○記者 張小妹
文化創意具有高知識性、高增值性和低能耗、低污染等特征,更是被評為21世紀的“黃金產業”。一座城市的綜合實力,由經濟硬實力和文化軟實力構成。提升城市的綜合實力,既要關注經濟硬實力,也要關注文化軟實力。
在前兩期雜志中,我們已經認識了一波來自蘇州工業園區的文化創意企業,了解了園區文化創意產業的競爭實力,本期“對話園區文創企業”系列報道第三期,跟著記者一起去快速理解最新發布的《蘇州工業園區文化體育旅游引導資金實施細則》,再一起走進兩家為文化創意產業提供服務的文創企業,繼續探尋園區的文創故事。
近日,蘇州工業園區管理委員會根據《蘇州工業園區關于促進服務業高質量跨越發展的若干意見》,為實施“文化興區”發展戰略,大力發展文化體育旅游產業,特制定了《蘇州工業園區文化體育旅游引導資金實施細則》,該細則用專項引導資金的方式,鼓勵園區優質文化體育旅游發展。
細則指出,能夠明顯提升園區文化體育旅游產業自主創新能力和市場競爭力,迅速壯大文化體育旅游產業規模,具有顯著的社會效益和經濟效益的項目,均可以申請該引導資金。聽到這一消息,不少企業沸騰了,不要急,干貨都幫你們整理好了。
為了吸引國際知名、全國優秀的文體旅企業落戶園區,對于新引進且具有一定規模,符合園區文體旅產業發展方向,具有一定成長性,能產生良好的社會效益的項目,給予每個項目最高不超過300萬元的獎勵,分三年兌付。其中一定規模指的是企業注冊資本不低于1000萬、核心團隊不少于50人,并且要求企業次年營業收入不少于2000萬。如遇對產業發展有突出貢獻的重大項目或重大活動,給予“一事一議”的獎勵政策。
經認定的由區外新遷入或在園區新注冊的文化體育企業,園區將給予不超過三年的辦公用房補貼。補貼比例為不超過辦公用房租金的50%,每平方米補貼金額最高不超過50元/月。此外,享受租金補貼的企業,在五年內不得轉租。
由區內動漫企業原創的文化產品在國家級、省級出版發行單位或在電視臺、網絡播放平臺等出版發行或播出的;由區內游戲企業原創開發的或擁有完全自主知識產權的游戲產品進入實際運營的,給予開發獎勵,單個項目年度獎勵總額不超過50萬元。
針對到蘇州工業園區實地取景拍攝影視劇,并經園區影視拍攝服務基地備案的劇組,播出成片對宣傳提升蘇州工業園區城市形象有積極作用,票房在1億元以上的國產影片、2億元以上的中外合拍片,給予不超過100萬元的獎勵。

對獲得國家級、省級、市級文化體育產業園區、基地、稱號的綜合類或特色類項目,獲得國家級、省級文化出口基地的項目,獲得國家級、省級、市級文化體育產業示范單位,或當年入選國家級、省級、市級重點文化體育企業名錄庫的單位,給予不同程度的一次性獎勵。
為鼓勵符合園區發展規劃、工商登記許可程序且通過消防驗收的綜合體、產業園、重大項目設施等載體培育文化體育項目,園區對文體企業數量、文體企業營收、文體從業人員占比均超過60%的區域,給予不超過100萬的補貼,分三年兌付。
文化能夠在交流碰撞中激發新的活力。對區內文化體育企業參加由園區主管部門認定的國內外展會、國內外交流活動,進行不同程度的資金補貼。
而一些由社會力量組織承辦的影響范圍廣、社會效益好、品牌知名度高的各級文化、體育、旅游等活動,經主管部門認定,按活動持續性、影響力、參與度等綜合評估給予獎勵。對于其引進具有世界級、國家級水準和民族特色或具有良好群眾基礎的藝術演出活動,引進國際大型體育賽事、國家A類體育賽事、國內外優質演藝演出活動,園區在鼓勵的同時也給予一定的獎勵金額。
對于區內積極爭創、獲評國家5A級旅游景區或國家級旅游度假區、國家4A級旅游景區或省級旅游度假區的企業,給予不同程度的獎勵。園區范圍內的酒店,獲評國家五星級酒店、四星級酒店,江蘇省五星級、四星級、三星級旅行社的,分別給予不同程度的獎勵。
近年來,國家層面高度重視“廁所革命”,對于區內自籌資金建設的旅游廁所并獲評3A級、2A級、1A級的企業,分別獎勵20萬元、10萬元、5萬元。區內企業獲得工業旅游、入境旅游、研學旅游等方面試點或市級及以上榮譽稱號的,獎勵10萬元。


