網聞摘錄

困難是成長的“維他命”

犯其至難方能圖其至遠。對黨員領導干部而言，困難是自身成長的“維他命”。沒有經歷過讓人撓頭的事情，沒有經過突發情況、復雜環境的鍛煉，很難成為合格的領導干部。馬廄里養不出千里馬，不愿意下水就永遠學不會游泳。如果只想著當太平官，只有坐而論道的“認識論”，沒有解決問題的“方法論”，那就始終與實際隔了一層，也無法增長才干、磨礪心志、鍛造品格。

改革走到今天，是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。當此之時，更需要黨員干部到重大斗爭中去經受鍛煉，涵養知難而進的氣概，磨礪愈挫愈勇的堅韌，唯有如此，才能讓黨員干部經風雨、見世面、長才干、壯筋骨，學真本領，練真功夫。

深入基層方能取得“真經”

基層是獲取工作經驗的富礦，黨員干部要取得“真經”，增長干事創業的本領，絕不能只喊口號，必須身體力行，切實做到放下架子、撲下身子到基層去磨煉成長。

俗語云：“百聞不如一見。”與電話指揮、電腦問政相比，親歷基層著實要勝過千百倍。調研時要以“踏石留印、抓鐵有痕”的決心深入基層、走入群眾，以一顆幫助群眾解難題、辦實事的真心走向基層，“脫靴下田”接地氣，力戒搞“花架子”“走過場”，從內心深處杜絕搞形式主義、官僚主義。做到帶著問題下去，帶著答案回來，把準基層脈象，切實解決基層困難。黨員干部唯有把自己鉚在基層這片沃土上，才能取得“真經”，在推動自身工作的同時，立身為旗營造風清氣正的政治生態，使黨群關系、干群關系愈筑愈牢。

我們共產黨人好比種子，人民好比土地。我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根、開花。

——毛澤東

人緣，不是有多少人認識你，而是有多少人愿意打心眼里幫助你；人脈，不是你利用過多少人，而是你幫助過多少人；人氣，不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后稱贊你。

——三者有區別

成長意味著你能審視自我，意味著你對自我的反思和質疑，意味著你在命運前不低頭，意味著你能超越自我。

——成長的實質

俗的責任不在俗，而在過雅，過雅則俗。如手上戴一枚戒指，好看。若十個指頭都戴上戒指，便俗了，因過雅。

——雅俗之道