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突出重點 狠抓落實 持續(xù)推動離退休干部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展

2019-12-14 07:36:36
黨員干部之友 2019年11期
關(guān)鍵詞:體系

今年以來,按照中共山東省委老干部局年初提出的“2019年全省老干部工作,要堅持以離退休干部黨建為重點,以加強信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo),持續(xù)推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展”的要求,我們緊緊抓住離退休干部黨建這個重點,著力做好“抓基層、強基礎(chǔ),抓落實、求實效”的文章。

完善組織體系,夯實老干部黨建工作基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出,“黨的力量來自組織。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。進入新時代,開啟新征程,我們必須更加注重黨的組織體系建設(shè)。”抓好新時代的老干部工作,我們必須牢記習(xí)近平總書記的諄諄教導(dǎo),更加注重老干部組織體系建設(shè),努力夯實老干部黨建工作基礎(chǔ)。一是創(chuàng)新設(shè)立聯(lián)合黨支部。干部離退休以后,有的自我封閉起來,有的不愿給在職干部添麻煩,很少和在職干部一起參加活動。特別是部分單位離退休干部不足3人,無法單獨建立離退休干部黨支部,離退休干部只能和在職干部編在一個黨支部,經(jīng)常缺席黨員大會、組織生活和各種活動。為有效解決這一問題,淄博市淄川區(qū)探索設(shè)立了聯(lián)合黨支部。采取“1+N”模式,依托一個離退休干部黨員人數(shù)較多的單位,吸納N個單位的個別離退休干部黨員,建立了3個“1+N”型離退休干部聯(lián)合黨支部;采取“N合1”模式,將黨員人數(shù)很少的N個單位的離退休干部黨員集中到一個支部,組建了4個“N合1”型離退休干部聯(lián)合黨支部。離退休干部聯(lián)合黨支部建立以后,因為彼此之間有相同身份、共同語言,離退休干部重新找到了“家園”、回歸了組織。二是建立“三級聯(lián)動”組織體系。隨著離退休干部數(shù)量逐年增多,離退休干部黨建工作任務(wù)越來越重。而從區(qū)縣離退休干部黨工委人員配備來看,一般只配備了一名專職副書記,如果僅僅依靠黨工委的力量,很難抓牢抓實老干部黨建工作,這就迫切需要我們做好力量整合的文章。淄川區(qū)在這方面進行了積極探索,將全區(qū)所有老干部黨支部劃分為4個黨建責(zé)任片,每個責(zé)任片分別安排1名區(qū)委老干部局班子成員、工作人員和老干部工作聯(lián)絡(luò)員進行掛包,形成了區(qū)離退休干部黨工委——黨建責(zé)任片——基層黨組織“三級聯(lián)動”組織體系。

創(chuàng)新活動方式,抓好老干部開放式組織生活。為進一步豐富離退休干部組織生活形式和內(nèi)容,淄川區(qū)構(gòu)建了開放式組織生活教學(xué)體系,組織離退休干部到各個教學(xué)點過開放式組織生活,獲得了廣大離退休干部積極響應(yīng)和普遍好評。一是打造老干部工作組織生活教學(xué)點。依托區(qū)老干部活動中心和老年大學(xué),打造了“夕陽映般陽·老有所為”老干部工作組織生活教學(xué)點,全面展示了老干部工作的政策規(guī)定、發(fā)展歷程和豐碩成果,不僅成為了全區(qū)廣大離退休干部回憶往昔、接受教育、點燃激情的“本色家園”,而且成為了全區(qū)廣大離退休干部不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗的“紅色引擎”。二是用好開放式組織生活教學(xué)點。在工作中注重借勢借力,依托區(qū)委組織部打造的20處開放式組織生活教學(xué)點,逐一落實了老干部上黨課、講故事、憶傳統(tǒng)、風(fēng)采展、事跡展、作品展等內(nèi)容,進一步增添了老干部元素、凸顯了老干部作用、拓展了老干部活動陣地。截至目前,全區(qū)各離退休干部黨組織共組織開展開放式組織生活50余次,近1000名離退休干部黨員接受黨性教育,進一步發(fā)揮了開放式組織生活教學(xué)點的思想引導(dǎo)和凝聚人心作用。

健全工作機制,確保老干部黨建落到實處。回顧近年來老干部黨建工作發(fā)展歷程,各地普遍比較重視思路創(chuàng)新和品牌建設(shè),但也程度不同存在抓落實不夠的問題。分析出現(xiàn)問題的癥結(jié),既有思想上不重視的原因,也有抓落實的機制不健全的原因。在這方面,淄川區(qū)進行了一些探索。一是完善工作制度。制定了《淄川區(qū)離退休干部黨組織工作規(guī)范》《淄川區(qū)離退休干部黨建工作考評辦法》,為老干部黨建工作的開展和考評提供了依據(jù)。二是落實三張清單。按照區(qū)里統(tǒng)一提供的模板,鎮(zhèn)辦、部門分別制定了老干部黨建工作“問題清單”“任務(wù)清單”“責(zé)任清單”,進一步明確了工作目標(biāo)、重點任務(wù)、責(zé)任分工、推進措施、完成時限。三是強化督查問效。每季度一次對四個黨建責(zé)任片進行調(diào)研督導(dǎo),對上級安排的重點工作進行隨機暗訪抽查。對通過多種渠道發(fā)現(xiàn)的重點問題,都及時下發(fā)了《提醒告知單》,對相關(guān)問題進行專函交辦、限時辦結(jié)、跟蹤督辦。

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