我國審計如何應對知識經濟時代的到來

吳燁

一、審計的發展

現代化社會，市場競爭異常激烈，想要脫穎而出，經濟實力是非常關鍵的一環。在種種形勢逼迫下，企業內部開展財務審計實屬必然！審計的存在可以規范財務管理流程，既保證了財務人員不做錯賬、不做假賬，有一個督促和監督的作用，保證了相關數據的真實性，同時審計人員能整合公司的各種財政收支，更便于在遇到問題時提出解決方案。所以，加強審計工作的建設對公司的完善和發展有著重大意義！

（一）內部審計的起步

1983 年國務院成立國家審計署。1985 年國家審計署根據《國務院關于審計工作的暫行規定》制定了關于內部審計工作的若干規定①，這為我國內部審計發展起到了推動和促進作用。

（二）內部審計的發展和現狀

內部審計體系建立以來，國家先后頒布了《中華人民共和國審計法》及實施條例、《審計署關于內部審計工作的規定》、《中國內部審計準則》等，在法律法規的規范下，內部審計、國家審計與社會審計一起構成了完整的審計監督評價體系。但是,在運行過程中，弊端也日益凸顯：一是審計范圍狹隘，界限不明確；一是審計人員專業能力，工作態度有待改善；另一則是審計獨立性沒有體現。

（三）內部審計的未來

隨著科技的發展，機器人也能完成部分審計工作，如德勤機器人的發展，對于會計工作的自動生成、結算系統的自動對賬等都不在話下。這也意味著當今內部審計的挑戰越來越大，需要我們對審計工作保持更嚴謹的態度來對待。

二、知識經濟帶來的風暴

知識經濟區別于農業文明和工業文明，其發展不僅依靠于“物”，更賴于“知識”，即高新技術②。它的發展速度遠高于農業文明和工業文明，但越是快速發展越是不好把控力度。在知識經濟發展過程中，其帶來的風暴也像龍卷風般勢不可擋，而這些風暴也不免殃及了我國審計和審計人員。

（一）審計人員的惰性

在知識經濟時代，知識即財富，知識賦予技術生命，就像德勤財務機器人一樣，將知識設置為程序輸入機器人腦中，機器人便可完成審計人員的基礎工作。雖然德勤機器人的產生減輕了審計人員的工作量，但這也會退化審計人員做賬、處理會計業務的能力，讓審計人員產生惰性，降低了他們的能力和水平。

（二）安全性不高

知識經濟的發展改變了傳統的手工記賬，將原先一步一步登記記賬審核變成了一串串數據，雖然方便記賬，但卻不利于審核，增加了調查取證的難度。

（三）撼動了審計人員的位置

德勤財務機器人的產生也讓審計人員惶惶不安，擔心難以在原工作崗位上站穩腳跟。雖然現在，機器人還無法做到包攬所有審計工作，但是它仍然威脅著審計人員的地位，若不能平衡知識經濟和人力，這混亂的局面將擾亂社會秩序。

三、審計人員如何應對社會帶來的大發展大變化

時代是發展的，知識經濟的時代早晚會來，知識經濟帶來的風暴源于我國審計制度還不完善，對審計人員的監督和管理不夠到位，也源于審計人員自身要求不高。只有自身調節順應時代發展，才能不被社會淘汰

（一）職業道德

審計工作最講究的就是誠信，誠信是立人之本，無論知識經濟怎樣發展，作為審計人員不能丟掉本心。審計人員與財務機器人最大的差別就在于審計人員會思考，不會被人利用而影響公正。并且審計人員累積多年經驗，細心，不易出差錯，這些都是審計人員的優良職業品德，作為一名審計人員應時刻保持良好的職業道德。

（二）掌握計算機基本技能

審計人員要想在激烈比拼的社會站穩腳跟，沒有過硬的專業知識是無法勝任的③。一位合格的審計工作人員就要順應時代發展，學習電子信息技術，及時了解審計知識的變動。

（三）制定法律

除了審計人員的努力，國家與社會也要積極配合。我國現行審計法律法規包括《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》等。國家還應不斷完善相關法律，同時企業也要依據法律法規管理審計人員，共同進步。

（四）接受挑戰，感恩現在，面向未來

知識經濟的發展，便利了審計工作，我們應該心懷感激。但是想要不被社會淘汰我們需提高自身專業知識水平，加強實際操作能力，盡可能的轉型到機器人無法涉及的水平，擁有自己的思維和特色，不忘初心，砥礪前行。

四、結語

綜上所述，審計人員要想在知識經濟立住腳跟，就要保持積極的態度，提高自身專業素質、認知觀念，遵守法律法規，配合國家和企業，以適應企業經營管理對審計的需求，促進企業的發展。