關于信息經濟背景下企業管理理念創新的思考

田蘭軍

威海中玻新技術玻璃有限公司 山東威海 264211

管理理念能夠為具體的管理活動提供指導，可決定管理活動的性質，對企業的管理模式類型與管理效果有較大的影響。信息技術改變了人類社會經濟發展的各個領域，逐步成為推動國家、地區經濟可持續發展的重要動力。本文主要研究、闡述信息經濟背景下企業管理理念創新，詳細分析如下。

1 信息經濟時代企業管理理念創新的必要性

企業想要實現管理模式的優化，就必須要積極創新管理理念。管理理念本身屬于管理模式核心內涵與指導思想，通過遵循科學管理理念的指導，可實現人、財產、物的優化，合理配置各項資源，以此實現高效生產。在信息技術背景下，人類進入了信息經濟時代，創新企業管理理念屬于必然選擇。企業通過創新管理理念，可實現企業核心競爭力的提升，促使企業持久發展。通過順應時代發展需求，創新優化管理模式，能夠促使企業在日益激烈的競爭中脫穎而出，以此更好的適應社會經濟發展。

2 信息經濟背景下企業管理理念創新的障礙

任何改革均需不是一帆風順，企業管理者必須要充分考慮信息經濟發展趨勢，依據實際情況，全面分析、定期總結，以此更好的應對企業市場環境及內部環境變化。當前信息經濟背景下，企業管理理念創新面臨的障礙主要如下。

2.1 管理模式制約

管理模式是實現經濟管理活動的核心框架，通過創新管理理念，可加速企業管理模式的改革，傳統管理模式制約著企業經濟的發展。由于傳統管理模式已經根深蒂固，其慣性會阻礙企業管理理念創新，這無疑會延長企業管理理念創新周期。

2.2 管理團隊限制

管理團隊屬于生產經營活動的組織者與引導者，管理團隊應當發揮自身的關鍵因素，順應時代經濟發展需求，密切關注新環境內的問題，順應時代發展需求。但就實際情況而言，受到管理隊伍素質與技能的限制，難以保障企業管理理念創新工作的合理開展。

2.3 管理手段落后

管理手段屬于管理方式及管理策略，在傳統管理模式下，受到科技發展的限制，企業只能借助一些非只能的手段開展經營與管理。在信息經濟時代背景下，企業需要科學應用先進信息技術，切實發揮出信息技術的優勢，應用智能化管理手段，實現企業管理效率與質量的提升，保障管理工作的有效性，但實際情況背道而馳。

3 信息經濟背景下企業管理理念創新措施

管理理念指導管理模式的制定，可引領管理模式走向正確的改革方向，以此為企業的生存與發展提供支持?？偠灾?，管理理念的創新在企業經濟與社會經濟發展中，均占據著核心地位。結合實際情況，信息經濟背景下企業管理理念創新措施，主要分析如下。

3.1 創新文化支撐理念

管理理念創新的環境要素為文化，我國至今已經經歷了5000多年的發展歷程，具有悠久且濃厚的企業管理傳統文化，這些寶貴的文化能夠為企業管理提供參考意見，可為中國經濟發展與社會發展做出貢獻。人類社會已經進入了信息經濟時代，在信息技術的支持下，能夠為我國企業管理理念注入全新的內容，加速企業的轉型。需要注意的是，歷史傳承不可割裂，企業一切變革均需要以尊重傳統文化為基礎，充分挖掘傳統管理文化內的有益成分，為新型管理理念提供豐富的內涵。

3.2 創新環境推動理念

管理理念創新中，環境屬于外部要素，為更好的開展企業管理理念創新，需要構建良好的環境，創建開放、民主、包容的創新氛圍，組建活躍、進取、積極的管理者隊伍，以此優化創新流程。環境構建并非一蹴而成，需要循序漸進，企業管理者應當在當前管理環境基礎上，合理改革與優化、積極創新，保障企業即便是在少物質與資金背景下，也可滿足當前信息經濟時代的創新需求，促使管理理念與企業經營管理協調發展。

3.3 創新信息技術理念

技術屬于管理理念創新的動力，人類社會進步中，科技屬于核心動力，信息技術作為信息時代的重要科技成果，其重要性不言而喻。在企業管理理念創新階段，通過合理引入信息技術，可實現企業生產效率與經營效率、管理質量的提升。企業作為追求經濟利益的實體，為實現經濟效益的提升，企業需要順應時代發展需求，創新管理模式與管理手段。企業管理者與經營者，需要全面掌控信息技術這一動力要素，在生產、經營、管理活動中，及時更新企業信息技術，促使企業始終處于技術發展的前沿，為企業的可持續發展奠定良好基礎。

3.4 創新企業內部文化

企業文化在管理理念創新中屬于核心內部要素，為促使企業更好的創新管理理念，需要從各個層面入手，激發企業的創新激情與熱情。企業文化本身指的是一定社會經濟環境中，企業生產經營活動行程的核心主張、統一認知、基本信念，能夠豐富企業文化內涵，實現企業層級的提升，塑造良好的企業文化形象。在信息經濟時代背景下，社會經濟得到了飛速發展，企業需要以靈活、激進的姿態活躍在市場經濟中，通過塑造良好的企業文化，實現企業內部凝聚力、核心競爭力的提升，以此擴展企業發展空間。

4 結語

綜上所述，自我國進入信息經濟時代，企業管理內外環境也發生了較大的變化，管理理念創新任務更加艱巨。企業必須要明確信息經濟時代企業管理理念創新的必要性及創新障礙，就其中的問題，制定針對性的解決對策，為企業管理理念的創新奠定基礎、提供支持，以此推動企業得到更好的發展。