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探究變電站運維工作的安全風險分析與管理

2019-12-01 10:12:51張冰鋒國網河南省電力公司三門峽供電公司河南三門峽472000
數碼世界 2019年2期
關鍵詞:變電站規范

張冰鋒 國網河南省電力公司三門峽供電公司 河南 三門峽 472000

引言

隨著我國經濟和城市建設的飛速發展,對電力的需求也隨之提高,這就需要電力系統做好供電工作,對于電力設施的運維工作需要加強管理,進而降低安全風險,減少供電事故,進而保證電力的持續供應。在我國變電站的運維工作中還存在著許多產生潛在風險的因素,如果不能及時改進,將影響變電站的運行安全,下面就來具體介紹一下。

1 變電站運維工作中的潛在風險分析

在對變電站運維工作的調查中發現,110KV變電站和220KV變電站中,存在著一些容易造成安全風險的問題,其中的主要問題有三種。

1.1 操作流程不規范造成的潛在風險

在對110KV和220KV變電站的調查中發現,在運維工作中,運維人員對變電站中出現的運行問題和故障分析不夠準確,在進行操作和維護時,一些運維人員沒有嚴格的遵守操作條例,操作不夠規范。變壓器作為電力系統中重要的供電設施,因為操作失誤造成變壓器的損壞,會嚴重影響整個電力系統的運行。在運維人員對變壓器進行電壓和電流裝置的調控工作中,沒有根據操作規范進行正確的操作,會讓供電電壓超出負荷,進而引起一系列供電設備的故障。

1.2 操作記錄不規范造成的潛在風險

在進行倒閘操作時,運維人員需要對供電設備的運轉信息及工況進行詳細記錄,但是在實際工作中,運維人員常常對記錄工作不夠重視,在填寫時沒有做到數據的準確填寫,各項數值記錄的不規范,會讓替班的運維人員理解錯誤,進而以錯誤的數據為參考,造成操作的錯誤。這種應為記錄不規范帶來的惡劣影響存在長期性,不僅影響了供電設備的使用壽命,還存在著嚴重的安全隱患。

1.3 工作時間安排不合理造成的潛在風險

從事變電站的運維工作,對于運維人員的專業技術水平要求較高,也讓運維人員之間的工作水平存在差距,影響整體的運維工作質量。并且運維工作中因為枯燥的工作環境和較長的工作時間,也會造成人員疲勞,工作時間安排的不合理,會讓運維人員的精神狀態較差,進而在操作和維護時神情恍惚,影響操作人員的判斷和行為,最終形成安全隱患。

2 加強變電站運維管理工作的相關策略

2.1 規范操作流程與記錄標準

對于變電站運維工作的規章制度應該嚴格執行,應該定期的進行對運維人員操作和維護的操作流程考核,審核運維人員的業務能力,從中考核中檢驗運維人員的工作是否達到操作標準。對供電設備的信息記錄,必須遵照相應的填寫格式,在實際工作中,運維人員必須保證對維護流程的模擬,進而完成最終的操作票。進行倒閘操作時,必須依照運算模擬后得出的操作票進行,進而保證操作的規范性,防止因操作失誤帶來的安全風險。

2.2 提高運維人員的職業素養

應該定期組織運維人員的職業培訓工作,通過培訓提高運維人員的專業技術水平,加強運維工作的重要性教育,端正運維人員的工作態度,通過相關的供電事故案例,給運維人員以警示,提高運維人員的責任感。應該對運維人員嚴格要求,按年度對運維人員進行專業技能考試,加入優勝劣汰的機制,培養運維人員的競爭意識,提高運維人員的自覺性,督促運維人員進行自我提升。通過這一系列的措施提高運維人員的職業素養,進而降低變電站運維中的安全風險。

2.3 合理安排工作時間

應該對變電站運維人員進行合理的分配,在保證運維人員良好精神狀態的前提下,安排運維人員的工作時間。在值班人員的數量安排上,應該保證多人一組,這樣可以讓值班人員分擔夜間值班時間,降低值班人員的疲勞感。對于節假日或用電高峰時期,應該加大運維人員的投入數量,進而保證運維工作質量,降低因為疲勞影響運維人員正常操作的可能。

2.4 運維工作中落實崗位責任制

應該提高運維人員的責任感,將崗位職責加以明確,制定相應的考核制度和獎懲制度。獎勵專業技術水平和工作績效良好的員工,通過一定的物質獎勵激勵員工,進而帶動其他運維人員的工作積極性;對于工作態度差、專業技術水平的運維人員應該進行罰款、開除等懲罰手段進行懲處,這也是對全體運維人員的督促。應該提高安全責任方面的宣傳工作,加強員工的安全防范意識,進而有效的降低運維中的安全風險。

2.5 變電站的自動化建設

在變電站的運維中,可以在現有基礎上加入自動化建設,通過自動化見底變電站運維工作的操作難度和工作量,進而提高變電站運維的工作效率和質量。可以鼓勵技術人員對自動化技術加以研究,通過相應的獎勵政策,鼓勵技術人員的發明創造,不僅可以提高變電站的自動化技術水平,也可以促進自動化在電力系統的發展。

3 結束語

綜上所述,想要提高變電站的運維工作質量,降低運維工作中的安全風險,需要從人員職業素養與相關管理制度方面做出改進,通過組織培訓、考核業績等方式提高人員對運維工作的重視度。通過合理的工時安排與自動化的應用,降低運維人員的工作強度,讓運維人員保持良好的精神狀態,進而保證工作質量,減少操作失誤的發生,最終達到保障電力系統安全運轉、促進國家電網發展的目的。

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