工會在企業和諧發展中的重要作用分析

摘要：企業工會組織作為企業領導干部與基層員工溝通交流的重要渠道，是企業健康生產運行的基本前提。伴隨著國家號召企業和諧發展工作的切實施行，企業工會組織也越來越受到全國范圍內企業的重視。工會組織在企業和諧發展工作中的重要作用是一個非常值得研究的課題。文章章首先簡單闡述了企業工會組織的重要性，其次對工會組織在企業和諧發展工作中現存的問題進行了討論，最后針對工會組織發展帶動企業和諧發展的重要作用進行了分析。

關鍵詞：企業工會;和諧發展;企業發展

一、引言

伴隨著現代社會人文觀念的進步，國家號召企業進行和諧發展，企業工會組織的重要性也逐漸凸顯。作為肩負企業領導干部與基層員工溝通交流職能的企業重要部門，只有深刻意識到工會組織在企業內部的重要性，并且充分發揮工會組織的自身職能，才能夠促進企業和諧發展工作的腳步，推動企業健康穩定運行。

二、企業工會組織的重要性

工會在現在企業發展中發揮著重要作用，也是一個企業的重要部門之一，成為廣大職工生活和工作的重要的組成部分。工會是企業管理層和職工之間有效合理溝通的渠道之一，而有效的溝通也是各個企業發展和進步的重要基礎條件之一。工會也是維護職工合法權益、協調勞資關系的重要部門，這樣不僅做到了“以人為本”，也達到了企業和廣大員工之間的互利共贏。

三、工會組織在企業和諧發展工作中現存的問題

隨著國家發展觀念的不斷轉變，如今和諧發展已經成了各個企業單位最為關注的一個問題，尤其是對于企業工會組織而言，如何發揮其職能作用，并推動企業和諧發展已經成了目前企業面臨的首要問題，各個企業也一直在為此努力。首先，企業工會組織的負責人員大多由企業基層干部兼任，本身具有管理基層職能的基層干部，由于自身職能壓力以及對于發展企業工會工作的重要性認識不夠深刻，以及企業工會組織運行發展能力不足等問題，導致企業工會組織的運行發展緩慢。其次，企業工會組織當中的活動資金也普遍存在著問題，全國范圍內的各大企業由于對企業工會組織的重視程度不夠，對于企業工會組織的資金投入相應少于其他部門。而企業工會組織活動經費的不足，就會影響企業工會組織發揮自身職能，促進企業和諧發展的工作進程。最后，由于工會組織運行發展緩慢，企業基層員工缺乏約束管理，很容易出現員工自由散漫，輕視生產建設標準規范，簡化工作流程甚至為了便利進行違規操作的情況，嚴重威脅企業的正常生產建設工作。

四、工會組織在企業和諧發展工作的重要作用

（一）工會組織培養企業技術人才

培養企業技術人才，是對企業生產建設工作，能夠跟上科學進步步伐的有力保障。工會組織加強企業技術人才的教育理論知識和專業素養，在企業和諧發展工作上發揮積極作用。全國范圍內的企業工會組織，應在現有企業基層工作人員的基礎上進行內部培訓指導，強化企業基層工作人員專業知識，并定期外聘企業生產建設相關專業導師開展講座，為優秀的基層員工提供晉升與進修的機會，加強企業基層員工的專業素養;結合多種手段，以培養能夠在企業生產建設工作中，充分發揮企業基層工作人員的技術水平，讓企業基層生產建設工作人員跟上科學建設發展的步伐;充分發揮企業基層生產建設工作者的職能作用，形成對企業基層生產建設工作平穩、順利進行的重要保障，推動企業和諧發展。

（二）工會組織進行思想宣傳活動

工會組織能夠進行思想宣傳活動，對企業基層員工進行和諧發展思想宣傳工作，包括但不限于企業年會、宣傳講座、中秋晚會、元宵節燈謎會等線下活動。企業基層員工的思想宣傳活動除了在線下進行之外，全國范圍內的企業工會組織，還應當結合當下互聯網技術，運用抖音、微博、微信公眾號、知乎等多種信息化平臺，運營企業專屬的官方賬號，通過短視頻、音樂、動態圖片等多媒體形式對企業基層員工進行思想宣傳。將傳統的企業基層員工和諧發展宣傳工作結合了新時代的互聯網理念，大大增加了企業和諧發展工作的能動性，在增長企業基層員工的見聞，開闊企業基層員工視野的同時，也實現了企業和諧發展工作的根本目的，實際踐行了國家號召的企業和諧發展方針，為未來我國經濟建設的騰飛打下了厚實的基礎。

（三）工會組織完善員工標準規范

工會組織能夠完善企業基層員工操作流程的標準規范，讓企業基層生產建設人員按規章進行作業。工會組織通過開展安全知識講座、安全生產大會等安全理念宣傳活動，張貼安全生產規范生產宣傳畫、制訂企業基層生產建設工作標準規范等多種手段，以保證企業基層生產建設人員能夠嚴格按照安全標準化操作工序進行作業。

通過標準化操作工序流程，充分發揮工會組織的職能作用，讓企業基層生產建設人員深刻認識到簡化操作流程以及違規操作的危險性，形成對企業生產建設安全高效生產工作的重要保障，從而推動企業和諧發展。

五、結語

綜上所述，工會組織在企業發展過程中占據著重要的地位，在企業和諧發展工作中起到了劇組輕重的作用。全國范圍內的各大企業應當響應國家和諧發展號召，深刻貫徹落實企業工會組織充分發揮自身職能的指導方針，促進企業上下一體、和諧發展，助推企業經濟建設工作蓬勃發展，進而加快我國實現中華民族偉大復興中國夢的必然進程。

作者簡介：

夏斌，甘肅亞盛實業（集團）股份有限公司下河清分公司社會事業部。