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三人行

2019-12-04 07:48:38
雜文月刊 2019年19期

名家筆墨予人啟發

●李秀芝(遼寧沈陽)

因為說真話、發真文,《雜文月刊》是我和周圍的文友近年來很喜歡的一本刊物,尤其是這一年多來,樣式有變化,打出一些新欄目,豐富,生動,活潑!特別是原創版近期新推的“名家新作”欄目,讓人眼睛一亮!齊世明、陳魯民、沈棲,這些雜文名家的名字早就如雷貫耳,但以前都是只聞其名不知其貌,“名家新作”欄目不僅有名家簡介、名家照片,更有雜文名家各自的雜文情緣,期待更多雜文名家在《雜文月刊》精彩亮相,吐露心聲。

可別腦袋發熱

●伊平(遼寧錦州)

讀《膽量和產量》(《雜文月刊》2019 年8 月原創版),我認同文中的“世界一流大學”標準:“這樣的大學,不光是要有大樓,最重要的是要有大師——擁有世界一流水平的教授隊伍;這些大學,能夠批量培養出世界一流的原創基礎理論人才,把學生創新能力的培養放在第一位,用創新力主導學習?!逼鋵崳ǔ蛇@樣的大學并非易事,不是想建成就能建成的。而某省教育廳長卻表態:“本省要在10 年內建成兩到三所世界一流大學。”

春秋時期齊國的政治家管仲說過:“言不可過其實,實不可過其名?!备嬲]人們千萬不要吹牛說大話,遇事要采取謹慎的態度。應該說,如今除個別人外,若說誰在工作中有意弄虛作假、吹牛浮夸,也可能冤枉人。問題在于,想當然、不務實、好大喜功、形式主義的思想作風在頭腦中作怪。這方面我們的教訓還少嗎?萬不可頭腦發熱!研究工作也好,制定計劃也好,如果沒有科學嚴謹的態度,不了解實際情況,不從實際出發,即便膽子再大、口號再響、目標再靚麗,也不會有什么好結果。甚至引起群眾的牢騷,降低政府的公信力,不利于我們事業的發展。俗語說:“天躁有雨,人躁有禍?!边@就需要我們必須摒棄功利浮躁心理,堅持按著客觀規律辦事,從實際出發,說老實話、辦老實事,腳踏實地,一步一步穩步前進。這樣才能少走彎路、少犯錯誤,取得事業的成功。作者嚴陽先生的“冷水”潑得好!

高考制度改革永遠在路上

●張小華(甘肅靖遠 )

在《雜文月刊》第8 期原創版中,作為教育圈子里的人,我最關注《對高考制度少一些抱怨為好》一文。

和其他任何制度一樣,高考制度一路走來一路改,不論命題思路、考試方式還是監考閱卷、錄取步驟,隨著時代的發展不斷革除弊端,漸臻成熟完善。我曾參加過紀念恢復高考40 周年的征文,以《最后的“預選”》為題記錄了上世紀80 年代自己的高考經歷,被錄入《我與祖國共命運》一書。那時候的許多情節都會讓當今的考生們難以理解。過去文科考六場理科考七場,現在“3+文/理科綜合”;過去正式高考前還有一個“預選”,現在沒有“預選”且放寬了年齡限制;過去題卷合一,現在實行試題答題卡分離;過去兩位監考教師一監到底,現在每場考試都抽簽決定……古語說,法久弊生。高考也是這樣,高考制度改革永遠在路上。作為全社會關注的選拔人才的制度,我們相信,高考改革越來越適應社會經濟發展的需要,也越來越公平、公正,在此也為作者挺一下,對高考制度少一些抱怨,多一些祝愿和希望。

端水杯的人,有何居心?

●張良漢(安徽馬鞍山)

讀唐劍鋒先生《自己不端水杯有多可怕?》(《雜文月刊》2019 年8 月原創版)一文后,深有感觸,看著看著不禁拍案叫絕,該文好就好在針對時弊上。

本人也時常看到,基層一些規模比較大的會議,領導未到,工作人員就將主要領導水杯和公文包放在主席臺上了。因為看得多了,覺得是一種“常態”,也就“麻木”了。但看了唐先生這篇雜文,才感覺到領導不端水杯、不系鞋帶,這絕對不是小事。確實,貪官不是生來就是貪官,他們蛻化變質,往往從小事開始的,小事慢慢積累到一定程度,才會發生“質變”。

在看到《領導不端水杯有多可怕?》同時,我不禁要問:為何還有人積極、主動為領導端水杯、系鞋帶呢?有的人還樂此不疲呢?我以為,原因至少有三:其一,領導“擺譜”,為“溜須拍馬”提供“可乘之機”;其二,積極表現“往上爬”,一些領導“身邊的人”通過“細心周到”的服務,為以后“晉升”打好“感情”基礎;其三,少數地方有這樣的“土壤”,讓人見怪不怪。實質上,不端水杯、不系鞋帶是另一種形式的官僚主義。如何才能根除?竊以為,整治滋生的“土壤”是關鍵中關鍵,這樣的“土壤”根除了,端水杯、系鞋帶等這類現象就無法“立足”了!

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