三亞市體育人才數據庫建設存在的問題與對策研究

高海艷 胡興黎 三亞學院

體育人才是成功舉辦體育賽事的核心要素，是一切正規體育活動的組織與管理者。三亞市每年舉辦的體育賽事種類多、賽事級別高、參與人數多、影響力大，在國際體育領域具有一定的影響力，如海南島國際公路自行車賽、環海南島國際大帆船賽、海南高爾夫球公開賽、海南(三亞)國際馬拉松等，如此多的高級別賽事肯定離不開體育總局和國家項目協會的支持，但本地的體育人才也起著舉足輕重的作用。每一個體育賽事的舉辦都需要大量不同資質的體育人才，怎么把這些體育人才有效的組織起來是一個有意義的課題。體育職能部門利用大數據功能，按體育人才的項目資質、特長和行業經驗等因子建立體育人才數據庫，但在體育人才數據庫建設過程中會遇見一些問題影響體育人才數據庫的構建與使用，因此，本文對三亞市體育數據庫建設存在的問題進行深入分析并提出可行性的對策，以期為三亞市體育人才數據庫可持續發展提供理論參考。

1 數據庫建設存在的問題

1.1 缺乏指導性文件

人才數據庫建設是不同的職能部門為了集約化管理相關人才，既不浪費國家人才資源又能使人才實現自身的最大價值，從而促進人才市場供需均衡而建設。不同領域建設數據庫的功能、用途和效果都不相同，都是根據自己領域的特點或職能部門的需要建設，沒有統一標準。沒有國家或地方性法規或規章制度規定人才數據庫的功能、建設和使用等環節，從而造成各行各業的人才數據庫五花八門，層次不齊；甚至出現有些領域建立了多個重復性的人才庫而有些領域沒有數據庫的亂象，完全沒有發揮人才數據庫的服務功能。缺乏指導性的文件，對相關人才的私人信息得不到還好的保護，長此以往會造成相關人才反感人才數據庫的情緒，拒接加入人才數據庫，阻礙數據庫的建設，影響數據庫的使用。

1.2 體育人才認定難

體育人才認定難表現在沒有統一的體育人才認定標準。體育項目眾多，不同的體育項目有不同的評價標準和考核方法、很難形成統一的認定標準。體育人才的范圍比較廣，有體育賽事組織與策劃、裁判和醫療保障等方面，不同的體育人才在同一賽事的不同地方發揮著各不相同的作用，卻都是賽事成功舉行不可缺少的部分。管理體育項目的部門較多，如國家體育局、地方體育局和項目協會，不同的管理部門可能存在著不容的認定標準，如健身教練，中國健身協會和體育總局都有各自的認定標準，不同的認定標準代表的技能水平不同，給人才庫建設帶來麻煩。國家對術科類運動水平等級和裁判水平等級都有明確的認定標準和認定程序，但賽事管理等組織者的管理能力認定較為困難，雖然國家也有相應的資質證書，但是在賽事管理的實際過程中對資質證書和實際管理經驗的效果不同，數據庫的建設是以實際檢驗為準，還是以資質證書為準呢？

1.3 人才庫系統性差

三亞市體育人才庫的構建是為了滿足三亞市旅游文化體育局方便管理相關體育人才，有效使用人才，便捷組織各種體育賽事而組建，其建設和使用僅限于體育職能部門，對民宗委、教育局和文化部門的應用性不強。體育人才庫的應用性不強，功能簡單，僅有簡單的查詢功能，只能顯示基本信息。人才庫缺乏相應的更新功能，體育人才是不斷成長，但人才庫的更新速度就跟不上體育人才的成長速度，因為人才庫的更新是每年一次，只有相關人員上報后才能更新。人才庫系統性較差還表現在數據庫運行不穩定，聯網使用效果較差，經常出現數據庫崩潰的現象。三亞市體育人才數據庫系統性較差可能在數據庫建設的技術上存在缺陷，技術人員的計算機專業技術能力有待提高，應該從書庫庫設計、收據處理和維護等方面加強計算機技術的應用，提高數據庫系統性能。

2 人才數據庫建設對策分析

2.1 制定人才數據庫建設法規

體育人才數據庫建設是大勢所趨，是社會進步的產物。隨著經濟的發展，人民對健康認識的提升，對體育需求愈發強烈，主要表現的良好的體育運動環境和優質的體育人才。因此，各省市為了滿足人民不斷增加的體育人才需求，有效利用體育人才資源，紛紛建立體育人才數據庫，但是不同的省市、不同部門對體育人才數據庫的認識不同，建設的數據庫能起到的效果也不同，存在重復建設和重量級的體育人才沒有入庫等現象，對國家的資金和人力資源都造成了嚴重的浪費。國家或著行業協會應該建立人才數據庫建設標準，對不同級別的人才數據庫的建設、使用和發展作出明確的規定，使各部門在人才數據庫建設過程中有法可依，避免造成國家資源浪費，確保體育人才數據庫可持續發展。

2.2 建立統一的評定標準

標準的制定應該有國家相關職能部門或者行業協會制定，如國家體育總局、省市體育局或者項目協會制定，評定標準也該結合當地的體育發展水平和體育人才素質等因素制定。三亞市位于祖國的最南端的海南島上，體育資源豐富，每年都會舉辦多場國際賽事，如三亞國際馬拉松、環海南島自行車賽和高爾夫球等國際賽事，需要體育人才質量高、數量多，建立體育人才數據的較為迫切。三亞市旅游文化體育局充分利用各單項協會的主觀能動性，積極調動各單項協會的專業優勢，把數據庫建設資料收集的任務分配到各單項協會，然后再建立統一的認定標準。把體育人才分為體育管理人才、運動員、裁判員、教練員和醫務人員等類別，以國家認定并頒發的資質證書為認定材料，統一認定入庫。

2.3 優化數據庫系統性能

體育人才數據庫建設是計算機和網絡為媒介，把體育人才相關的信息數據化，方便需要單位查找和甄別。計算機技術是體育人才數據庫得以實現的保障，從功能設計、數據處理、數據庫構建等環節都需要有專業的計算機技術做支撐。三亞市體育人才數據庫的建設不能只顧眼前和本單位使用，還要與其它單位共享數據庫，確保數據庫持續發展，必須考慮數據庫的兼容性和時效性。兼容性是指體育人才數據與教育系統和醫療系統的人才數據庫應該具有兼容性，因為體育人才與教育系統和醫療系統人才有很多都是重復的，一個人可以在體育人才數據庫也可以在教育人才數據庫或者是醫療系統數據庫，因此，在建設體育人才數據庫時一定要考慮數據庫的兼容性，避免人才浪費或者流失。體育人才數據庫的時效性是指數據庫的及時更新功能，只要讓每一為體育人才都有一個賬戶，可以及時更新自己的消息，一旦某個體育人才在某方面獲得更高級別的資質，只要他申請后更新級別后被管理者確認即可更新自己的信息。

3 結語

體育人才數據庫建設是大勢所趨，是社會進步的產物，建好體育人才數據庫是功在當下，利在千秋的事情。建好體育人才數據庫需要國家的法規、行業的標準和專業的人才，三者缺一就很難達到預期的效果。本文對三亞體育人才數據庫建設中遇到的實際問題分析，并指出針對性的建議，希望能為三亞體育人才數據庫建設提供參考，也為研究體育人才數據庫建設拋磚引玉，希望有學者從計算機技術方面更深入的研究體育人才數據庫建設。