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計算機科學與技術(shù)的跨越式發(fā)展

2019-11-30 13:11:14趙濤王柯夢商丘工學院
數(shù)碼世界 2019年9期
關(guān)鍵詞:溝通交流工作效率信息

趙濤 王柯夢 商丘工學院

引言

計算機科學與技術(shù)的發(fā)展正在改變著我們的生活,豐富的系統(tǒng)功能與應用程序的使用,十分有效的促進了工作效率的提升,已成為我們工作生活當中實用工具。計算機科學與技術(shù)跨越式的發(fā)展對于企業(yè)有著十分重大的意義,必須采取相應的措施,加強與員工間的對話交流,積極組織培訓探索學習新技能,在實際當中廣泛地運用計算機技術(shù),做好跨越式發(fā)展的準備,實時地去管理與監(jiān)測信息內(nèi)容,有效的進行篩選與處理,增強信息數(shù)據(jù)的準確性與可參考性,提高工作效率。

一、計算機科學與技術(shù)跨越式發(fā)展的意義

(1)提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。現(xiàn)代市場競爭越趨激烈,不少的生產(chǎn)成本也不斷提高。在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,很多企業(yè)都已開始嘗試使用計算機科學與技術(shù),利用其功能優(yōu)勢,構(gòu)建起系統(tǒng)化的生產(chǎn)模式,降低生產(chǎn)成本促進效率的提升,適應市場的變化,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

(2)優(yōu)化企業(yè)的管理。現(xiàn)代這會對人才的要求越來越高,企業(yè)之間的競爭歸根到底是人與人之間的競爭。為此,企業(yè)不僅要以開放的態(tài)度廣泛吸納優(yōu)秀的人才先,還要建立制度,使用計算機科學與技術(shù),有的放失的去管理員工,構(gòu)建起一個和諧向上大家庭。

(3)拓寬發(fā)展平臺。在經(jīng)濟全球化的背景下,企業(yè)迎來了新的發(fā)展的機遇,計算機科學與技術(shù)的大范圍應用,可通過互聯(lián)網(wǎng)打開新的溝通交流渠道,拓寬對外交流,將優(yōu)秀的產(chǎn)品遠銷國外,綜合多領(lǐng)域的信息內(nèi)容,打造內(nèi)部的數(shù)據(jù)庫,不斷穩(wěn)定向前發(fā)展。

二、企業(yè)實施計算機科學與技術(shù)跨越式發(fā)展的措施

(一)加強溝通交流,建立歸屬感

新時代下,很多企業(yè)都開始在管理體制上進行變革,促使員工擁有了更大的發(fā)展空間,在工作與生活中主動地去獲取信息,向企業(yè)獻計獻策,闡明自身的要求。但企業(yè)想要努力實現(xiàn)計算機科學與技術(shù)的跨越式發(fā)展,必須加強與員工之間的交流,在工作上相互配合一同努力,促使員工在心中可擁有一種歸屬感。

為此,在企業(yè)內(nèi)可通過打造內(nèi)部信息交流網(wǎng)絡(luò),如bbs 論壇等形式,方便于員工之間及時展開溝通交流,在交流中相互幫助、相互提升,同時最好有專人對信息內(nèi)容進行整理歸納,結(jié)合自身條件篩選出合適的信息,增強其有效性。同時,企業(yè)聯(lián)結(jié)客戶構(gòu)建起網(wǎng)上客戶交流中心,對客戶進行調(diào)查和訪談,線上指導用戶正確操作設(shè)備,及時有效地幫助用戶解決問題,提高客戶對企業(yè)的信譽度,并將

有效信息在企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)共享。其次,企業(yè)可開放電子郵箱,歡迎廣大員工和客戶積極獻言獻策。

(二)廣泛收集數(shù)據(jù),可視化處理

計算機科學與技術(shù)的跨越式發(fā)展是需要經(jīng)歷多個不同的階段,要求著企業(yè)要立足于實際情況,多領(lǐng)域方向地應用計算機管理系統(tǒng),對每個員工提供不同的管理服務,掌握實時的動態(tài)變化信息,綜合信息數(shù)據(jù)展開研究。在計算機互聯(lián)網(wǎng)時代,每天四面八方都有著各式各樣的信息迎面而來,面對著龐大的信息數(shù)據(jù),應積極利用計算機科學與技術(shù),廣泛收集內(nèi)部網(wǎng)站、電子郵件、網(wǎng)頁上等各處的信息,不斷豐富數(shù)據(jù)庫的內(nèi)容,并對其進行可視化處理,形成清晰地圖像與文字,

從中可了解到員工與客戶們的真正需求,提高信息的準確性,以便為后期的決策提供參考。

(三)開展專門培訓,合理地使用

企業(yè)要積極利多元化的窗口,面向員工去宣傳計算機科學與技術(shù)的優(yōu)勢所在,潛移默化地去影響員工的思想,更新員工的思想理念是實現(xiàn)計算機科學與技術(shù)跨越式發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為此,企業(yè)要以開放的態(tài)度,積極吸納市場上的優(yōu)秀人才,為企業(yè)增添新鮮的力量。有計劃性地為員工組織開展專門的培訓,或邀請專家前來講座,鼓勵廣大員工積極參與到理論學習與技能學習中。同時,培訓會的形式不得過于單一,要盡可能地富有情景性,如:組織技能比賽、操作分享會等等,為員工的學習提供良好的條件,集聚多人的智慧頭腦,合理地使用計算機科學與,提高工作效率,迎接新發(fā)展。

三、結(jié)束語

總而言之,計算機科學與技術(shù)的跨越式發(fā)展確實為企業(yè)的發(fā)展帶來了新的發(fā)展機遇,面對機遇企業(yè)應做好準備,組織員工積極進行學習,結(jié)合自身條件創(chuàng)新管理模式,運用計算機管理與作業(yè)系統(tǒng),提高工作效率。同時也要勇于克服挑戰(zhàn),構(gòu)建起安全防護裝置,打造區(qū)域內(nèi)的防火墻,對外來的信息進行排查,設(shè)置訪問權(quán)限,加強對信息資源的保護,可視化地處理信息數(shù)據(jù),為后期的決策提供可靠的依據(jù),助力企業(yè)的新發(fā)展與計算機科學與技術(shù)的跨越式發(fā)展。

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