黨建基礎(chǔ)工作

一是嚴(yán)格基層黨組織生活各項制度，采取有效舉措加強(qiáng)考核監(jiān)督。二是強(qiáng)化基層黨建運行機(jī)制。切實履行黨建工作責(zé)任制；建立健全黨建工作考核評價機(jī)制、黨內(nèi)監(jiān)督制度機(jī)制；落實好基層黨建保障機(jī)制。三是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》學(xué)習(xí)貫徹落實，組織簽訂《履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書》，完善黨員違法違紀(jì)信息通報和及時處理機(jī)制。四是保障黨員發(fā)展質(zhì)量。規(guī)范各個環(huán)節(jié)監(jiān)管與審核，著重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員。

（四）加強(qiáng)對“互聯(lián)網(wǎng)+”等工作方法的應(yīng)用,推進(jìn)建設(shè)效果

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的推動下,確保黨建工作的信息化發(fā)展和健全化發(fā)展,對于黨員連續(xù)性的提升有著重要幫助。在國有企業(yè)發(fā)展中,黨員分布在各個崗位上,上下班的時間存在細(xì)微差異,而在互聯(lián)網(wǎng)手段的幫助下,可以在企業(yè)公眾平臺上開設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)園地,保證群眾和工作人員都能參與其中,這樣黨員就可以按照自己的時間展開學(xué)習(xí)。除了增加黨員學(xué)習(xí)時間的彈性之外,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)還能在組織建設(shè)工作中發(fā)揮優(yōu)勢作用,這也是國有企業(yè)基層黨組織切實參與時代發(fā)展的重要體現(xiàn)。

結(jié)語：綜上所述,國有企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對基層黨組織的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的核心作用和優(yōu)勢,通過對黨組織生活的嚴(yán)格把控,提升基層黨組織的工作水平與戰(zhàn)斗力,從而在思想政治建設(shè)工作效果不斷提升的背景下,實現(xiàn)國有企業(yè)的長遠(yuǎn)和健康發(fā)展。國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)屬于常規(guī)工作,因此為切實提升工作效果和質(zhì)量,要推進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展和引導(dǎo)的作用,最終為群眾生活和社會發(fā)展提供重要保障。