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淺談基層醫(yī)療機構(gòu)基本公共衛(wèi)生資金管理存在的問題及措施

2019-12-09 12:24:20李啟東連云港市贛榆區(qū)班莊中心衛(wèi)生院
營銷界 2019年47期
關(guān)鍵詞:公共衛(wèi)生資金服務(wù)

■李啟東(連云港市贛榆區(qū)班莊中心衛(wèi)生院)

搞好基本公共衛(wèi)生服務(wù)離不開各級政府對公共衛(wèi)生服務(wù)的投入和管理。基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費主要是對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,村級衛(wèi)生室為城鄉(xiāng)居民提供基本公衛(wèi)服務(wù)項目的工作成本補助。公共衛(wèi)生資金是專項資金,這就需要不斷的提高資金的使用效率,加強公共衛(wèi)生資金的專項管理。本文以連云港市贛榆區(qū)本地區(qū)為例,簡析基層基本公共衛(wèi)生資金管理存在的問題和應(yīng)對措施。

一、問題探究

(一)公共衛(wèi)生資金使用范圍被混淆

各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)普遍認為公衛(wèi)資金是用于補償不足的人員經(jīng)費,收到經(jīng)費后大多用于公共衛(wèi)生服務(wù)人員的經(jīng)費支出,還有的用于服務(wù)人員外出培訓、培訓房租、差旅費用等支出。還有的衛(wèi)生院超出公衛(wèi)支出項目內(nèi)容付培訓費、購買電腦和裝修等,還有一些單位會在往來款中直接轉(zhuǎn)入結(jié)余項目資金,或者在缺少任何公衛(wèi)服務(wù)痕跡資料的情況下轉(zhuǎn)入醫(yī)療業(yè)務(wù)收入,由此會造成混亂的資金管理局面。不敢用、不會用的情況導致公衛(wèi)資金結(jié)余的現(xiàn)象普遍存在[1]。

(二)公共衛(wèi)生資金不能及時撥付到位而造成較大的資金結(jié)余

對于公衛(wèi)補助而言,其撥款方式主要是先預(yù)撥、后結(jié)算,且撥付主要安排在年終或年度時。因此,基層單位在收到所撥付的專款后,在潛意識中認為這筆款是下一年度不能用完的資金,跨年度使用資金的情況比較普遍,隨之會出現(xiàn)工作干了而沒用資金的情況,從而造成大量專項資金結(jié)余的情況。以贛榆區(qū)班莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院轄區(qū)為例,當年有30%資金需要等到次年三月前才由區(qū)財政局下?lián)艿絽^(qū)衛(wèi)健委財務(wù)收支管理辦公室,然后再下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(三)不健全的財務(wù)管理系統(tǒng)和不規(guī)范的會計審核

各基層單位現(xiàn)有財務(wù)管理系統(tǒng)與會計審核缺乏完善性、規(guī)范性,由于公衛(wèi)資金的支出項目在斷的更新,支出的類別也在不斷的擴大和完善,財務(wù)會計做賬系統(tǒng)沒有及時的更新完善科目類項,這就造成衛(wèi)生資金管理支出范圍的偏差,同時財務(wù)人員普遍不是學醫(yī)學的,對公衛(wèi)專項資金的項目定位不夠精準造成審核不規(guī)范,加上公共衛(wèi)生服務(wù)團隊大多數(shù)單位財務(wù)人員不參與此項工作,這就在核算績效考核工作量等輔助附件的真實運行情況無法知曉,也造成審核和管理上的脫節(jié)。

(四)公共衛(wèi)生服務(wù)政策宣傳不到位

在基層醫(yī)療機構(gòu)中因不能深入有效的宣傳公共衛(wèi)生均等化政策,導致很難取得良好的社會效果。盡管公衛(wèi)服務(wù)項目已經(jīng)開展多年,但是城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)項目仍然不能達到均等化服務(wù),即便幾項免費服務(wù)項目已經(jīng)享用到,如老年人免費體檢等,但是這項服務(wù)并不能為城鄉(xiāng)居民公平、公正的享受,不利于人民群眾健康水平的顯著提高,多數(shù)居民對于自身應(yīng)該享有的公衛(wèi)服務(wù)項目、標準仍然處于一知半解的狀態(tài),特別是長年在外務(wù)工的農(nóng)村戶,其健康檔案建立的多數(shù)是死檔,由于信息不對稱,不能享受到應(yīng)有的公衛(wèi)服務(wù)項目。

(五)財會人員的業(yè)務(wù)水平有待提高

對于財會人員而言,自身業(yè)務(wù)水平有高有低,不能規(guī)范的開展會計核算,關(guān)于公衛(wèi)資金專項或備查薄尚未建立,由此造成混亂的資金管理局面。同時,各基層醫(yī)療結(jié)構(gòu)關(guān)于公衛(wèi)補助收入的核算主要根據(jù)“往來科目”,導致項目資金收支情況很難真實有效的反應(yīng)出來。還有一些單位會在往來款中直接轉(zhuǎn)入結(jié)余項目資金,或者在缺少任何公衛(wèi)服務(wù)痕跡資料的情況下轉(zhuǎn)入醫(yī)療業(yè)務(wù)收入,導致專項收支、結(jié)余都比較模糊,不能有效的監(jiān)督專項資金的具體使用情況,也不能有效的評價資金績效,由此會造成混亂的資金管理局面。

