論離退休干部政治工作的新時代價值

【摘 要】黨的十九大報告指出中國進入新時代，離退休干部是新時代建設中國特色社會主義事業重要組成部分，離退休干部思想政治工作的發展創新，具有重要時代價值和現實意義。因此，面對遼寧省人口老齡化嚴重的新形勢，做好離退休干部工作，提升政治能力，是黨的組織工作、人事工作和思想政治工作的一個重要課題和任務。

【關鍵詞】離退休干部;政治工作;新時代價值

一、新時代強調離退休干部政治工作的現實意義

1、適應新時代全面深化改革新形勢的必然要求

離退休干部不同于一般的社會群體，在政治覺悟、社會認知和政策把握上，具有自身的特點和優勢。思想政治工作要結合離退休干部的思想實際，主動適應形勢，充分發揮離退休干部群體的特點，組織引導他們正確認識全面深化改革的大勢，引導群眾，真正發揮退休干部群體在凝聚力量、化解矛盾、推動改革方面的作用，為全面深化改革提供更廣泛、更可靠的資源。

2、是新時代全面從嚴治黨的現實需要

離退休干部思想政治工作是黨的建設的重要組成部分，要從全面從嚴治黨的政治高度把握老干部思想政治工作的要求，注重加強離退休干部黨組織建設，引導離退休干部堅定共產黨人的信仰信念，正確認識改革開放中出現的各種社會問題，自覺講政治、顧大局、守紀律，旗幟鮮明地抵制各種錯誤思想和行為。

3、積極應對離退休干部工作自身變化的重要使命

習近平總書記在《全國老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會上的講話》中強調，要“堅持以改革創新為動力做好老干部工作。30多年來，各級黨委、政府及有關職能部門堅持不懈地為老同志辦實事、做好事、解難事，普遍建立重大節日走訪慰問老干部、定期向老干部通報重要情況等制度。但是，離退休干部群體進入“雙高期”，高齡化、高病化、空巢化問題嚴重，對經濟社會發展的影響日益深刻。因此，我們要自覺研究工作中遇到的新情況，積極推進離退休干部工作的轉型發展，應對離退休干部工作由“離休”向“退休”模式的轉型，使老干部工作步入更加健康發展的軌道。

二、新時代離退休干部政治工作的價值取向

1、在教育、導向功能上為黨和人民的事業增添正能量

離退休老干部是具有一定社會影響力和較高政治素養的特殊群體，通過教育導向提高離退休干部的思想政治素質、道德覺悟以及黨紀國法意識，促使他們的思想和行動都自覺地統一到為黨和人民的事業增添正能量上來。組織引導他們在思想和行動上與黨中央保持一致。要把社會主義核心價值觀的要求體現到思想政治工作中，引導他們分清主流和支流、分清正確和謬誤，遵紀守法，增強對全面深化改革的認識力和耐受力，正確認識和堅決擁護黨的路線、方針和政策。

2、在調控、凝聚功能上創造社會和諧心態

黨的十九大報告強調，要“加強和改進思想政治工作，深化群眾性精神文明創建活動”，要“加強和創新社會治理，維護社會和諧穩定，確保國家長治久安、人民安居樂業”。通過對老同志民主的、說服教育的、相互溝通的方式，對他們的情緒進行調控、對人際關系進行有效調整，提高他們的思想覺悟。

3、通過踐行社會主義核心價值觀解決老干部利益訴求

最大限度地增加和諧因素。依靠黨的領導凝聚正能量、依靠核心價值觀凝聚正能量、依靠貼心、溫暖的服務凝聚正能量，重視事關老干部切身利益的實際問題的解決，以凝聚人心。

三、新時代離退休老干部政治工作的創新發展

1、在價值維度上，推動老干部政治工作體現公平正義

思想政治工作作為黨一切工作的生命線，始終是凝聚社會力量、實現社會整合、化解社會沖突、疏導心理情緒、匡扶公平正義、實現社會發展的重要法寶。要公平地對待老干部群體，善待老干部群體，讓他們感受到黨和政府的關心，使他們能夠抵制社會的歧視、維護自身的尊嚴，保護自身的合法權益，努力解決廣大離退休干部最關心、最直接、最現實的利益問題，使經濟社會發展的成果更多、更公平地惠及廣大老干部，彰顯公平正義的價值取向。

2、在利益維度上，老干部政治工作要圍繞幸福感訴求展開

利益問題關涉人的生存和發展，影響社會的穩定。要立足于重視老干部的內在利益需求，解決好老干部的實際生活，始終著眼于離退休干部的實際問題和現實需求，對老干部的政治待遇、生活待遇，以及醫療、住房、交通、文化娛樂等問題，要按照政策規定妥善處理，能辦的要辦好，不能辦的要耐心解釋。建立完善老干部的利益表達機制，不斷滿足老干部的物質文化生活需要，保障基本的物質生活需要和安全感。

3、在心理維度上，老干部政治工作積極尋找出口平臺

老干部思想政治工作就要以人為本，善于因勢利導，化解矛盾，注重疏導。要經常性地聽取老干部意見、感知老干部心理情緒變化，見微知著、防微杜漸。積極探索構建“老干部公共話語平臺”，通過實施有效管理，給老干部提供情緒發泄、思想表達的途徑，實現老干部宣泄的制度性安排，具有積極的意義。

4、在管理維度上，積極創新老干部政治工作手段方式

積極創新老干部思想政治工作的內容形式、方法手段、體制機制。善于從政治高度把握老干部思想政治工作要求，堅持把生活待遇落實、思想政治教育、服務保障管理相結合，不斷提高老干部工作的政治水平。加強老干部黨組織管理，針對老干部黨員隊伍構成和管理方式、居住方式等變化情況，探索創新黨支部設置方式，保證都能納入黨組織的教育管理中。注重老干部的政治待遇管理，健全完善老干部閱讀文件、參觀學習、參加重要會議活動等方面的權利。堅持和落實重大節日走訪慰問老同志的制度，及時送去黨和政府對他們的關懷和溫暖。加強對老干部的個性化服務管理，如緊急救助、便老設施等方面的服務。注重老干部的人才管理，發揮好他們的重要作用。

【參考文獻】

[1]中組部負責人就《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》答記者問.

[2]《全面做好離退休干部工作》，仲組軒，中國組織人事報 ，2016-02-05.

作者簡介：呂家春（1967—），男，遼寧丹東人，計算機本科，主任，研究方向為老干部政治思想工作，現任職中國鐵路沈陽局集團有限公司丹東離退休活動室主任。