臨近年末,不知道大家還記不記得2019年元旦蘇州中心的那場跨年活動?酷炫勁爆燈光秀燃爆現場,瀑布煙花沖上夜空絢麗璀璨,全場鼎沸,歡呼尖叫、擊掌擁抱。跨年夜最激動人心的時刻,莫過于十幾萬人一同親眼見證大屏幕上數字逐漸變小,萬人共同倒數 5-4-3-2-1,共同見證新年到來。
那場轟動全蘇州的狂歡盛宴,正是由革新百集傳媒股份精心策劃。公司副總經理、董事會秘書邵雨田介紹說:“蘇州中心2019年的跨年活動是我們節事活動又一次成功嘗試,活動現場吸引了十幾萬人參與,未來還將連通金雞湖大板塊,包括東方之門、湖濱新天地等熱門地點,打造地標式的跨年活動。”
革新百集位于蘇州工業園區的蘇化科技園內,自2004年成立之初,革新百集便扎根蘇州工業園區,與園區共同成長。
近年來,蘇州工業園區大力發展文創產業,培育產業發展的良好生態,在這里,文創產業、文創企業、文創人才的創造活力得到充分釋放。
多年來,革新百集從傳媒行業成功轉型為多媒體互動營銷,如今的革新百集積極融入互聯網思維成功打造了線上營銷平臺“黑貓會”。
“我們不是主要生產文化產品的,我們是文化產品分銷渠道,我們輸出服務。”邵雨田介紹說。目前,革新百集有三大基礎業務,包括多媒體互動營銷策劃、文化娛樂項目投資和運營以及互聯網業務。
多媒體互動營銷策劃,通俗來講就是為企業提供營銷策劃、公關服務、品牌宣傳等服務,服務銀行、汽車、地產、快消品、景區等對象。

當下,各行各業都面臨著轉型的局面,景區門票收入越來越微薄,需要增加其他收入項目。“比如說,寒山寺的元旦敲鐘祈福迎新是一項傳統佛教節事活動,過往三年我們參與運營之后,公司規劃了整個大楓橋景區,融入商業化運營,使得跨年、祈福、廟會、景區等元素串聯起來,既擴大了楓橋景區的知名度,也把宗教節事的參與覆蓋面擴大到外圍,融入到生活中去,為蘇州的文化繁榮盡一份力。”
在文化娛樂項目投資和運營方面,革新百集運營了連續兩年的張學友演唱會、好妹妹演唱會、郭德綱?于謙巡演等多場演出。去年底,革新百集運營的張學友演唱會在園區的奧體中心連開了三場,創下記錄。

互聯網業務也是革新百集的三大基礎業務之一,其中包括新媒體以及“黑貓會”。2014年,邵雨田加入公司,彼時,公司剛剛組建了互聯網團隊,涉及的新媒體業務如朋友圈廣告、自媒體運營、地鐵動視等。要知道,公關公司做線下服務有其服務半徑,但互聯網可以覆蓋全網,于是革新百集打造了一款“黑貓會”APP,搭建了一個文創資源的對接平臺。
2016年6月,“黑貓會”正式上線,該平臺涵蓋專家、明星、演出、展陳、場館、體壇、贊助等豐富種類,可同時向全國數千家公關活動公司及幾萬名策劃師提供服務。
在黑貓會內,各種資源應有盡有,上游線上發布資源,下游就能一鍵購買。本來各自為營的公關公司、資源公司、明星藝人等被整合到一起,形成了一個新的生態圈。目前,黑貓會擁有超過12萬的行業注冊用戶,以及2萬多全國認證公關活動公司,十大資源板塊和海量資源數據。
邵雨田表示:“黑貓會成立的初衷是為了方便公關資源整合,后期越來越多的功能衍生出來,比如公關行業的干貨,定期在全國各地開黑貓會沙龍,宣講行業信息,已經成為了公關行業的服務平臺。”
3)要從整體上提高競技健美操運動員動力性力量難度動作的技術水平,應加強女子上肢力量和核心部位的訓練,全面提高運動員的技術水平與體能,更深層次了解和運用難度動作的規格。
2016年革新百集經歷了公司股份制改造,2017年又迎來新三板掛牌,躋身全國行業內前20強,2018年全國公司的總產值接近1億,而今年總產值預計將超1.2億元。2017年公司還榮獲了“蘇州新興文創產業企業”稱號,成為蘇州第一批拿到該稱號的十家企業之一。截止到2018年底,公司規模超過120人,在上海、北京、南京、南通等多地設有分公司。
企業的發展離不開土壤的培育,在革新百集的發展過程中,園區給予了不少支持。
2017年,由于企業的發展需要,革新百集通過園區一站式服務大廳代辦服務專窗的服務歷經了公司的第三次搬遷,并以其全新的面貌開啟了它的新征程。邵雨田說:“相比之前在園區辦事的經歷,如今只要跑一次提交一次材料就能搞定,大大節省了我們的時間。”
除了提高辦事效率,邵雨田還表示:“事實上,我們在跟工作人員交流之后也了解到,政府對我們這樣的創新創業企業有很多的政策扶持,后來我們就通過園區文化繁榮計劃以及領軍人才計劃陸續獲得了一些金融福利支持和政策資金的補助,這些支持成為了我們企業發展的加速器。”
此外,公司所在的蘇化科技園 也會給企業提供政策輔導,引導企業參加政策宣講,園區的企業服務中心從融資到項目路演到工商服務,都有針對性服務。