二、對策分析

國家實施基本公衛(wèi)服務(wù)項目旨在實現(xiàn)基本公衛(wèi)服務(wù)的均等化,強化建設(shè)該體系能夠全面協(xié)調(diào)發(fā)展社會經(jīng)濟,是新醫(yī)改的重點內(nèi)容,為更好、更健康的發(fā)展社會衛(wèi)生事業(yè),對公衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展需要各級財政進一步加大財政投入力度,基于在各方面存在的問題,如公衛(wèi)專項資金的管理、使用以及公共衛(wèi)生專項經(jīng)費的核算等等系列問題,需要制定一系列切實可行的解決措施[2]。

(一)健全公衛(wèi)資金管理制度的制定與資金使用范圍的明確

制定各項公衛(wèi)資金管理文件制度和相關(guān)的管理辦法實施意見和績效評價方案,把公衛(wèi)資金的使用范圍明細化變?yōu)橹贫然鶕?jù)考核結(jié)果確定資金撥付總額,對因未全部完成目標任務(wù)而扣減的資金,作為獎勵資金進行撥付,主要獎勵考核得分位于前列的完成的單位,確保全面、真實準確地反應(yīng)資金使用情況,建立獨立的公衛(wèi)資金專戶并建立規(guī)范的公衛(wèi)核算收入和支出及結(jié)余科目,保障有效的監(jiān)督反映專項資金的情況,有效的評價資金績效。

(二)深入學習公衛(wèi)資金管理的改進與全面參與保障運轉(zhuǎn)

公衛(wèi)資金的管理至關(guān)重要,機構(gòu)負責人需要高度重視這項工作的開展,對于項目實施方案的目標、內(nèi)容和補助標準、資源來源等要求主管領(lǐng)導、財務(wù)和業(yè)務(wù)人員進行全面的學習與了解,做到根據(jù)當年年初編制的基本公共衛(wèi)生服務(wù)計劃和用款計劃,及時向區(qū)財政部門申請項目用款計劃,將本年剩余資金由財政專戶直接申請到位,當年資金撥付不留死角,保障資金不結(jié)余。

(三)強化對公共衛(wèi)生專項業(yè)務(wù)的培訓

基層醫(yī)療公衛(wèi)機構(gòu)需要定期組織主管領(lǐng)導、財會人員、項目負責人對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目相關(guān)政策法規(guī)的學習并開發(fā)出行之有效的公共衛(wèi)生專項核算專版軟件,提高財務(wù)人員的管理水平,讓相關(guān)人員準確的把握公衛(wèi)資金的支出哪些該走,哪些不該走的問題,防止造成衛(wèi)生資金管理支出范圍的偏差,各部門積極參與到公共衛(wèi)生服務(wù)團隊工作中,并參與把關(guān)核算績效考核工作量等輔助材料附件的核實與測算等各個環(huán)節(jié)管理過程中,保障資金的合理合法合規(guī)性的使用嚴禁使用公衛(wèi)專項資金進行基本建設(shè)和大型醫(yī)療設(shè)備購置等,在單位年終績效考核范圍內(nèi)納入公衛(wèi)資金管理考核工作,使公衛(wèi)補助資金真正做到專款專用,使用合理,真正做到基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步實現(xiàn)均等化。

(四)積極的做好公衛(wèi)服務(wù)宣傳工作

為更好的使用公衛(wèi)專項資金,就需要在現(xiàn)有公衛(wèi)項目資金管理辦法不斷健全的基礎(chǔ)上通過財力、物力、人力的增加,重心下沉,深入基層大力宣傳,把公衛(wèi)服務(wù)項目送門到戶,讓公衛(wèi)服務(wù)均等化得到真正體現(xiàn),公衛(wèi)服務(wù)項目同時需要在財政部門與群眾的監(jiān)督下高效的運作,從而更好的為人們?nèi)罕姺?wù),致力于其健康水平的不斷提高[3]。

除此之外,在資金具體使用過程衛(wèi)生行政主管、財政部門需要認真做好調(diào)研與督查檢查工作,在實施過程中強化對相關(guān)管理制度的不斷完善,對項目資金的使用標準、范圍真正做到心中有數(shù),在相關(guān)制度的指導下督促項目實施單位的財務(wù)部門能夠認真、規(guī)范的做好會計核算工作,針對資金使用中的不合理、不合法行為及時糾正,真正做到資金的專款專用,嚴禁用于購置大型醫(yī)療設(shè)備,基本建設(shè),購置無形資產(chǎn)等超范圍混用、亂用、占用無關(guān)違規(guī)支出,確實做到基本公共衛(wèi)生專項資金的合理性合法性和合規(guī)性運用。

(五)加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓

基層醫(yī)療公衛(wèi)機構(gòu)公共醫(yī)療衛(wèi)生資金的管理關(guān)鍵在于財務(wù)人員,只有財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力強才能保證資金安排及高效利用,單位要定期組織財務(wù)主管領(lǐng)導和財會人員學習相關(guān)文件及專業(yè)知識,強化對相關(guān)政策法規(guī)的學習,財務(wù)人員需要致力于自身會計核算業(yè)務(wù)水平的顯著提高。在衛(wèi)生行政主管與財政部門的指導與督促下,基層單位財務(wù)人員可以采取一系列措施,確保使用過程的規(guī)范化、公開化與透明化,如專項資金備查賬簿的健全、轉(zhuǎn)儲資金、專人管理方法、項目具體審批內(nèi)容與條件的嚴格規(guī)范,且定期接受各級財政、上級主管與審計部門的嚴格監(jiān)督與檢查。

三、結(jié)束語

綜上所述,為逐步實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化這項惠民政策的落實,就需要為基本公共衛(wèi)生資金做好有力的各方面保障,統(tǒng)籌規(guī)劃、合理分配、專款專用、追蹤問效,切實使基本公共衛(wèi)生這項好的惠民政策更好地服務(wù)于人民群眾的衛(wèi)生健康事業(yè)。

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