以智能化推進軍工黨建與業務發展同頻共振

李宏娟 中國航天科工飛航技術研究院物資部

引言

航天科工飛航技術研究院作為武器裝備研制生產的國有企業，肩負著落實國家國防戰略、保障國家疆土和人民安全的重要責任，因此，黨的建設工作始終是院工作的使命和重點。新形式下，利用信息技術手段，通過數據共享、精準化服務等，進一步擴大黨建工作引領業務的先天政治優勢。利用新媒體，充分調度廣大黨員在業務中發揮更好作用，緊密圍繞業務開展黨建，讓黨的建設更智能，組織生活更富有時代氣息，建設“智慧黨建”，發揮其在服務業務、支撐業務方面的主動性和創造性，是各級黨建工作人員研究的重點課題和不懈努力的目標。

1 建設與業務目標相融合的有效智慧黨建

習近平總書記指出“面對信息化潮流，只有積極搶占制高點，才能贏得發展先機。要推動信息化和工業化深度融合，必須在信息化方面多動腦筋，多出實招。”黨建工作與業務工作管理歸口統一，將形成目標同向、價值同行、發展同步、工作同理的和諧氛圍，確保業務正確的發展方向，實施正確的發展戰略，推動業務整合資源、開拓市場，做大做強，有利于三院業務的整體推進和健康快速發展。

1.1 新形勢，黨建工作需要結合業務轉型升級

首先切實找準黨建工作服務業務的出發點、服務戰略發展的結合點。黨建工作和戰略目標發展是相互依托、相互促進的關系，通過黨建工作可以帶動業務，促進業務工作更有成效，通過業務能使黨建工作有所依托、落到實處。讓黨的先進思想指導業務，使黨組織成為三院業務發展的向導、決策的參謀和思想的保障。如果脫離了業務談黨建，就等于沒看到本質，而只談業務而不抓黨建，很可能就會迷失方向。其次，把業務發展成果作為檢驗黨建工作成效的重要標準，讓黨建由定型化轉變為定量化，確保業務發展與黨的建設相互促進，共同發展。

1.2 新形勢，黨建工作需要結合新工具智慧可視

隨著信息技術的發展和新媒體時代的到來，信息的傳播和發展規律已經大有不同，以往單一的宣傳教育形式已經對廣大群眾缺乏吸引力。同時，黨建工作內在活力不足、創新不足，教育內容枯燥，針對性和時效性不強，吸引力與凝聚力不夠。同時，目前黨建信息數量呈幾何級數量增長，黨建信息的形式也由單一的數字形式走向了數字、文字、圖像、聲音等多種形式，黨建信息也由簡單的結構化信息走向復雜的非結構化信息。黨建業務的開展受到信息搜集能力限制，只能對部分信息進行獲取和應用。

因此，建立智慧化黨建，就是要針對企業發展目標，打造黨組織“黨建看板”，實施承諾制、責任區等，把智慧黨建、智慧黨員崗位作為品牌來打造，全面提升黨組織建設水平和凝聚力

2 建設與創新創業相融合的有力智慧黨建

當前，我國經濟發展進入新常態，正處在發展方式和新舊動能轉換的關鍵期，集團公司正是在這樣重要的歷史交匯期，審時度勢決策開展云平臺雙創工作，以大眾創業、萬眾創新這一結構性改革激發集團創造力，著力打造雙創黨建高地。黨組織層級多、黨員隊伍分散，黨內溝通交流方式有限，缺乏靈活、多樣的溝通途徑，這正是創新創業在黨建工作中需要著力解決的痛點。

2.1 創客黨組織讓黨建創新工作更有活力

雙創工作緊跟互聯網時代，依托信息化工具，建立智慧黨建平臺，堅持“面對面”與“鍵對鍵”相結合，開發創建雙創黨建“掌上社區APP”，設立信息推送、互動交流、關系轉接、活動展示、雙創眾籌等模塊。建設創客黨組織，使其建成教育黨員的學校、凝聚創客的核心、攻堅克難的堡壘，推進各方面創新力量和各領域創新成果向雙創示范基地匯聚。真正把黨支部建在網上，黨員連在線上，及時傳遞黨的聲音，有效整合資源信息，努力搭建雙創精神家園。開設“雙創”微課堂，系統策劃并發布各類創業專題，通過黨員創客帶頭示范，開展創業培訓，開展創業心靈談，分享創業故事、交流創業心得。

2.2 共享平臺讓黨建創業更智慧

信息時代認為，世界的一切關系皆可用數據來表征，引入互聯網技術，搭建黨建網、支部微信平臺、創客俱樂部、網絡幫扶驛站等，利用好黨建APP 互動平臺及時了解廣大創客的需求，及時為創客們提供貼心服務，從細處著手，做“有溫度的黨建工作”，在創客文化中融入黨旗、黨徽等黨建元素，打造線上線下服務體系，發揮黨組織凝聚人心，服務發展的作用。

2.3 智慧黨建讓黨組織政治功能全覆蓋

智慧黨建要求黨員樹立數據意識、提高數據素養，改變黨建工作的主觀性、隨意性，以數據管理的方式加強黨建工作的規范性，同時，智慧黨建也對信息公開提出了更高要求，打破部門壁壘，形成黨與業務聯合的大黨建思維。通過聯網更新、智能分析黨員、黨組織信息數據，實現信息應用和數據管理。探索黨員干部日常數據的處理與分析工作，不斷加強基層黨組織的政治功能。

3 建設與企業文化相融合的有為黨建

黨建工作緊緊圍繞協調利益、化解矛盾、規范服務來加強。調動職工積極性、創造性，凝聚人心，促進和諧，需要加強黨的建設。企業要實現又好又快發展，離不開睿智的發展方略，同樣也離不開積極向上的企業精神、企業文化。因而黨建的引領作用也必須與企業文化相融合，才能促進企業和諧發展，從而進一步提升業務范圍。文化是企業的靈魂，是企業發展的不竭動力。打造涵蓋“紅色文化”共享平臺，為企業培育各具特色的企業品牌文化、創新文化、和諧文化等，使黨建工作更加貼近企業實際、員工的實際，將企業文化轉化為一種看得見的生產力，為企業發展提供有力的文化支撐。

信息平臺是優質服務的集中體現，也是精神文明建設的集中反映。將黨建文化作為企業文化的核心，大力在黨員中開展“三情”活動，即對黨有感情，知恩圖報；工作有激情，奮發有為；待人有真情，與人為善。優先發展與職工切身利益密切相關的服務項目，統籌紅色網站、服務電話、智能終端等。提高群眾滿意度，切實增加群眾在黨員干部考評中的話語權。深化黨員公開承諾踐諾，民主評議黨員等工作，拓寬群眾參與黨員干部民主評議的渠道，努力形成組織評價和群眾評價有機統一的服務績效評價機制。

習近平總書記指出：各級黨組織圍繞“黨建、業務”以新的面貌、新的作風、新的方式，全面加強組織建設，不斷推進黨建工作再上新水平。企業以新時期新標準為起點，緊緊抓住平臺、網絡、數據、終端等關鍵元素建立智慧黨建，實現對原有黨建資源及黨建工作的整合，通過優化升級，拓展黨建與業務融合、黨建與技術融合，積極探索構建與新時期國企轉型發展相適應的智慧黨建，推動國有資本做強做優做大。