青木,青色的樹木,小樹苗;極致,每一個細節都要做到極致。蘇州青木極致文化傳媒有限公司是一家位于陽澄湖畔的活動管理服務企業。2014年,在大眾創業、萬眾創新的潮流下,公司正式成立。
“我們認為園區有文化創意產業成長的土壤,有很多政策扶持,體系也比較健全,這是我們選擇園區的初衷。可以說,我們是這些政策實實在在的受惠者。”如今已是商務總監的金慧倩表示。每年青木極致都能拿到園區文化體育產業板塊的支持和補貼,這對創業企業來說非常重要。
成立5年來,青木極致成功打造了“青木活動管家”品牌,業務覆蓋廣告、公關、傳媒、品牌、設計、活動策劃等方面。服務于世界500強客戶以及全國大中型企業客戶,已有超過1500家各個行業的活動服務實踐案例,項目最大承接人數達6000人。在文化創意企業中,青木極致擁有自主研發的軟件專利15項,2019年被授予蘇州市高新技術培育企業稱號。
“在園區,我們的規劃是,既要引進來,也要走出去。”金慧倩表示。首先,青木極致致力于引進好的品牌展覽,比如2018年引進的“CCF IT女性精英論壇”,全國IT行業的女性教育家、科學家、企業家歡聚一堂,分享她們的奮斗歷程、成功經驗、生活感悟和社會擔當,探討IT女性自我成長與社會服務話題。該大會得到了工信部的支持。“這類展覽是園區本身沒有的,我們希望能夠引進更多的展覽。”
于10月剛剛在金雞湖畔落幕的第二屆工業4.0智能制造發展與應用大會(SMAS 論壇也是以智能制造驅動企業的數字化轉型為主題,來自汽車零部件,醫療,電子,整車制造,物聯網,設備制造等眾多行業的近400名來自國內外業界專家,學者及企業管理者共聚一堂,暢談智能制造。
“在把眾多品牌活動引進園區的過程中,我們也希望能夠把園區創新探索的精神傳遞出去。”青木極致每年帶著客戶們去到全國各地,幫助客戶整合更多的資源,來提升客戶品牌的知名度。近期,公司正在德國做推介會,帶領著不少國內企業走出去,深入認識工業4.0。
蘇州工業園區的“紅色微巴”黨建品牌,在視覺創意方面的設計均由青木極致完成,在設計中,青木極致將紅色微巴的LOGO設計為微笑的造型,打造“紅色微巴服務美好生活”的愿景目標。“以往大眾對‘紅色文化’的認識,多為硬朗的,我們希望改變和突破,讓紅色文化元素時代化、大眾化、潮流化,滿足人民群眾以及參與‘紅色微巴’品牌建設各界人士審美需求,讓‘紅色微巴’得到廣大人民群眾的熱愛與追捧,有效建立‘紅色微巴’品牌,達到黨建的引領作用。”
此外,青木極致還組織了一場活動,邀請老藝術家現場繪制與“紅色”黨建文化相關的內容,還定制了微巴全套的周邊送給市民,讓更多的市民把黨建當成實用的單品進行使用,打造“紅色產業鏈”。
由于文化創意產業的特殊性,青木極致對客戶做的每一個方案都是量身定制的,需要創意設計的思維,這也是公司的優勢所在。在青木極致對創意不斷的堅持下,不少園區的企業都與之達成了長期合作關系,比如哈曼汽車電子、史賽克醫療、儒拉瑪特等。“未來,希望青木可以成為江蘇省內的優質活動管家品牌,帶著這樣的影響力走到更遠的地方。”

