建筑施工質量管理創新及綠色施工管理的思考

馬 宵

（太原市長風商務區管理中心，山西 太原 030000）

1 建筑施工質量管理的創新途徑

1.1 轉變現有思想理念

建筑施工質量管理模式的落后導致當今時代背景下居住人員對建筑環境的更高要求無法被全面滿足。在傳統施工質量管理模式中，相關人員的工作管理范圍僅限于施工材料的檢驗和建筑竣工的質量檢測中，因而為了施工質量管理工作能在新時代內發揮作用，首先相關管理人員需要轉變傳統管理意識，接受全新管理理念，各企業在質量管理人員選拔上，可適當考慮符合條件的新人，將新時代思想和技術帶入進現有的質量管理工作中來。在實際管理工作中，將民主思想發揚光大，允許更多的管理人員或非管理人員針對工作發表個人的意見和建議，聯系行業內的全新思想模式，依據施工實際情況來將質量管理模式做出創新，將創新理念落實到各個相關施工人員身上，促使高效施工和質量施工模式的成型，從人力資源的高質量管理上讓各人才發揮自身能力。

1.2 完善內部組織結構

建筑施工質量的管理受管理人員及組織形態等因素的影響，在全新時代背景下的建筑施工質量管理中，相關管理人員需要以長遠目光來看待現今的內部組織結構。將創新思維應用進管理模式、思想、方法及程序和后續改進的各個方面，將機構管理的各方面措施進行全面完善的歸納總結和實踐，在進行內部組織結構完善時，要充分考慮到當今建筑施工行業的市場需求。例如，在一些跨地區經營的建筑公司中，適當摒棄傳統的統一管理模式，依據各地實際情況適當優化各自的管理模式，有利于各分公司及工程建的具體策略實施，在部分環節適當放權，拓寬管理彈性，保障建筑等各項資源的合理利用，促進建筑成本有效降低，在建筑施工相關機構形式上，管理層要做到靈活調整。此外，可以將相關行政成本依據實際情況縮減調整，精簡結構，將其中各項人力資源合理規劃，簡化管理程序，減少建筑施工的總項成本，促進質量管理工作的良好進行[1]。

1.3 創新技能培養人才

在建筑施工質量管理中，相關管理人員及工作人員需及時掌握該行業的全新技術及理念，將其合理融入進自身的管理工作中。建筑施工質量管理工作的時代適應性切實影響著建筑行業的長久發展，因而相關企業需對自身的工作人員及時培訓和培養，并吸納對現代化技術掌握完全或管理技能嫻熟、對建筑施工內容充分了解的技術型人才和綜合型人才，以確保自身企業思想文化走在時代前沿。在技能優化層面，需要從市場需求及使用實際需求出發，適當引進外來先進技術。從挑選人才、人才培訓、優化技能等方面促進建筑企業的長遠發展。

2 建筑綠色施工管理的實施策略

2.1 采用綠色建筑材料

建筑施工材料的選擇直接影響到建筑質量及使用人員體驗，因而在建筑施工材料選擇上，首要考慮其安全性能及耐用性能。采購人員在材料選購時，要對其抗壓、持久、環保、是否某成分超標等現象重點考慮。例如在瓷磚選購時，需要考慮其中的甲醛濃度，不得為了節約成本選擇一些苯、氨等成分超標的建筑材料，還可以從避免使用有機溶劑來稀釋出發，合理使用溶劑類涂料。綠色施工理念的落實，離不開管理人員及采購人員的觀念意識，因而企業要培養相關人員養成綠色施工理念的意識，促進綠色建筑材料在建筑施工中的應用[2]。

2.2 使用綠色施工方案

綠色環保方案有利于綠色施工管理工作的進行，在實際的建筑施工設計環節，管理者要有意識選擇合適的綠色設計方案并落實。例如建立一定的綠色環保制度來規范施工，對施工健康程度由專人定時檢測驗收，以嚴格全面的綠色建材使用原則來規范建材的選取，例如對水、鋼筋、水泥等資源進行列表統計，以此促進施工人員培養節約建材的意識。從建筑規劃等層面完成對建筑用地的合理控制，在實際施工中將各項新型能源如太陽能合理利用，從各個層面促進綠色施工理念的落實。

2.3 保障施工環境健康

建筑施工現場受作業特殊性影響經常會產生一些粉塵、噪音等污染現象，在一定程度上影響了施工人員和周邊居民的身體健康。因而施工環境的狀況需要管理層面制定相應的監管制度來改善，將施工人員的工作時間盡量安排在不干擾周邊居民也一定程度適應施工者的時間段內，將施工現場的混凝土、沙石、磚塊等揚塵材料以合理措施管控，控制粉塵的污染現象，對于施工現場的剩余材料應當及時處理，以最小化范圍堆放，避免對施工造成影響[3]。

3 結語

結合以上，建筑施工質量的合理管理對建筑行業的長遠發展具有深刻意義，綠色施工管理有利于建筑行業的可持續發展，二者在建筑施工管理中的運用，從建筑選材出發、將施工現場、施工質量及建筑人才等因素有效抓起，優化了建筑施工整體流程，推進建筑施工相關管理工作的良好運行，因而相關企業在實際管理中需要將此兩點重視起來，以實際改進促進建筑行業的不斷創新及發展。