關于煙草企業基層黨建工作的分析與思考

張漢雄

摘 要：煙草企業的發展對于國民經濟具有重要作用，其中黨建工作能夠為煙草企業的發展提供保障.但是現階段存在企業缺乏對基礎黨建工作的認識、工作方法較為落后等問題。基于此，本文提出了加強對黨建工作的重視、提高工作人員水平、創新工作方式、加強信息技術的使用四個方面措施，完善煙草企業中的基層黨建工作，促進企業的長遠發展。

關鍵詞：煙草企業;基層黨建工作;工作方法

一、引言

煙草企業是國有企業中的重要組成部分之一，基層黨建工作對于煙草企業具有支撐作用，所以工作人員應加強對其的研究，把黨建工作和生產經營工作有機結合起來，夯實黨建工作基層組織建設，增強黨組織的影響力、吸引力和感召力，從而促進企業的可持續性發展。

二、在煙草企業中基層黨建工作的重要性

在煙草企業中，加強基層黨建工作是貫徹十八大精神的要求，對于企業具有以下幾個方面重要作用。

基層黨建工作具有促進煙草企業發展的重要作用。在企業中，要求內部黨組織成員嚴格按照黨的路線方針，從而為煙草企業的發展提供保障，具有為企業提供發展目標的重要作用。第二，有利于提高工作人員的凝聚力。通過基層黨建工作，煙草企業能夠完善企業內部文化的建設，從而提高工作人員對于企業的信任。并且在黨建工作過程中，加強了領導與員工之間的溝通，推動了煙草企業的精神文明建設，激發員工的工作動力，從而有效提高工作效率，為煙草企業帶來可觀的經濟效益。第三，煙草企業作為國有企業，加強基層黨建工作，有利于管理人員充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用的根本要求，從而確保企業改革發展的正確方向，為企業的可持續發展提供保障[1]。

三、煙草企業基層黨建工作現狀

（一）工作方式落后

部分煙草企業缺乏先進的基層黨建工作模式，影響企業的發展，主要體現在以下幾個方面。

第一，缺乏對黨建工作的認識。部分煙草企業對于基層黨建工作的認識具有片面性，認為黨建工作對于企業的發展沒有直接影響，在工作過程中僅注重企業經濟的經營，弱化黨建工作的職能，導致基層黨建工作浮于表面，工作方式落后，影響黨組織的凝聚力，不利于企業的發展。

第二，部分煙草企業缺乏完善的黨建工作制度，在工作過程中，存在黨員工作不規范、管理方式落后等方面的問題，導致基層支部組織生活隨意化，管理人員難以對黨建工作進行合理的評價，影響基層黨建對于煙草企業作用的發揮。

第三，黨員教育活動具有單一性。煙草企業中存在基層黨員教育活動難以展開的問題，導致黨員的教育管理較為松散，對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員，沒有及時處理和調查，并且工作形式缺乏創新，影響員工的工作積極性。

（二）工作人員水平有待提高

員工的工作水平對于煙草企業基層黨建工作的建設質量具有直接影響，但是在部分煙草企業中，存在以下幾個方面問題。

第一，部分員工在思想上對于基層黨建工作的建設具有片面性。部分員工認為基層黨建工作僅需要參加活動、學習、評比即可，認為基層黨建工作與其自身工作之間的關系不大，所以在進行黨建工作過程中存在敷衍了事的態度，影響基層工作的有效展開。

第二，工作人員素質有待提高。在煙草企業基層黨建工作建設過程中存在缺少經費的問題，導致基層黨組織學習教育、開展活動等方面出現困難，難以有效提高基層工作人員的能力水平。另外，在基層黨建工作過程中，多數工作人員身兼數職，缺乏精力進行黨務工作，并且多數黨務干部缺乏機會補充自身的黨務知識，導致基層工作難以在煙草企業有效的展開[2]。

四、如何在煙草企業中完善基層黨建工作

（一）加強對黨建工作的重視

為保證在煙草企業中能夠有序的開展黨建工作，企業應加強各部門員工對于黨建工作的重視。首先，將理念作為發展重點，依靠黨的領導促進煙草營銷工作，基層黨建工作人員應將黨建工作與生產經營工作進行有機結合，充分發揮黨建工作的重要性。在此過程中，幫助工作人員樹立正確的人生觀與世界觀。其次，企業應積極開展講座、研討會等活動，幫助工作人員了解黨建工作的具體內容和黨建工作對煙草企業發展的作用，從而提高其對基層黨建工作的重視程度，激發其工作熱情，促進煙草企業的長遠發展[3]。

以深圳市煙草專賣局為例，該公司邀請深圳市直工委專家作題為《基層黨建基礎知識與有關實務》的專題講座，從而加深工作人員對于基礎黨建工作的認識，提高其工作積極性。在講座中，專家老師圍繞授課主題，從黨的建設“5+2”新布局入手，講解了黨支部的職責定位與基本任務，黨支書支委的基本職責、地位作用，黨建文稿寫作規范等方面內容，重點闡述了基層黨組織生活與“三會一課”的內涵。授課既系統全面、立意高遠，又緊接地氣、務實好用，對深圳煙草黨建工作有很強的指導意義。與會人員紛紛表示，授課起到了解惑答疑的作用，受益匪淺。

