微評精句 （十一）

☆ 晨風微涼

1. 管理|黑羊法則（《領導文萃》2019年9月下）

“突出”“顯眼”其實還有兩層含義，一種是特別優(yōu)秀，一種是特別差勁。如果是黑羊說的是第一種，則多數(shù)人會因自己是黑羊而自豪，反之則會為此而自卑。其實，每個人都是不一樣的，我們要直面自己，用自身現(xiàn)有的條件努力變得更優(yōu)秀。

☆ 黃坯灣

2. 品讀|魯迅和孔子是敵人嗎（《領導文萃》2019年9月下）

將孔子與魯迅進行對比研究，是一個非常有意思的課題。兩人的人生際遇確實有很多相同之處，正是那些人生遭際與經(jīng)歷，成就他們并在中華民族精神文化史上鐫刻下不朽的形象。但是，人無完人，需要我們一分為二去辯證看待歷史文化名人，正如魯迅所謂的“取其精華，去其糟粕”那樣，將他們的優(yōu)秀精神發(fā)揚光大！

☆ 紅人館

3. 仕態(tài)|領導者的7步人生（《領導文萃》2019年9月上）

管理者著眼于眼前，領導者看到未來。決策既重要，也很困難，領導者既然要承擔單位的成敗，決策是其無可逃避的責任，如果領導者在每個關鍵時刻都能做出正確的決策，那么就能永續(xù)經(jīng)營。做一個領導者，第一要很清楚地知道，有哪些人不能用。用對了人可以解決問題，用錯了人可能制造問題，所以真正的人才，是單位里最珍貴的資產。

☆ 張杰

4.品讀|郁孤臺上英雄淚（《領導文萃》2019年9月下）

“江山不幸詩家幸”，時代沒有成就一位民族英雄，卻成就了一位偉大詞人。辛棄疾與蘇東坡的豪放不僅體現(xiàn)在詞風上，還體現(xiàn)在人格上，即無論順逆窮達，都不消極沉淪，即便沒有施展政治軍事才能的機會，仍然熱愛生活，方能留下一篇篇傳世佳作。

☆ 兵科給事中

5.筆記|有鮮味的人（《領導文萃》2019年9月上）

人之“鮮味”在心不在口，有的人滿嘴道德、正義在心，卻心懷鬼胎，與之久處只覺“腐臭”。有的人插科打諢、迤邐歪斜，卻心地善良，與之久處“暗香”浮動。

☆ 默金

6.品讀|抬頭需要內在的偉岸（《領導文萃》2019年9月上）

要為堅守真理而抬頭，要為顧全大局而低頭。抬頭需要正氣、底氣，低頭需要智慧、度量。做人做事要敢于抬頭，也要善于低頭。

☆ 云淡風輕

7.讀史|當王安石掉進夸夸群（《領導文萃》2019年8月下）

實事求是的夸獎，有利于選人用人，沒有原則和別有用心的夸獎，會擾亂國家。王安石有才有能又不被夸獎和謾罵左右，真是定力足、思路清。

☆ 思想家

8.品讀|誰打翻了洪教頭（《領導文萃》2019年9月下）

嫉妒之火一旦燃起，必將焚毀一切，包括自己。成就非凡事業(yè)，靠的不僅是技藝才能，更不可或缺的是寬廣的心胸。劉邦沒有嫉妒張良、蕭何和韓信的才干，而是以恰當?shù)姆绞郊ぐl(fā)他們的能力，讓他們在團隊中爆發(fā)出更大的力量，贏得了楚漢相爭的勝利。能容得下高人，能團結有本領的人合作共事，人生的航船自然會駛向光明的未來。