（二）提高工作人員水平

在煙草企業黨建工作中，員工的能力水平具有重要作用，所以企業應運用科學有效的方式提高員工的能力。

首先，管理人員應在基層黨員的活動范圍內積極舉辦各種評比活動，從而激發工作人員的熱情與創造能力，并且在此過程中深入開展企業文化體系建設培訓，從而提高基層黨建工作人員的凝聚力，為煙草企業基層黨建工作的展開提供保障。其次，企業應積極為工作人員提供基層黨組織建設相關材料，并且制定周密的后備人才培訓計劃，從中發掘優秀人才作為黨的后備力量，推進基層黨組織建設。

以河北省煙草專賣局為例，該公司召開深入推進落實行業基層黨建工作重點任務部署調度會，從而提高基層黨建員工的工作水平，為公司的發展提供保障。會議主要向員工傳達了國家局行業基層黨建工作重點任務推進會精神，對失聯黨員規范管理和組織處置、行業勞務派遣用工黨員管理、全國黨員管理信息系統建設和使用、落實黨的基層組織任務要求、落實黨的組織生活制度和抓黨建促脫貧攻堅任務落實等十項重點任務進行了安排部署，進一步明確工作標準和工作要求。并且要求在進行黨建工作過程中，管理人員應組織黨務干部認真學習中央和國家局相關文件，充分了解文件中的精神，以黨建工作帶動和促進年度各項目標任務的完成。

（三）創新工作方式

在新形勢下，煙草企業在發展過程中，需要創新基層黨建工作。第一，在部分企業中存在基層黨組織建設注重形式的問題，影響黨員干部參加工作的積極性，所以企業黨建應創新組織工作形式，實現多樣形式的組織工作，豐富組織工作，從而激發工作人員參加基層黨組織建設工作。第二，要加強黨內激勵幫扶關懷，在進行基層黨建工作過程中，企業應充分尊重黨員的主體地位，有效解決黨員在工作、生活中存在的問題，從而增強基層黨組織的凝聚力，營造和諧的內部氛圍，加強對企業公司工作人員的關注，進一步增強員工的歸屬感和榮譽感。

以貴州黔東南州凱里市煙草專賣局為例，該企業為促進基層黨建工作的發展，以“黨建+N”抓基層黨建工作創新，主要的方式為：第一，開展創建學習型黨組織建設，營造生動活潑的學習氛圍，不斷深入理論學習。結合基層黨組織和黨員實際情況，采取觀看記錄片、召開座談會、參觀廉政教育等形式，開展黨員多途徑教育。第二，創新黨組織工作方式，黨務工作進行統一管理、統一部署，確保“黨組織到哪里，黨的工作就開展到哪里”。第三，創新載體、培育理念，在黨員中形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。

（四）加強信息技術的使用

隨著社會經濟的發展，煙草企業基層黨建工作過程中出現了諸多問題，所以各企業應適應新變化與新要求，突出黨組織領導核心作用發揮，通過信息化技術完善工作機制，創新工作載體。企業應根據自身的具體情況，運用信息化手段改進組織工作運行方式，在此過程中需要做到建成深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的重要平臺，并引導各級黨員干部主動適應信息化要求、強化互聯網思維，不斷提升運用互聯網技術和信息化手段開展工作的能力，促進基層黨建工作的發展。

以上海煙草集團北京卷煙廠為例，該公司運用“智慧黨建”移動平臺進一步加強黨支部規范化建設。該平臺依托移動互聯網，能夠實現黨員線上“學習教育、思想交流、風采展示和考核評價”等主要功能。旨在通過信息化技術，進一步加強黨支部規范化建設，為發揮基層黨支部功能作用提供了新的有效途徑。并且通過“智慧黨建”移動平臺將原“政工動態、微信軟文、黨員學習套餐”等資源整合入“智慧黨建”，以“互聯網+黨建”驅動黨支部規范化建設，不斷鞏固基層黨支部戰斗堡壘作用。

四、結語

綜上所述，基層工作的建設對于煙草企業的發展具有重要作用，需要工作人員提高自身能力水平，創新工作方法，組織開展與黨建工作相結合的相關活動，強化相關人員黨員意識、增強黨的觀念，有效解決在黨建工作中存在的問題，從而促進煙草企業的可持續性發展。

參考文獻：

[1]趙雄一.煙草企業基層黨建工作的創新路徑研究[J].現代國企研究，2019（10）：223.

[2]王軍.加強煙草企業基層黨建工作研究與探索[J].智庫時代，2019（6）：44，57.

[3]楊珊珊.關于加強和改進煙草企業基層黨建工作的思考[J].現代國企研究，2018（24）：220.